RESPONSABLE DE L'UNITÉ ADMINISTRATIVE ET RÉFERENT RH (H/F)
Offre n° O035250505001129
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
04/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Voirie, direction mutualisée (Rennes Ville et Métropole), a en charge l’aménagement et l’entretien de la voirie et de ses équipements : voirie, ouvrages d'art, éclairage public, signalisation, régulation de trafic, stationnement payant…Elle s'articule autour de services centraux et de 4 plateformes voirie réparties sur le territoire métropolitain.
Au sein de cette direction (487 agents), vous assurez le pilotage de l’unité administrative et jouez un rôle central en tant que référent·e RH de la direction. Vous coordonnez les activités transversales, soutenez les équipes et garantissez la bonne gestion du site Dupont des Loges.
Au sein de cette direction (487 agents), vous assurez le pilotage de l’unité administrative et jouez un rôle central en tant que référent·e RH de la direction. Vous coordonnez les activités transversales, soutenez les équipes et garantissez la bonne gestion du site Dupont des Loges.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions s'articulent autour :
du management de l’unité administrative : animation de l’équipe, gestion des priorités, mise en place de procédures.
de la gestion des ressources humaines : suivi des recrutements, avancements, entretiens professionnels, besoins en formation, recensement des besoins de contrats/vacations.
du support à la direction : gestion de dossiers transversaux, organisation des espaces numériques, participation aux réunions de direction
de la gestion logistique du site Dupont des Loges : logistique liée aux travaux, sécurité, organisation d'exercices d'évacuation.
du management de l’unité administrative : animation de l’équipe, gestion des priorités, mise en place de procédures.
de la gestion des ressources humaines : suivi des recrutements, avancements, entretiens professionnels, besoins en formation, recensement des besoins de contrats/vacations.
du support à la direction : gestion de dossiers transversaux, organisation des espaces numériques, participation aux réunions de direction
de la gestion logistique du site Dupont des Loges : logistique liée aux travaux, sécurité, organisation d'exercices d'évacuation.
Profils recherchés
Doté·e d'une aisance relationnelle, vous aimez manager et encadrer tout en fédérant un esprit d'équipe.
Organisé·e, rigoureux·se et méthodique, vos compétences rédactionnelles sont reconnues.
Autonome et faisant preuve d'autonomie et de discrétion professionnelle, vous savez rendre compte.
La maitrise des outils bureautiques est nécessaire pour ce poste.
Organisé·e, rigoureux·se et méthodique, vos compétences rédactionnelles sont reconnues.
Autonome et faisant preuve d'autonomie et de discrétion professionnelle, vous savez rendre compte.
La maitrise des outils bureautiques est nécessaire pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.