Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O035250509000482
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 2, place de l' église, Saint-Sauveur-des-Landes (Ille-et-Vilaine)
- Rue de Saint-hilaire, Saint-Sauveur-des-Landes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Sauveur des Landes (1594 habitants) recherche un.e agent.e technique polyvalent.e pour assurer des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux et des espaces publics. Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent.e travaillera au sein d'une équipe de 3 agents, sous les directives du référent du service chargé de la planification des tâches.
Missions / conditions d'exercice
Activités liées aux bâtiments communaux :
- Ménage et entretien des bâtiments et de leurs équipements
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Identifier et signaler les dysfonctionnements dans les bâtiments
- Relations aux usagers : état des lieux entrée/sortie de la salle des fêtes
- Programmation de la GTB
- Préparation des salles
- Gestion et rangement des produits d'entretien, tenue à jour des FDS
- Suivi des interventions des entreprises de maintenance (VMC, chauffage, équipements de cuisine, contrôles périodiques...)
- Tenue à jour des registres d'interventions et registres de sécurité
Activités liées aux espaces publics :
- Entretien des espaces verts et naturels (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, …)
- Entretien de la voirie communale
- Ménage et entretien des bâtiments et de leurs équipements
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Identifier et signaler les dysfonctionnements dans les bâtiments
- Relations aux usagers : état des lieux entrée/sortie de la salle des fêtes
- Programmation de la GTB
- Préparation des salles
- Gestion et rangement des produits d'entretien, tenue à jour des FDS
- Suivi des interventions des entreprises de maintenance (VMC, chauffage, équipements de cuisine, contrôles périodiques...)
- Tenue à jour des registres d'interventions et registres de sécurité
Activités liées aux espaces publics :
- Entretien des espaces verts et naturels (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, …)
- Entretien de la voirie communale
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Bonnes connaissances techniques en travaux d'entretien de bâtiments et espaces verts
- Réglementation hygiène-sécurité et maîtrise des risques pour le public
- Permis B exigé et E (remorque) souhaité
- Habilitation électrique souhaitée
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à travailler seul.e et en équipe.
- Savoir rendre compte de son activité
- Respecter les consignes de travail et le matériel utilisé
SAVOIR-ETRE :
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Être courtois, sens de la discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Bonnes connaissances techniques en travaux d'entretien de bâtiments et espaces verts
- Réglementation hygiène-sécurité et maîtrise des risques pour le public
- Permis B exigé et E (remorque) souhaité
- Habilitation électrique souhaitée
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à travailler seul.e et en équipe.
- Savoir rendre compte de son activité
- Respecter les consignes de travail et le matériel utilisé
SAVOIR-ETRE :
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Être courtois, sens de la discrétion professionnelle et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0299988135
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative, à adresser à :
Monsieur le maire
Mairie
2 place de l'église
35133 Saint Sauveur des Landes
Monsieur le maire
Mairie
2 place de l'église
35133 Saint Sauveur des Landes
Adresse de l'employeur
Saint Sauveur des Landes
>2, place de l' église
35133 Saint Sauveur des landes
>2, place de l' église
35133 Saint Sauveur des landes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.