SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F)
Offre n° O035250514000647
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie, La Chapelle-Chaussée (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de La Chapelle Chaussée, 1 300 habitants, membre de Rennes Métropole, recrute son ou sa secrétaire général/générale de mairie.
Située à 25 km de Rennes et accessible en transport en commun, la commune fourmille de projets, en cours ou à venir : nouveau commerce, construction de logements, rénovation de la Mairie, de la salle de sport et de l’église, suivi d’une ZAC…
Vous accompagnerez les élus et participerez à la mise en œuvre de l’ensemble de ces projets. Vous assurez également la gestion des services municipaux.
Située à 25 km de Rennes et accessible en transport en commun, la commune fourmille de projets, en cours ou à venir : nouveau commerce, construction de logements, rénovation de la Mairie, de la salle de sport et de l’église, suivi d’une ZAC…
Vous accompagnerez les élus et participerez à la mise en œuvre de l’ensemble de ces projets. Vous assurez également la gestion des services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assister et conseiller les élus dans les projets structurants ainsi que la vie municipale (participation aux réunions, rédaction des délibérations, arrêtés, mise en œuvre des décisions…)
- Encadrer les services de la mairie (10 ETP) dans un souhait de valorisation des compétences : votre rôle consistera à diriger, coordonner leurs activités et donner le cadre des missions afin d’assurer leur bon fonctionnement (cantine salle communale, médiathèque). Gérer les ressources humaines et réaliser les salaires
- Elaborer et assurer l’exécution des budgets (comptabilité), monter et suivre les dossiers de subventions
- Assurer la conception et la mise en œuvre des projets, la gestion des marchés publics et du patrimoine local (bâtiments et espaces verts)
- Assurer la permanence de l’accueil un samedi matin sur deux en alternance avec le/la collègue de l’accueil
- Développer les relations avec les structures intercommunales et les différents partenaires.
- Assister et conseiller les élus dans les projets structurants ainsi que la vie municipale (participation aux réunions, rédaction des délibérations, arrêtés, mise en œuvre des décisions…)
- Encadrer les services de la mairie (10 ETP) dans un souhait de valorisation des compétences : votre rôle consistera à diriger, coordonner leurs activités et donner le cadre des missions afin d’assurer leur bon fonctionnement (cantine salle communale, médiathèque). Gérer les ressources humaines et réaliser les salaires
- Elaborer et assurer l’exécution des budgets (comptabilité), monter et suivre les dossiers de subventions
- Assurer la conception et la mise en œuvre des projets, la gestion des marchés publics et du patrimoine local (bâtiments et espaces verts)
- Assurer la permanence de l’accueil un samedi matin sur deux en alternance avec le/la collègue de l’accueil
- Développer les relations avec les structures intercommunales et les différents partenaires.
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience comparable et maîtrisez la gestion budgétaire, les règles de la commande publique et le statut de la fonction publique territoriale. Vous avez le sens du service public (déontologie et discrétion), vous appréciez utiliser les logiciels métiers (Berger Levrault / Pack office) et les technologies de l'information et de la communication.
Réactif, autonome, polyvalent.te, force de propositions, vous appréciez le travail collectif et disposez d'un goût pour l’animation d’équipes et de capacités managériales. Vous bénéficiez d’excellentes qualités relationnelles, d’écoute, de compréhension ainsi que rédactionnelles.
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Spécificités du poste et avantages sociaux :
Participation prévoyance, régime indemnitaire (RIFSEEP, part fixe et part variable), adhésion au COS Breizh.
Réactif, autonome, polyvalent.te, force de propositions, vous appréciez le travail collectif et disposez d'un goût pour l’animation d’équipes et de capacités managériales. Vous bénéficiez d’excellentes qualités relationnelles, d’écoute, de compréhension ainsi que rédactionnelles.
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Spécificités du poste et avantages sociaux :
Participation prévoyance, régime indemnitaire (RIFSEEP, part fixe et part variable), adhésion au COS Breizh.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299458818
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur le Maire avant le 20 juin 2025 à l’adresse suivante : mairie@lachapellechaussee.bzh
Adresse de l'employeur
Mairie de La Chapelle Chaussée
>1 place de la mairie
35630 La chapelle chaussee
>1 place de la mairie
35630 La chapelle chaussee
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.