GESTIONNAIRE COMPTABLE

Offre n° O035250521000613
Publiée le 21/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue de la mairie, Lassy (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lassy, commune de 1 850 habitants, membre de Vallons de Haute Bretagne Communauté, recherche par voie statutaire ou à défaut contractuel, à temps complet un agent gestionnaire comptable polyvalent (F/H). L’agent recruté sera intégré à l’équipe des services administratifs composée de 3 autres agents dont la secrétaire générale de mairie, avec qui il sera en relation directe.
Missions / conditions d'exercice
- Vérifier la disponibilité des crédits
- Saisie des tiers et mettre à jour (Créance et débiteurs)
- Exécution budgétaire des dépenses et des recettes
- Mandater les factures et émissions de titres de recettes de fonctionnement dans les délais de paiement (marché, loyer communaux…)
- Réalisation des titres pour la facturation aux familles
- Traitement mensuel des P503
- Suivi des régies
- Suivi des achats de matériel
- Suivi administratif, comptable et financier des subventions aux associations
- Interaction avec les services
- Suivre les opérations de clôture d’exercice, report et rattachement en fin d’année (fonctionnement)
- Participer à l’élaboration budgétaire et le suivi budgétaire
Profils recherchés
- Vous disposez d'une expérience soit dans la fonction publique, soit dans le secteur de la comptabilité privée dont la plan comptable général est similaire à celui de la nomenclature M57 de secteur public
- Vous possédez des compétences comptables suffisantes pour vous adapter au poste
- Vous êtes apte à gérer des situations des pics d'activités notamment en période de clôture d’exercice comptable

Contact et modalités de candidature

Contact
0299420333
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude le cas échéant par voie contractuelle.
Temps complet (Permanence à l’accueil de la mairie un samedi matin sur quatre).
RIFSEEP + Participation prévoyance + Adhésion COS Breize.
Les candidature composées d'une lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation sont à adresser à Monsieur le Maire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.