AGENT TECHNIQUE BÂTIMENT (F/H)
Offre n° O035250523000428
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cs21826, Saint-Malo (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Technicien suivi normatif, l’Agent technique bâtiment est en charge de l’application de la réglementation des établissements recevant du public sur le patrimoine bâti de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
1. Missions de coordinations et de contrôles
o Suivre les contrats d’entretien et vérifications périodiques des installations techniques et de sécurité
o S’assurer de la levée des observations et des prescriptions formulées par les organismes de contrôle et par la commission de sécurité, avec traçabilités au registre de sécurité
o S’assurer, en présence du public, que les conditions de sécurité en période de travaux soient maintenues en vue de garantir son évacuation (permis de feu, gestion des issues de secours, surveillance incendie…)
2. Missions de sensibilisations
o Assurer la mise en oeuvre de la procédure d’évacuation du public en lien avec les exploitants.
o Veiller à la formation théorique et pratique des personnels désignés pour l’utilisation des équipements de moyens de secours
o Informer les exploitants, utilisateurs des conditions particulières à respecter (consignes particulières de sécurité incendie, procédure de gestion de l’alarme incendie commune aux établissements…).
3. Missions administratives
o Veiller à la tenue à jour du registre de sécurité pour l’ensemble des équipements et parties communes en lien avec les prestataires extérieurs (installateurs, techniciens compétents, organismes agréés).
o Centraliser et annexer au registre de sécurité l’ensemble des documents assurant la traçabilité des actions menées en matière de sécurité incendie (vérification réglementaire, levées des anomalies, plan de formation du personnel).
o Rédiger les demandes d’autorisations de travaux soumis ou non a permis de construire et les dossiers de sécurité permettant d’apprécier le respect de la réglementation incendie à l’échelle du groupement d’établissements
o Préparer les documents justificatifs sollicités lors des visites périodiques de sécurité et/ou réception(s) de travaux.
o Assister la commission de sécurité lors des visites et la renseigner sur les dispositions particulières liées aux équipements techniques du bâtiment.
o Suivre les contrats d’entretien et vérifications périodiques des installations techniques et de sécurité
o S’assurer de la levée des observations et des prescriptions formulées par les organismes de contrôle et par la commission de sécurité, avec traçabilités au registre de sécurité
o S’assurer, en présence du public, que les conditions de sécurité en période de travaux soient maintenues en vue de garantir son évacuation (permis de feu, gestion des issues de secours, surveillance incendie…)
2. Missions de sensibilisations
o Assurer la mise en oeuvre de la procédure d’évacuation du public en lien avec les exploitants.
o Veiller à la formation théorique et pratique des personnels désignés pour l’utilisation des équipements de moyens de secours
o Informer les exploitants, utilisateurs des conditions particulières à respecter (consignes particulières de sécurité incendie, procédure de gestion de l’alarme incendie commune aux établissements…).
3. Missions administratives
o Veiller à la tenue à jour du registre de sécurité pour l’ensemble des équipements et parties communes en lien avec les prestataires extérieurs (installateurs, techniciens compétents, organismes agréés).
o Centraliser et annexer au registre de sécurité l’ensemble des documents assurant la traçabilité des actions menées en matière de sécurité incendie (vérification réglementaire, levées des anomalies, plan de formation du personnel).
o Rédiger les demandes d’autorisations de travaux soumis ou non a permis de construire et les dossiers de sécurité permettant d’apprécier le respect de la réglementation incendie à l’échelle du groupement d’établissements
o Préparer les documents justificatifs sollicités lors des visites périodiques de sécurité et/ou réception(s) de travaux.
o Assister la commission de sécurité lors des visites et la renseigner sur les dispositions particulières liées aux équipements techniques du bâtiment.
Profils recherchés
o SSIAP 1 à 3 apprécié
o Formation bâtiment appréciée
SAVOIR-FAIRE
Spécialités : Bâtiment tout corps d’état, Sécurité incendie dans les ERP
Aptitudes pédagogiques
SAVOIR-ÊTRE
Bon sens du relationnel
Sens de l’alerte
Capacité à rendre compte
Sens de l’observation
o Formation bâtiment appréciée
SAVOIR-FAIRE
Spécialités : Bâtiment tout corps d’état, Sécurité incendie dans les ERP
Aptitudes pédagogiques
SAVOIR-ÊTRE
Bon sens du relationnel
Sens de l’alerte
Capacité à rendre compte
Sens de l’observation
Contact et modalités de candidature
Contact
0299407182
Informations complémentaires
Par courrier : Monsieur LE MAIRE - Direction des Richesses Humaines – Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du poste
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Saint Malo
>Cs21826
35418 Saint malo cedex
>Cs21826
35418 Saint malo cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.