GESTIONNAIRE COMPTABLE (F/H)
Offre n° O035250526000680
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29, avenue du maréchal leclerc b.p. 8, Mordelles (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Mordelles, commune de 7 800 habitants à l’Ouest de RENNES est l’une des 43 communes de la Métropole rennaise et se caractérise par un développement harmonieux entre ville et campagne. Riche de ses espaces verts et de ses milieux aquatiques, la commune offre une multitude d’infrastructures de sports, de loisirs et d’événements culturels.
Au sein d’un service composé de 3 agents, vous assurez, sous la responsabilité du directeur du pôle finances et commande publique, la comptabilité de la section de fonctionnement du budget principal, avec notamment la saisie des engagements, liquidation des dépenses et le suivi des recettes.
Au sein d’un service composé de 3 agents, vous assurez, sous la responsabilité du directeur du pôle finances et commande publique, la comptabilité de la section de fonctionnement du budget principal, avec notamment la saisie des engagements, liquidation des dépenses et le suivi des recettes.
Missions / conditions d'exercice
- Préparation budgétaire
o Recueil de données
o Préparation des budgets par service
o Saisie des données dans le logiciel de gestion financière
- Suivi de la section de fonctionnement
o Engagement des dépenses par l’établissement des bons de commande
o Contrôle avant mandatement
o Intégration quotidienne, dans le circuit de validation du parapheur électronique, des factures reçues sur la plateforme ChorusPro
o Liquidation et ordonnancement des mandats
o Garant du délai global de paiement de 20 jours (pour la collectivité)
o Emission de titres de recettes
- Suivi administratif, comptable et financier des subventions aux associations en lien avec le service « vie associative »
- Suivi des recouvrements des recettes
o Traitement mensuel des P503
o Réalisation des titres (ORMC) pour la facturation aux familles en lien avec le service Enfance-Jeunesse
o Suivi des régies
- Suivi des opérations de clôture d’exercice, reports et rattachements en fin d’année (fonctionnement)
- Suivi des budgets de service en fonctionnement
o Mise à jour du plan analytique
o Suivi et mise à jour des budgets de service
o Aide à la préparation budgétaire
o Suivi des tableaux de bord de fonctionnement
- Missions administratives
o Assistance administrative sur la préparation de dossiers pour diverses réunions
o Classement et archivage
o Suivi extra-comptable de certains postes (copieurs, fluides, etc…)
o Suivi des marchés de la section de fonctionnement
o Commande et suivi des fournitures administratives
- Saisie des tiers et mise à jour (créanciers et débiteurs)
- Assurer la relation avec les usagers et fournisseurs
- Interaction avec tous les services
o Recueil de données
o Préparation des budgets par service
o Saisie des données dans le logiciel de gestion financière
- Suivi de la section de fonctionnement
o Engagement des dépenses par l’établissement des bons de commande
o Contrôle avant mandatement
o Intégration quotidienne, dans le circuit de validation du parapheur électronique, des factures reçues sur la plateforme ChorusPro
o Liquidation et ordonnancement des mandats
o Garant du délai global de paiement de 20 jours (pour la collectivité)
o Emission de titres de recettes
- Suivi administratif, comptable et financier des subventions aux associations en lien avec le service « vie associative »
- Suivi des recouvrements des recettes
o Traitement mensuel des P503
o Réalisation des titres (ORMC) pour la facturation aux familles en lien avec le service Enfance-Jeunesse
o Suivi des régies
- Suivi des opérations de clôture d’exercice, reports et rattachements en fin d’année (fonctionnement)
- Suivi des budgets de service en fonctionnement
o Mise à jour du plan analytique
o Suivi et mise à jour des budgets de service
o Aide à la préparation budgétaire
o Suivi des tableaux de bord de fonctionnement
- Missions administratives
o Assistance administrative sur la préparation de dossiers pour diverses réunions
o Classement et archivage
o Suivi extra-comptable de certains postes (copieurs, fluides, etc…)
o Suivi des marchés de la section de fonctionnement
o Commande et suivi des fournitures administratives
- Saisie des tiers et mise à jour (créanciers et débiteurs)
- Assurer la relation avec les usagers et fournisseurs
- Interaction avec tous les services
Profils recherchés
• BAC à BAC+2 avec une spécialité dans le domaine de la comptabilité
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de la règlementation comptable notamment M57
• Connaissance des procédures budgétaires
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables
• Conception et gestion des tableaux de bord
• Maîtrise des outils informatiques (word, excel, logiciel E-Magnus de Berger Levrault)
• Polyvalence
• Travail en équipe
• Bon relationnel et force de proposition
• Sens de l’organisation
• Capacité à rendre compte
• Réactivité et rigueur
• Autonomie
• Discrétion
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de la règlementation comptable notamment M57
• Connaissance des procédures budgétaires
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables
• Conception et gestion des tableaux de bord
• Maîtrise des outils informatiques (word, excel, logiciel E-Magnus de Berger Levrault)
• Polyvalence
• Travail en équipe
• Bon relationnel et force de proposition
• Sens de l’organisation
• Capacité à rendre compte
• Réactivité et rigueur
• Autonomie
• Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0299851385
Informations complémentaires
• Temps complet basé sur 40h00/semaine avec génération de RTT
• Localisation du poste : bureau situé en mairie
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Participation à la garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d’adhésion
• Possibilité de télétravailler dans la limite de 2 jours/semaine
• Localisation du poste : bureau situé en mairie
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Participation à la garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d’adhésion
• Possibilité de télétravailler dans la limite de 2 jours/semaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.