CHARGÉ/CHARGÉE DE MISSION PLAN CLIMAT AIR ÉNERGIE TERRITORIAL "PCAET"
Offre n° O035250526000795
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 esplanade des équipages - cap emeraude, Pleurtuit (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Technicien
Rédacteur
Attaché
Technicien
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire statutaire (RIFSEEP) + avantages CNAS + participation employeur à la protection sociale + Titres restaurant
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Côte d’Emeraude, située à l’ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants. Avec ses 100 agents, la taille de l’EPCI permet la proximité des services avec les élus et les acteurs du territoire ainsi qu’une réactivité dans le pilotage de ses opérations. Elle offre un cadre de vie privilégié avec la présence du littoral, sa connexion avec d’importants axes de déplacement et la proximité de villes attractives que sont Dinard, Saint-Malo et Dinan.
La communauté de communes Côte d’Emeraude réalise son plan climat air énergie territorial (PCAET). Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez chargé du projet PCAET. Vous travaillerez en partenariat avec l’ensemble des services de la collectivité ainsi qu’avec les élus, les habitants et les acteurs économiques autour des actions du PCAET et plus largement de la transition écologique.
La communauté de communes Côte d’Emeraude réalise son plan climat air énergie territorial (PCAET). Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez chargé du projet PCAET. Vous travaillerez en partenariat avec l’ensemble des services de la collectivité ainsi qu’avec les élus, les habitants et les acteurs économiques autour des actions du PCAET et plus largement de la transition écologique.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter et poursuivre l’élaboration du Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET) de l’EPCI, engagée.
• Accompagner et suivre le bureau d’études en charge l’élaboration du plan d’action et de l’évaluation environnementale stratégique du PCAET
• Mettre en œuvre le partage et la réalisation du programme d’actions
• Répondre à des appels à projet et rechercher des financements pour faciliter la mise en œuvre des actions.
• Organiser et animer les réunions de concertation et les réunions techniques
• Animer et mobiliser les acteurs du territoire dans le cadre de la construction du PCAET
• Renforcer les partenariats avec les communes, services de l’Etat et acteurs institutionnels
• Participer au réseau des PCAET bretons
• Accompagner et suivre le bureau d’études en charge l’élaboration du plan d’action et de l’évaluation environnementale stratégique du PCAET
• Mettre en œuvre le partage et la réalisation du programme d’actions
• Répondre à des appels à projet et rechercher des financements pour faciliter la mise en œuvre des actions.
• Organiser et animer les réunions de concertation et les réunions techniques
• Animer et mobiliser les acteurs du territoire dans le cadre de la construction du PCAET
• Renforcer les partenariats avec les communes, services de l’Etat et acteurs institutionnels
• Participer au réseau des PCAET bretons
Profils recherchés
Compétences attendues
• Bac + 3 minimum dans les domaines de l’énergie et du climat, de l’environnement, du développement durable ou de l’aménagement du territoire
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Expérience validée en méthode de gestion de projet multi-acteurs
• Capacité à fédérer et à animer des acteurs
• Capacité à informer et à transmettre avec pédagogie,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Autonomie, initiative, disponibilité, rigueur dans le travail, être force de proposition
• Maîtrise souhaitée des outils bureautiques (Pack Office), géomatique (QGIS) et graphisme (GIMP)
• Permis B
Conditions du poste
• Poste permanent à temps complet
• Poste basé à Pleurtuit, au siège communautaire
• Sollicitation en soirée pour des réunions
• Bac + 3 minimum dans les domaines de l’énergie et du climat, de l’environnement, du développement durable ou de l’aménagement du territoire
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Expérience validée en méthode de gestion de projet multi-acteurs
• Capacité à fédérer et à animer des acteurs
• Capacité à informer et à transmettre avec pédagogie,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Autonomie, initiative, disponibilité, rigueur dans le travail, être force de proposition
• Maîtrise souhaitée des outils bureautiques (Pack Office), géomatique (QGIS) et graphisme (GIMP)
• Permis B
Conditions du poste
• Poste permanent à temps complet
• Poste basé à Pleurtuit, au siège communautaire
• Sollicitation en soirée pour des réunions
Contact et modalités de candidature
Contact
0223151315
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par le poste peuvent contacter pour obtenir des :
• Renseignements administratifs, Julia BARBAGALLO - Responsable du pôle gestion, finances et ressources humaines - 02.23.15.13.15 - j.barbagallo@cote-emeraude.fr
• Renseignements techniques Denis GERVASONI – Directeur Général des Services - 02.23.15.13.15 - direction@cote-emeraude.fr
Modalités de candidature
Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu’un CV et être adressées à la Présidente de la Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude en étant déposées sur le site emploi territorial (emploi-territorial.fr).
Les personnes intéressées par le poste peuvent contacter pour obtenir des :
• Renseignements administratifs, Julia BARBAGALLO - Responsable du pôle gestion, finances et ressources humaines - 02.23.15.13.15 - j.barbagallo@cote-emeraude.fr
• Renseignements techniques Denis GERVASONI – Directeur Général des Services - 02.23.15.13.15 - direction@cote-emeraude.fr
Modalités de candidature
Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu’un CV et être adressées à la Présidente de la Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude en étant déposées sur le site emploi territorial (emploi-territorial.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.