AGENT D'ANIMATION PETITE ENFANCE (F/H)

Offre n° O035250526001182
Publiée le 26/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville B.P. 18, Acigné (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la fonction publique territoriale - cadre d’emploi des Adjoints d’animation territoriaux.
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Acigné (7 000 habitants) - Rennes métropole - recrute, par voie de mutation ou à défaut contractuelle, Un(e) Agent d’animation Petite Enfance à compter du 1er septembre 2025, à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Petite Enfance
Sous l’autorité de la directrice du multi-accueil Chrysalide, vous participez activement au fonctionnement et à l’animation du PRAM (Point Rencontre Assistantes Maternelles) et vous contribuez à la mise en œuvre de la politique petite enfance de la ville.
Dans ce cadre, vous êtes notamment amenée à effectuer les missions suivantes :
- Conception et mise en œuvre du projet pédagogique relatif au PRAM et coordination des projets d’activités qui en découlent.
- Accueil, encadrement et accompagnement des jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale, en lien avec les assistantes maternelles, en vue du développement progressif de l’enfant (éveil, autonomie, socialisation).
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives du PRAM en relation étroite avec la directrice du multi-accueil.
- Participation à l’organisation et l’animation de la Semaine Nationale de la Petite Enfance (SNPE).

Périscolaire-Enfance
Sous l’autorité de la coordinatrice périscolaire-directrice de l’accueil de loisirs enfant « Arc en Ciel », vous participez activement au fonctionnement des services périscolaires et extrascolaire :
- Accueil et surveillance d’enfants de maternelle sur le temps méridien.
- Accueil et surveillance d’enfants de maternelle sur le temps périscolaire du soir, après école.
- Accueil et animation d’activités socio-éducatives sur l’accueil de loisirs enfant (mercredi après-midi et vacances scolaires).
Profils recherchés
- CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) exigé, BAFA souhaitée.
- Expérience souhaitée en RAM (Relais Assistantes Maternelles) ou RPE (Relais Petite Enfance).
- Connaissance approfondie des problématiques, des enjeux et du cadre réglementaire des politiques « Petite Enfance » et aptitude à la conduite de projet.
- Capacité d’écoute et de communication.
- Bienveillance et respect de l’enfant et de sa famille.
- Capacité à travailler en équipe, motivation et implication.
- Disponibilité et adaptabilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0299043000
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, recrutement statutaire titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut recrutement contractuel.
- Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale - cadre d’emploi des Adjoints d’animation territoriaux.
- Temps de travail : temps complet (1 607 heures par an).

Transmettre CV et lettre de motivation à :
Monsieur Cédric BESNARD,
Directeur Scolaire Enfance-Jeunesse-Sport
par courriel : cedric.besnard@ville-acigne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.