AGENT POLYVALENT VOIRIE ET PROPRETÉ URBAINE (F/H)
Offre n° O035250527000196
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 place du docteur joly b.p. 7109, Bruz (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bienvenue à la ville de Bruz, 2ème ville de la métropole rennaise !
Une commune de 20000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d’Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d’agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus !
Bruz dispose d’un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d’enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant, une médiathèque, une mairie, une cuisine centrale, des complexes sportifs, une maison des associations et des logements communaux.
Nous recrutons un(e) agent(e) manutentionnaire polyvalent(e) de propreté urbaine et voirie :
Sous l’autorité du Responsable de service Espace public et au sein d’une équipe de 7 personnes, vous êtes chargé(e)de maintenir la ville propre, d’assurer des petits travaux de voirie et de signalétique, des opérations de manutention, de balayage et de nettoyage. Vous êtes également chargé(e) de nettoyer les marchés hebdomadaires et les cimetières.
Une commune de 20000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d’Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d’agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus !
Bruz dispose d’un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d’enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant, une médiathèque, une mairie, une cuisine centrale, des complexes sportifs, une maison des associations et des logements communaux.
Nous recrutons un(e) agent(e) manutentionnaire polyvalent(e) de propreté urbaine et voirie :
Sous l’autorité du Responsable de service Espace public et au sein d’une équipe de 7 personnes, vous êtes chargé(e)de maintenir la ville propre, d’assurer des petits travaux de voirie et de signalétique, des opérations de manutention, de balayage et de nettoyage. Vous êtes également chargé(e) de nettoyer les marchés hebdomadaires et les cimetières.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITE 1 : Petits travaux de voirie - Signalétique :
-Petits travaux de voirie : mise en œuvre d’enrobé, d’émulsion, petits travaux de maçonnerie ou de pavage, pose de bordures et caniveaux, soudures
- Entretien des réseaux divers EU / EP
-Travaux de signalétique (signalétique verticale et horizontale) et de mobilier urbain (potelets, barrières, bancs, poubelles…)
-Utilisation d’engins en fonction des autorisations de conduite.
ACTIVITE 2 : : Entretien et propreté
- Balayage et nettoyage de l’espace public
- Nettoyage divers après manifestations,
- Nettoyage des cimetières et des cours d’écoles,
- Mise en place et nettoyage des marchés,
- Ramassage des déchets encombrants et divers,
- Renfort aux autres équipes (corbeilles, nettoyage toilettes publics)
- Accueil des familles aux inhumations
ACTIVITE 3 : Manutention
- Manutention et installation des matériels fête et cérémonie,
- Entretien courant du matériel de manutention,
- Mise en place de barrières, signalisations temporaires, déviations,
-Assistance technique à l’élaboration des manifestations ou évènements communaux ou associatifs.
-Petits travaux de voirie : mise en œuvre d’enrobé, d’émulsion, petits travaux de maçonnerie ou de pavage, pose de bordures et caniveaux, soudures
- Entretien des réseaux divers EU / EP
-Travaux de signalétique (signalétique verticale et horizontale) et de mobilier urbain (potelets, barrières, bancs, poubelles…)
-Utilisation d’engins en fonction des autorisations de conduite.
ACTIVITE 2 : : Entretien et propreté
- Balayage et nettoyage de l’espace public
- Nettoyage divers après manifestations,
- Nettoyage des cimetières et des cours d’écoles,
- Mise en place et nettoyage des marchés,
- Ramassage des déchets encombrants et divers,
- Renfort aux autres équipes (corbeilles, nettoyage toilettes publics)
- Accueil des familles aux inhumations
ACTIVITE 3 : Manutention
- Manutention et installation des matériels fête et cérémonie,
- Entretien courant du matériel de manutention,
- Mise en place de barrières, signalisations temporaires, déviations,
-Assistance technique à l’élaboration des manifestations ou évènements communaux ou associatifs.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité,
- Respect des consignes de sécurité,
- Connaissance des gestes et postures adaptés au portage de charges lourdes,
- Maitrise du patrimoine communal et de sa géographie,
- Compétence technique en VRD et signalisation,
- Compétence en petites maçonnerie,
- Connaissance en petite métallerie (soudure),
- Notions en informatique.
Qualités requises :
- Réactivité,
- Sens de l’organisation,
- Polyvalence
- Capacité à anticiper,
- Capacité à prendre des initiatives,
- Autonomie,
- Discrétion,
- Capacité d’adaptation au changement,
- Capacité à gérer et prioriser les urgences,
- Sens du relationnel,
Vous bénéficierez :
• d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnitaire lié aux fonctions,
• d’une prime de fin d’année,
• d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité,
• d’une participation au frais de transport en commun,
• de 25 jours de congés annuels et de 22 jours de RTT,
• d’une politique de formation dynamique,
• de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une durée de travail hebdo de 39h.
Vos horaires :
8h00-12h00/13H30-17H30 l’été
8h30-12h00/13H30-17H30 l’hiver
- Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité,
- Respect des consignes de sécurité,
- Connaissance des gestes et postures adaptés au portage de charges lourdes,
- Maitrise du patrimoine communal et de sa géographie,
- Compétence technique en VRD et signalisation,
- Compétence en petites maçonnerie,
- Connaissance en petite métallerie (soudure),
- Notions en informatique.
Qualités requises :
- Réactivité,
- Sens de l’organisation,
- Polyvalence
- Capacité à anticiper,
- Capacité à prendre des initiatives,
- Autonomie,
- Discrétion,
- Capacité d’adaptation au changement,
- Capacité à gérer et prioriser les urgences,
- Sens du relationnel,
Vous bénéficierez :
• d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnitaire lié aux fonctions,
• d’une prime de fin d’année,
• d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité,
• d’une participation au frais de transport en commun,
• de 25 jours de congés annuels et de 22 jours de RTT,
• d’une politique de formation dynamique,
• de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une durée de travail hebdo de 39h.
Vos horaires :
8h00-12h00/13H30-17H30 l’été
8h30-12h00/13H30-17H30 l’hiver
Contact et modalités de candidature
Contact
0299054455
Informations complémentaires
Recrutement statutaire et à défaut contractuel. Merci d’envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire – directement sur le site recrutement de la ville.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.