AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H)

Offre n° O035250601399489
Publiée le 04/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue de chateaubriand, Saint-Grégoire (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Grégoire a à coeur de mener à bien au profit de ses habitants une politique innovante et dynamique dans un environnement très agréable. Pour y parvenir, elle s'appuie sur l'expertise et les compétences de ses 140 agents permanents exerçant plus de 80 métiers différents affectés dans 22 services.

Vous êtes Auxiliaire de Puériculture (F/H) et vous souhaitez intégrer notre collectivité venez rejoindre l'une de nos 3 crèches : Coloriage (16 enfants, 5 professionnels). Vous serez placé sous la responsabilité de la référente de la structure et vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'Éducateurs de Jeunes Enfants, d'Auxiliaires de Puériculture et d'Assistants Éducatifs Petite Enfance. Vous serez également en lien avec les autres structures petites enfance de la ville (3 crèches, un LAEP et un RPE), au total 23 professionnels travaillent en étroite collaboration.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et le bon développement des tout-petits.

* Accueillir et encadrer les enfants âgés de 2,5 mois à 3 ans ;
* Assurer les soins du quotidien et le bien-être des enfants, notamment les nourrissons ;
* Accompagner les familles dans une relation de confiance et d'écoute ;
* Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
* Proposer et animer des activités éducatives et d'éveil adaptées aux besoins des enfants ;
* Mettre en œuvre les protocoles d'hygiène du médecin de la crèche et appliquer les soins y sont définis ;
* Observer les enfants et contribuer au suivi individualisé de chacun ;
* Participer à l'accueil, l'accompagnement et la formation des stagiaires auxiliaires de puériculture ;
* Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures en vigueur.
Profils recherchés
Profil recherché :

* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) indispensable;
* Expérience en structure d'accueil collectif souhaitée ;

Sens du travail en équipe, bienveillance, autonomie et adaptabilité.

Et vous aimez être au contact des bébés et enfants de moins de 3 ans

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
RECRUTEMENT :

Recrutement statutaire (à défaut contractuel) ouvert aux auxiliaires de puériculture

- 35h /semaine
- bénéfice du RIFSEEP (IFSE annuel brut de 1000€ + CIA équivalent à une fois le salaire versé à compter de janvier 2027) - si contrat, régime indemnitaire au terme de la période d'essai
- Participation Employeur au Contrat collectif de Prévoyance 7.00€/mois
- Participation aux frais de transport 75% abonnement
- Forfait mobilité durable
- Titres restaurant : 21/mois - valeur 6.00 € - participation 50%
- Adhésion au CNAS (Chèques vacances/ billetterie / locations / abonnements /allocations...) - (si contrat au terme de la période d'essai)

merci de postuler uniquement via le lien dédié avec CV et lettre de motivation et dernier arrêté de situation (+ dernier entretien annuel) avant le : 04/07/2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.