COORDINATEUR(TRICE) DU CCAS
Offre n° O035250603000589
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Aubin-du-Cormier (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Agent social
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
* Notre collectivité :
Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d'un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de territoire qui s'appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable... L'obtention du label " Petites Cités de Caractère " en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.
La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute au sein La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute au sein du Pôle social de proximité, pour un poste à temps complet, à compter du 01/09/2025, notre Coordinateur du CCAS (H/F)
Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N'attendez plus et rejoignez-nous !
Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d'un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de territoire qui s'appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable... L'obtention du label " Petites Cités de Caractère " en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.
La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute au sein La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute au sein du Pôle social de proximité, pour un poste à temps complet, à compter du 01/09/2025, notre Coordinateur du CCAS (H/F)
Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N'attendez plus et rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
* Vos missions :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez comme principales missions d'accompagner les élus dans la mise en œuvre du projet social de la ville.
Ces missions se répartissent de la façon suivante :
Mettre en œuvre des actions liées à la population, communiquer et animer :
- Mettre en place des d'actions de préventions
- Accueillir les administrés : écoute, aide au remplissage de formulaires, préenregistrement de bons alimentaires, demandes d'aides, bons de transport...
- Aller à la rencontre, aux domiciles, des administrés en mobilité réduite
- Gérer le logement social d'urgence
- Coordonner le repas annuel des aînés
- Accueil les demandeurs d'un logements social communal, étudier les demandes, organiser les modalités de bail avec le service comptable.
- Suivre le parc social en lien avec les bailleurs sociaux : accueil des potentiels locataires, enregistrer en ligne les demandes de logement social du département (logiciel Imhoweb).
Coordonner l'administration du CCAS :
- Coordonner et participer au conseil d'administration du CCAS
- Travailler en collaboration avec la DGS et assurer le retour dans la gestion des dossiers.
- Rédiger, sous la responsabilité du DGS, les convocation, notes, délibérations et comptes rendus du conseil d'administration
- Participer à l'élaboration du budget en lien avec l'agent comptable et les élus référents.
Animer le Pôle de Services de Proximité et France Services :
- Accompagner les administrés dans leurs démarches numériques : création / mise à jour des dossiers personnels en ligne pour diverses administrations publiques : impôts, CAF, CPAM, Pôle emploi, plateformes ANTS, France Connect ...
- Accueillir les publics du PSP et gérer l'espace d'accueil et d'attente
- Assurer la mise à disposition des documentations à la population
- Orienter vers les différentes structures et partenaires
- Prendre les rendez-vous pour les permanences
- Veiller à maintenir et étoffer la présence d'autres partenaires
- Être la personne référente pour les demandes de fournitures, travaux d'entretien, ménage
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez comme principales missions d'accompagner les élus dans la mise en œuvre du projet social de la ville.
Ces missions se répartissent de la façon suivante :
Mettre en œuvre des actions liées à la population, communiquer et animer :
- Mettre en place des d'actions de préventions
- Accueillir les administrés : écoute, aide au remplissage de formulaires, préenregistrement de bons alimentaires, demandes d'aides, bons de transport...
- Aller à la rencontre, aux domiciles, des administrés en mobilité réduite
- Gérer le logement social d'urgence
- Coordonner le repas annuel des aînés
- Accueil les demandeurs d'un logements social communal, étudier les demandes, organiser les modalités de bail avec le service comptable.
- Suivre le parc social en lien avec les bailleurs sociaux : accueil des potentiels locataires, enregistrer en ligne les demandes de logement social du département (logiciel Imhoweb).
Coordonner l'administration du CCAS :
- Coordonner et participer au conseil d'administration du CCAS
- Travailler en collaboration avec la DGS et assurer le retour dans la gestion des dossiers.
- Rédiger, sous la responsabilité du DGS, les convocation, notes, délibérations et comptes rendus du conseil d'administration
- Participer à l'élaboration du budget en lien avec l'agent comptable et les élus référents.
Animer le Pôle de Services de Proximité et France Services :
- Accompagner les administrés dans leurs démarches numériques : création / mise à jour des dossiers personnels en ligne pour diverses administrations publiques : impôts, CAF, CPAM, Pôle emploi, plateformes ANTS, France Connect ...
- Accueillir les publics du PSP et gérer l'espace d'accueil et d'attente
- Assurer la mise à disposition des documentations à la population
- Orienter vers les différentes structures et partenaires
- Prendre les rendez-vous pour les permanences
- Veiller à maintenir et étoffer la présence d'autres partenaires
- Être la personne référente pour les demandes de fournitures, travaux d'entretien, ménage
Profils recherchés
* Votre profil :
Attiré(e) par l'univers des collectivités territoriales, vous avez une première expérience dans ce domaine.
Au-delà :
- D'analyser les besoins des différents publics
- De favoriser l'expression de la demande, la clarifier
- De conduire des entretiens d'aide
- De comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne
- D'avoir une bonne connaissance des missions et actions proposés par les partenaires sociaux du territoire
- De réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- De conserver neutralité et objectivité face aux situations
Vous êtes surtout :
- Disposé d'une écoute et d'une aisance relationnelle et d'élocution
- Être rigoureux, méthodique, autonome et réactif
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Curiosité, volonté d'apprendre, envie de se former
- Sens du service public, du contact et de la communication
Si vous cochez une bonne partie du profil recherché, vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons ! Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation ! Indiquez-nous vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation afin qu'on puisse étudier votre candidature avec attention.
Attiré(e) par l'univers des collectivités territoriales, vous avez une première expérience dans ce domaine.
Au-delà :
- D'analyser les besoins des différents publics
- De favoriser l'expression de la demande, la clarifier
- De conduire des entretiens d'aide
- De comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne
- D'avoir une bonne connaissance des missions et actions proposés par les partenaires sociaux du territoire
- De réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- De conserver neutralité et objectivité face aux situations
Vous êtes surtout :
- Disposé d'une écoute et d'une aisance relationnelle et d'élocution
- Être rigoureux, méthodique, autonome et réactif
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Curiosité, volonté d'apprendre, envie de se former
- Sens du service public, du contact et de la communication
Si vous cochez une bonne partie du profil recherché, vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons ! Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation ! Indiquez-nous vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation afin qu'on puisse étudier votre candidature avec attention.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299394393
Informations complémentaires
Chez nous vous trouverez :
- Le RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Un accès aux prestations COS BREIZH,
- La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
- La possibilité d'adhérer à la mutuelle et prévoyance
- L'avantage de bénéficier des tickets restaurants
- Le RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Un accès aux prestations COS BREIZH,
- La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
- La possibilité d'adhérer à la mutuelle et prévoyance
- L'avantage de bénéficier des tickets restaurants
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.