ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)
Offre n° O035250604000545
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Champ Fleuri, Chavagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable jeunesse et vie associative, l’agent est en charge et participe à la mise en œuvre des actions jeunesse (12-18 ans) dans le cadre du projet défini par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil et lien avec les jeunes
o Accueillir les jeunes
o Organiser et animer les accueils informels auprès des publics
o Créer du lien et une dynamique de groupe
o Observer, identifier et analyser les besoins des publics
o Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis
• Participe à la préparation, à l’encadrement et à l’animation des actions jeunesse :
o Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
o Mener une action à visée éducative en direction des jeunes, en adaptant une pédagogie réfléchie, adapté et cohérente
o Participer et encadrer des temps d’animations sur les temps de vacances
o Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
o Accompagner les jeunes dans une démarche de projets et d’autonomie
o Assurer les tâches de préparation et de logistique inhérentes aux projets
o Contacter les prestataires éventuels pour la mise en place de certaines activités
o Vérifier et garantir l’application des règles de sécurité dans le cadre des activités
o Sensibiliser les jeunes aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
• Accueil des familles et les jeunes :
o Accueillir, informer les familles et les jeunes et assurer le suivi des inscriptions
o Participer à la réalisation et la diffusion d’information sur les activités
o Animation et relations avec les familles
o Être médiateur au sein du groupe de jeunes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des jeunes tout en facilitant les échanges et le partage
o Développer et animer des actions en direction des familles permettant d’identifier le service jeunesse (missions compétences…)
• Développement des partenariats :
o Développer des coopérations et des services avec les partenaires extérieurs
o Travailler en partenariat avec les structures voisine dans le cadre de projets communs
o Participer à certains évènements et accompagner les jeunes dans la valorisation de leurs projets
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
o Participer à l’élaboration du projet pédagogique en lien avec les orientations du secteur jeunesse
o Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
o Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, jeunes, partenaires…)
o Utiliser de façon pertinence le matériel et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et aux commandes du matériel (rangement, tri, inventaire, nettoyage, renouvellement)
o Réaliser et renseigner les différents documents de suivis d’animations
o Créer et développer les supports et les moyens de communication auprès des jeunes/faciliter la transmission
o Planifier, organiser, diffuser et mettre à jour les supports de communication (lieux de ressources…)
o Accueillir les jeunes
o Organiser et animer les accueils informels auprès des publics
o Créer du lien et une dynamique de groupe
o Observer, identifier et analyser les besoins des publics
o Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis
• Participe à la préparation, à l’encadrement et à l’animation des actions jeunesse :
o Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
o Mener une action à visée éducative en direction des jeunes, en adaptant une pédagogie réfléchie, adapté et cohérente
o Participer et encadrer des temps d’animations sur les temps de vacances
o Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
o Accompagner les jeunes dans une démarche de projets et d’autonomie
o Assurer les tâches de préparation et de logistique inhérentes aux projets
o Contacter les prestataires éventuels pour la mise en place de certaines activités
o Vérifier et garantir l’application des règles de sécurité dans le cadre des activités
o Sensibiliser les jeunes aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
• Accueil des familles et les jeunes :
o Accueillir, informer les familles et les jeunes et assurer le suivi des inscriptions
o Participer à la réalisation et la diffusion d’information sur les activités
o Animation et relations avec les familles
o Être médiateur au sein du groupe de jeunes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des jeunes tout en facilitant les échanges et le partage
o Développer et animer des actions en direction des familles permettant d’identifier le service jeunesse (missions compétences…)
• Développement des partenariats :
o Développer des coopérations et des services avec les partenaires extérieurs
o Travailler en partenariat avec les structures voisine dans le cadre de projets communs
o Participer à certains évènements et accompagner les jeunes dans la valorisation de leurs projets
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
o Participer à l’élaboration du projet pédagogique en lien avec les orientations du secteur jeunesse
o Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
o Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, jeunes, partenaires…)
o Utiliser de façon pertinence le matériel et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et aux commandes du matériel (rangement, tri, inventaire, nettoyage, renouvellement)
o Réaliser et renseigner les différents documents de suivis d’animations
o Créer et développer les supports et les moyens de communication auprès des jeunes/faciliter la transmission
o Planifier, organiser, diffuser et mettre à jour les supports de communication (lieux de ressources…)
Profils recherchés
Les qualifications exigées : BPJEPS avec LTP souhaité ou IUT Carrières et sociales et BAFD.
Expériences obligatoires
Travail annualisé du mardi au samedi période scolaire et du lundi au vendredi période de vacances
Vacances imposées par 4 semaines de fermeture de structure
Travail en soirée
Ponctuellement le week-end en fonction des projets d’accompagnement des jeunes.- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- SAVOIRS :
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
Expériences obligatoires
Travail annualisé du mardi au samedi période scolaire et du lundi au vendredi période de vacances
Vacances imposées par 4 semaines de fermeture de structure
Travail en soirée
Ponctuellement le week-end en fonction des projets d’accompagnement des jeunes.- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- SAVOIRS :
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299642411
Informations complémentaires
CDD d'un an renouvelable
Envoyer CV et Lettre de motivation :
Mairie de Chavagne
rue de l'avenir
35310 Chavagne
Par mail : mairie@chavagne.fr
Envoyer CV et Lettre de motivation :
Mairie de Chavagne
rue de l'avenir
35310 Chavagne
Par mail : mairie@chavagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.