CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS (F/H)
Offre n° O035250606000256
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Adresser votre candidature : CV+ Lettre de motivation, Rives-du-Couesnon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
06/07/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques, le chef d'équipe des espaces verts anime et coordonne 3 agents.
Il planifie et contrôle les travaux et activités de l'équipe. Il assure l'entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la biodiversité, de la qualité écologique et paysagères des sites, et la mise en œuvre de la politique de la gestion des espaces verts définie par les élus.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Exerce ses fonctions sous l'autorité du Maire, de l'adjoint en charge de la thématique espaces verts et du Responsable des Services Techniques
- Relations avec le Maire et l'adjoint (ou les adjoints) en charge des thématiques espaces verts, bâtiments communaux ou voirie.
AUTRES INFOS :
_Le poste est basé à Rives-du-Couesnon. Les services techniques rayonnent sur les 4 communes : Saint-Georges-de-Chesné, Saint-Jean-sur-Couesnon, Saint-Marc-sur-Couesnon, Vendel.
_Temps de travail : 35h - du lundi au vendredi (8h30-17h30 L/M/J, 8h30-16h30 le vendredi, présence un mercredi sur deux en journée complète)
_ Congés : 5 semaines dans l'année
_Protection Sociale Complémentaire :
Prévoyance : convention avec le CDG, adhésion facultative avec participation employeur
Santé (mutuelle) : proposition à venir pour janvier 2026
_Possibilité d'adhérer au COS Breizh
Il planifie et contrôle les travaux et activités de l'équipe. Il assure l'entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la biodiversité, de la qualité écologique et paysagères des sites, et la mise en œuvre de la politique de la gestion des espaces verts définie par les élus.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Exerce ses fonctions sous l'autorité du Maire, de l'adjoint en charge de la thématique espaces verts et du Responsable des Services Techniques
- Relations avec le Maire et l'adjoint (ou les adjoints) en charge des thématiques espaces verts, bâtiments communaux ou voirie.
AUTRES INFOS :
_Le poste est basé à Rives-du-Couesnon. Les services techniques rayonnent sur les 4 communes : Saint-Georges-de-Chesné, Saint-Jean-sur-Couesnon, Saint-Marc-sur-Couesnon, Vendel.
_Temps de travail : 35h - du lundi au vendredi (8h30-17h30 L/M/J, 8h30-16h30 le vendredi, présence un mercredi sur deux en journée complète)
_ Congés : 5 semaines dans l'année
_Protection Sociale Complémentaire :
Prévoyance : convention avec le CDG, adhésion facultative avec participation employeur
Santé (mutuelle) : proposition à venir pour janvier 2026
_Possibilité d'adhérer au COS Breizh
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Animation et encadrement de l'équipe espaces verts :
- Planifier, coordonner, encadrer, former, contrôler les travaux affectés aux espaces verts
- Coordonner les interventions sollicitées par les services et les usagers
- Etablir le plan de fleurissement annuel : émettre des propositions et des solutions techniques chiffrées et optimisées financièrement, en matière d'aménagement et de renouvellement des espaces verts et du patrimoine arboré, en cohérence avec les tendances d'évolutions et de la commission environnement.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions liées aux projets de développement durable : réductions de la consommation d'eau, d'énergie...
- Proposer les options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts, du patrimoine arboré et du fleurissement de la commune.
- Assurer un travail en coopération avec les services techniques.
* Entretenir les espaces verts et naturels, fleurissement du bourg
- Tondre différentes surfaces gazonnées (lotissement, stade, prés...)
- Participer aux tailles et plantations selon la programmation et les circonstances climatiques, techniques, matérielles
- Désherber dans le cadre d'un plan
- Effectuer le débroussaillage des zones naturelles, l'élagage des haies et l'entretien des espaces ruraux
- Entretenir le cimetière (sablage, démoussage, relevage de tombes...)
* Assurer l'entretien courant des matériels et engins:
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel
* Effectuer des travaux de sécurité et de nettoyage sur la voirie et dans les espaces publics
- Nettoyer les voies et espaces publics (centre bourg, sanitaires, cours d'écoles)
- Signaler les risques naturels et d'accidents, réparer provisoirement les dégradations de VRD (chaussée, signalisation, éclairage public, etc.)
- Contrôler le bon fonctionnement des réseaux d'eaux usées et pluviales (fossés, station de relèvement, lagunes)
- Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers
ACTIVITES SECONDAIRES :
* Assurer ponctuellement un renfort en fonction des besoins et sur demande du responsable du service ou lors d'animations communales
- Manutention et logistique des animations communales : Participation à l'organisation de fêtes et cérémonies communales, Soutien à des animations associatives
- Accompagner les programmes proposés par les citoyens en lien avec la commission environnement.
* Assurer le remplacement d'un agent du service absent
AUTRES ACTIVITES :
- Pose et entretien des illuminations
- Pavoisement des édifices publics
* Animation et encadrement de l'équipe espaces verts :
- Planifier, coordonner, encadrer, former, contrôler les travaux affectés aux espaces verts
- Coordonner les interventions sollicitées par les services et les usagers
- Etablir le plan de fleurissement annuel : émettre des propositions et des solutions techniques chiffrées et optimisées financièrement, en matière d'aménagement et de renouvellement des espaces verts et du patrimoine arboré, en cohérence avec les tendances d'évolutions et de la commission environnement.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions liées aux projets de développement durable : réductions de la consommation d'eau, d'énergie...
- Proposer les options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts, du patrimoine arboré et du fleurissement de la commune.
- Assurer un travail en coopération avec les services techniques.
* Entretenir les espaces verts et naturels, fleurissement du bourg
- Tondre différentes surfaces gazonnées (lotissement, stade, prés...)
- Participer aux tailles et plantations selon la programmation et les circonstances climatiques, techniques, matérielles
- Désherber dans le cadre d'un plan
- Effectuer le débroussaillage des zones naturelles, l'élagage des haies et l'entretien des espaces ruraux
- Entretenir le cimetière (sablage, démoussage, relevage de tombes...)
* Assurer l'entretien courant des matériels et engins:
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel
* Effectuer des travaux de sécurité et de nettoyage sur la voirie et dans les espaces publics
- Nettoyer les voies et espaces publics (centre bourg, sanitaires, cours d'écoles)
- Signaler les risques naturels et d'accidents, réparer provisoirement les dégradations de VRD (chaussée, signalisation, éclairage public, etc.)
- Contrôler le bon fonctionnement des réseaux d'eaux usées et pluviales (fossés, station de relèvement, lagunes)
- Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers
ACTIVITES SECONDAIRES :
* Assurer ponctuellement un renfort en fonction des besoins et sur demande du responsable du service ou lors d'animations communales
- Manutention et logistique des animations communales : Participation à l'organisation de fêtes et cérémonies communales, Soutien à des animations associatives
- Accompagner les programmes proposés par les citoyens en lien avec la commission environnement.
* Assurer le remplacement d'un agent du service absent
AUTRES ACTIVITES :
- Pose et entretien des illuminations
- Pavoisement des édifices publics
Profils recherchés
Qualités et aptitudes attendues :
- Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, sens des responsabilités ...
Compétences principales :
- Connaissance des espaces verts : les végétaux, les techniques d'entretien des zones rurales (fauchage, élagage...), les notions sur l'entretien paysager (taille douce, (tonte, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...)
- Connaissance des métiers du bâtiment, des travaux publics et de la voirie
- Connaitre les règles élémentaires de sécurité pour le public, les règles d'utilisation du matériel en sécurité et des produits phytosanitaires
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Notions sur les ERP
Permis requis :
- B
Respectueux des droits et des devoirs des agents de la FPT
- Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, sens des responsabilités ...
Compétences principales :
- Connaissance des espaces verts : les végétaux, les techniques d'entretien des zones rurales (fauchage, élagage...), les notions sur l'entretien paysager (taille douce, (tonte, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...)
- Connaissance des métiers du bâtiment, des travaux publics et de la voirie
- Connaitre les règles élémentaires de sécurité pour le public, les règles d'utilisation du matériel en sécurité et des produits phytosanitaires
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Notions sur les ERP
Permis requis :
- B
Respectueux des droits et des devoirs des agents de la FPT
Contact et modalités de candidature
Contact
02.99.39.66.65
Informations complémentaires
Pour adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) ;
Par courrier :
Monsieur Le Maire,
Mairie de Rives-du-Couesnon
4 rue Nationale - 35140 Rives-du-Couesnon
Par mail : rh@rivesducouesnon.fr
Infos et renseignements : 02.99.39.66.65
Par courrier :
Monsieur Le Maire,
Mairie de Rives-du-Couesnon
4 rue Nationale - 35140 Rives-du-Couesnon
Par mail : rh@rivesducouesnon.fr
Infos et renseignements : 02.99.39.66.65
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.