GESTIONNAIRE ÉVÉNEMENTIEL ET ÉQUIPEMENTS SPORTIFS

Offre n° O035250606000285
Publiée le 06/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, rue de l'Hôtel de Ville, Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Bain de Bretagne, commune dynamique, au tissu associatif riche, qui offre un cadre de vie agréable recrute un Gestionnaire événementiel et des équipements sportifs H/F. Rejoignez une ville labellisée Terre de Jeux 2024, Ville active et sportive, et centre de la communauté de communes "Bretagne Porte de Loire" !
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Votre poste est partagé entre les services « bâtiment sport » et le service « événementiel ».
- Vous effectuez les travaux d’entretien et de ménage des équipements sportifs techniques
- Vous réalisez les interventions techniques en bâtiment (niveau 1) et les travaux de maintenance.
- Vous participez à la logistique dans la cadre des évènements : Mise en place de la logistique pour des manifestations sur la commune qu’elles soient municipales ou associatives (matériel son, installation lumière, chaises, matériel divers…) en lien si besoin avec les services techniques.
- Vous préparez des fiches techniques des évènements.
- Vous gérez les états de lieux de la salle des fêtes en lien avec le service entretien
- Vous assurez la maintenance courante du matériel technique, son, éclairage de la salle des fêtes ainsi que sa maintenance annuelle en binôme et sous la responsabilité du chargé événementiel.

Missions secondaires
- Vous tracez le terrain stabilisé et les pistes
- Vous veillez au respect du règlement intérieur des salles des sports

Conditions d’emploi :
• Temps de travail : 35 heures -possibilité de travailler en soirée ou le week-end lors des évènements
• Conditions de rémunération : Rémunération statutaire +RIFSEEP+ prime de juin sous condition d'ancienneté
• COS Breizh +25€ de participation à la garantie maintien de salaire
• Poste à pourvoir au 01/09/2025
• Convention de mise à disposition pour les pompiers volontaires

Renseignements : Pôle ressources 02.99.43.22.70
Profils recherchés
Profil :
- Vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe, vous avez le sens du relationnel
- Qualification requise : pas de diplôme exigé, connaissances des techniques d’intervention de 1er niveau sur un bâtiment, permis B et habilitation électrique appréciés.

Contact et modalités de candidature

Contact
0299432270
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature
Lettre de motivation / CV
avant le 6 juillet 2025 à l’attention de :
Mme le Maire
Mairie de Bain-de-Bretagne - Pôle Ressources
21 rue de l’Hôtel de Ville
35470 BAIN-DE-BRETAGNE
ou par courriel : rh.secretariat@ville-baindebretagne.fr
Les entretiens auront lieu le jeudi 31 juillet au matin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.