AGENT D'ANIMATION (F/H)
Offre n° O035250611000870
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cs21826, Saint-Malo (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique enfance jeunesse, l’Agent d’animation accueille et anime des groupes d’enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) et extrascolaires (petites et grandes vacances), selon le projet pédagogique élaboré en équipe.
Missions / conditions d'exercice
Accueil périscolaire et extrascolaire
o Mettre en place des activités et des ateliers
o Participer à l’élaboration du projet pédagogique
o Effectuer un reporting aux parents suite au déroulement de la journée de leurs enfants sous couvert du directeur
o Elaborer des fiches d’activités
o Participer à la formation des animateurs stagiaires
Activités spécifiques
o S’assurer de la remise en état et de la propreté des locaux
o Etre garant de la sécurité et participer à la mise en place des PPMS
Activités ponctuelles
o Participation en fonction du calendrier et des évènements ville aux activités extérieures (journées pédagogiques, temps fort petite enfance, parcours du coeur…)
o Mettre en place des activités et des ateliers
o Participer à l’élaboration du projet pédagogique
o Effectuer un reporting aux parents suite au déroulement de la journée de leurs enfants sous couvert du directeur
o Elaborer des fiches d’activités
o Participer à la formation des animateurs stagiaires
Activités spécifiques
o S’assurer de la remise en état et de la propreté des locaux
o Etre garant de la sécurité et participer à la mise en place des PPMS
Activités ponctuelles
o Participation en fonction du calendrier et des évènements ville aux activités extérieures (journées pédagogiques, temps fort petite enfance, parcours du coeur…)
Profils recherchés
FORMATION
o Brevet des collèges à BAC
o BAFA ou diplôme équivalent
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
o Horaires fractionnés avec amplitude variable
o Au niveau des congés : obligation de pratiquer l’alternance été et hors été.
SAVOIR-FAIRE
Bonne connaissance du public enfant et du cadre réglementaire
Sens de l’organisation, des responsabilités et réactivité
Capacité à proposer, à animer une activité
SAVOIR-ÊTRE
Dynamisme,
Polyvalence,
Mobilité
Et adaptabilité
o Brevet des collèges à BAC
o BAFA ou diplôme équivalent
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
o Horaires fractionnés avec amplitude variable
o Au niveau des congés : obligation de pratiquer l’alternance été et hors été.
SAVOIR-FAIRE
Bonne connaissance du public enfant et du cadre réglementaire
Sens de l’organisation, des responsabilités et réactivité
Capacité à proposer, à animer une activité
SAVOIR-ÊTRE
Dynamisme,
Polyvalence,
Mobilité
Et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0299407182
Informations complémentaires
Par courrier : Monsieur LE MAIRE - Direction des Richesses Humaines – Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du poste
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Saint Malo
>Cs21826
35418 Saint malo cedex
>Cs21826
35418 Saint malo cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.