AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (F/H)
Offre n° O035250616000026
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 rue de la Mairie, La Chapelle-Bouëxic (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille de traitement indiciaire
Descriptif de l'emploi
Dans le respect strict des normes de sécurité, l’agent polyvalent des Services techniques devra maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité ; réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune ; entretenir les espaces verts de la collectivité ; maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie ; assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Missions / conditions d'exercice
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri-sélectif ;
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…) ;
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie (animaux morts, arbres…) ;
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence ;
- Gérer l’évacuation des déchets : Sortir les poubelles de la Salle Polyvalente, ramasser les dépôts sauvages et en éliminer les déchets.
• Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts ;
- Tailler les haies les arbustes et les massifs ;
- Elaguer les arbres ;
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles). ;
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs ;
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petit entretien sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, les murs graffités, …) ;
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie) ;
- Effectuer le salage des routes (le cas échéant) ;
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails… ;
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre... ;
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
• Attribution par ordre de priorité :
- Assurer l’entretien courant et régulier des machines, des matériels, des outils et des locaux utilisés ;
- Entretenir des espaces verts et des plantations des différents végétaux, taille, arrosage, fleurissement du bourg, ramassage de feuilles mortes, utilisation de taille-haie, débroussailleuse... ;
- Effectuer des travaux de voirie : Nettoyage des grilles, des rigoles, salage d'hiver... ;
- Exécuter des travaux de petite maçonnerie (dalles, béton, enduits, plâtre, pose de pavés, mur...) ;
- Assurer la numérotation des nouvelles maisons du bourg ;
- Assurer des travaux de peinture et d’entretien sur les bâtiments communaux, mobilier urbain ;
- Conduire des engins (tracteur, débroussailleuse, fourgon, tondeuse, camion...) ;
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition ;
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux ;
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents ;
- Remonter les pannes à un atelier de mécanique après l’accord du le/de la Maire ;
- Compléter et tenir à jour les cahiers d’entretien de matériel ;
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Missions secondaires :
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et les abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets… ;
- Installer les illuminations de Noël (le cas échéant) ;
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ;
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri-sélectif ;
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…) ;
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie (animaux morts, arbres…) ;
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence ;
- Gérer l’évacuation des déchets : Sortir les poubelles de la Salle Polyvalente, ramasser les dépôts sauvages et en éliminer les déchets.
• Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts ;
- Tailler les haies les arbustes et les massifs ;
- Elaguer les arbres ;
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles). ;
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs ;
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petit entretien sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, les murs graffités, …) ;
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie) ;
- Effectuer le salage des routes (le cas échéant) ;
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails… ;
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre... ;
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
• Attribution par ordre de priorité :
- Assurer l’entretien courant et régulier des machines, des matériels, des outils et des locaux utilisés ;
- Entretenir des espaces verts et des plantations des différents végétaux, taille, arrosage, fleurissement du bourg, ramassage de feuilles mortes, utilisation de taille-haie, débroussailleuse... ;
- Effectuer des travaux de voirie : Nettoyage des grilles, des rigoles, salage d'hiver... ;
- Exécuter des travaux de petite maçonnerie (dalles, béton, enduits, plâtre, pose de pavés, mur...) ;
- Assurer la numérotation des nouvelles maisons du bourg ;
- Assurer des travaux de peinture et d’entretien sur les bâtiments communaux, mobilier urbain ;
- Conduire des engins (tracteur, débroussailleuse, fourgon, tondeuse, camion...) ;
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition ;
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux ;
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents ;
- Remonter les pannes à un atelier de mécanique après l’accord du le/de la Maire ;
- Compléter et tenir à jour les cahiers d’entretien de matériel ;
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Missions secondaires :
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et les abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets… ;
- Installer les illuminations de Noël (le cas échéant) ;
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ;
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Profils recherchés
Compétences techniques à acquérir (SAVOIR) :
- Connaître l’environnement de la collectivité ;
- Connaître les techniques bâtiment second œuvre ;
- Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie ;
- Connaître les techniques de signalisation ;
- Connaître les gestes de manipulation des extincteurs ;
- Connaître l matériel spécifique à certaines missions (voiries, espaces verts...) ;
- Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. ;
- Savoir lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, consignes de sécurité... ;
- Savoir prendre des initiatives dans des interventions simples à titre préventif ou curatif en sachant situer sa limite de ses compétences ;
- Savoir diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable. ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
Compétences techniques (SAVOIR FAIRE) :
- Sens de l'écoute et de l'observation ;
- Bonne capacité à rendre compte ;
- Mettre en application les règles de sécurité ;
- Capacité d'organisation.
Compétences relationnelles (SAVOIR-ETRE) :
- Intégrité sans faille, ponctualité et rigueur,
- Esprit d'équipe, bonne capacité à s'investir,
- Disponibilité,
- Autonomie, esprit d'initiative,
- Dynamisme et réactivité,
- Discrétion et devoir neutralité et obligation de réserve.
- Connaître l’environnement de la collectivité ;
- Connaître les techniques bâtiment second œuvre ;
- Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie ;
- Connaître les techniques de signalisation ;
- Connaître les gestes de manipulation des extincteurs ;
- Connaître l matériel spécifique à certaines missions (voiries, espaces verts...) ;
- Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. ;
- Savoir lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, consignes de sécurité... ;
- Savoir prendre des initiatives dans des interventions simples à titre préventif ou curatif en sachant situer sa limite de ses compétences ;
- Savoir diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable. ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
Compétences techniques (SAVOIR FAIRE) :
- Sens de l'écoute et de l'observation ;
- Bonne capacité à rendre compte ;
- Mettre en application les règles de sécurité ;
- Capacité d'organisation.
Compétences relationnelles (SAVOIR-ETRE) :
- Intégrité sans faille, ponctualité et rigueur,
- Esprit d'équipe, bonne capacité à s'investir,
- Disponibilité,
- Autonomie, esprit d'initiative,
- Dynamisme et réactivité,
- Discrétion et devoir neutralité et obligation de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299920115
Informations complémentaires
Le(la) candidat(e) devra justifier d'une formation de niveau CAP ou BEP minimum, avec un permis B valide (exigé).
D'autres qualifications telles que le permis spécifiques, CACES, habilitations électriques, certificats... seront appréciées.
Les candidats transmettront leur CV et lettre de motivation à l'adresse mail de la directrice générale des services de la mairie de la Chapelle-Bouëxic : dgs@lachapellebouexic.fr.
D'autres qualifications telles que le permis spécifiques, CACES, habilitations électriques, certificats... seront appréciées.
Les candidats transmettront leur CV et lettre de motivation à l'adresse mail de la directrice générale des services de la mairie de la Chapelle-Bouëxic : dgs@lachapellebouexic.fr.
Adresse de l'employeur
Mairie de La Chapelle Bouëxic
>37 rue de la Mairie
35330 LA CHAPELLE BOUEXIC
>37 rue de la Mairie
35330 LA CHAPELLE BOUEXIC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.