ADJOINT AU RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (h/f)
Offre n° O035250618001612
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Stade, La Bouëxière (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En Ille-et-Vilaine, entre Rennes, Fougères et Vitré, La Bouëxière vous accueille
dans un environnement préservé auprès de l'étang de Chevré. La Bouëxière s'étend sur un vaste territoire vallonné de cinquante kilomètres carrés.
Dans cet environnement préservé, où l'espace se partage harmonieusement entre l'habitat et les champs, les prairies et les forêts, 4 698 Bouëxièraises et Bouëxièrais se répartissent entre le bourg et de nombreux villages et hameaux. La Bouëxière membre de Liffré-Cormier communauté, est tournée vers l'avenir en offrant qualité de vie, dynamisme et solidarité.
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques.
dans un environnement préservé auprès de l'étang de Chevré. La Bouëxière s'étend sur un vaste territoire vallonné de cinquante kilomètres carrés.
Dans cet environnement préservé, où l'espace se partage harmonieusement entre l'habitat et les champs, les prairies et les forêts, 4 698 Bouëxièraises et Bouëxièrais se répartissent entre le bourg et de nombreux villages et hameaux. La Bouëxière membre de Liffré-Cormier communauté, est tournée vers l'avenir en offrant qualité de vie, dynamisme et solidarité.
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
• Organisation et management
- Gestion du planning du CTM avec planification annuelle des congés
- Gestion des réunions hebdomadaires du personnel CTM et faire retour écrit à la DGS et aux élus sur l’activité du service et la prospective à venir
- Point journalier avec le DST
- Accompagner le service espaces vert dans la mise en place d’un programme de gestion des espaces
• Travaux
- Suivi des travaux des agents des services techniques (voirie, bâtiment, espaces verts, cimetière, fêtes, manifestations, …)
• Sécurité
- Appliquer et veiller à la bonne application des règles de sécurité et d’hygiène au travail
• Voirie
- Surveillance régulière de l’état de la voirie
- Établir les constats des défauts (rapport photo identifiant le niveau d’urgence et de dangerosité)
- Mise en sécurité
- Estimation du montant des travaux urgents (régie ou entreprise privée) et suivi
- Gestion de la propreté urbaine et de l’ensemble des espaces communaux
• Bâtiments communaux
- Gestion et coordination de l’entretien des bâtiments communaux et intercommunaux basés à LA BOUËXIÈRE
• Espaces verts
- Suivi et planification de l’entretien des espaces verts, équipements sportifs et de loisirs, du cimetière
• Assainissement Eaux Usées
- Faire les remontées de problèmes d’assainissement à LIFFRÉ Cormier Communauté
- Veiller au suivi des interventions
• Eaux pluviales
- Suivi et planification de l’entretien des fossés et des hydrocurages
- Gestion et suivi des créations et remplacements de busage et de grilles en interne avec l’équipe voirie
- Suivi de l’entretien des bassins et des appareillages
• Fêtes et manifestations
- Préparation et coordination des équipes et matériels nécessaires pour les manifestations en coordination avec les élus et l’équipe de l’accueil
• Commission de sécurité
- Mise en œuvre des travaux nécessaires avec les équipes ou les entreprises pour remédier aux remarques ou non-conformités à l’issue de la réunion de la commission
• Mission équine
-Gestion des travaux avec les chevaux et lien avec les bénévoles et la responsable mission équine (responsable SAUVAGÈRE Marie-Christine)
- Gestion du planning du CTM avec planification annuelle des congés
- Gestion des réunions hebdomadaires du personnel CTM et faire retour écrit à la DGS et aux élus sur l’activité du service et la prospective à venir
- Point journalier avec le DST
- Accompagner le service espaces vert dans la mise en place d’un programme de gestion des espaces
• Travaux
- Suivi des travaux des agents des services techniques (voirie, bâtiment, espaces verts, cimetière, fêtes, manifestations, …)
• Sécurité
- Appliquer et veiller à la bonne application des règles de sécurité et d’hygiène au travail
• Voirie
- Surveillance régulière de l’état de la voirie
- Établir les constats des défauts (rapport photo identifiant le niveau d’urgence et de dangerosité)
- Mise en sécurité
- Estimation du montant des travaux urgents (régie ou entreprise privée) et suivi
- Gestion de la propreté urbaine et de l’ensemble des espaces communaux
• Bâtiments communaux
- Gestion et coordination de l’entretien des bâtiments communaux et intercommunaux basés à LA BOUËXIÈRE
• Espaces verts
- Suivi et planification de l’entretien des espaces verts, équipements sportifs et de loisirs, du cimetière
• Assainissement Eaux Usées
- Faire les remontées de problèmes d’assainissement à LIFFRÉ Cormier Communauté
- Veiller au suivi des interventions
• Eaux pluviales
- Suivi et planification de l’entretien des fossés et des hydrocurages
- Gestion et suivi des créations et remplacements de busage et de grilles en interne avec l’équipe voirie
- Suivi de l’entretien des bassins et des appareillages
• Fêtes et manifestations
- Préparation et coordination des équipes et matériels nécessaires pour les manifestations en coordination avec les élus et l’équipe de l’accueil
• Commission de sécurité
- Mise en œuvre des travaux nécessaires avec les équipes ou les entreprises pour remédier aux remarques ou non-conformités à l’issue de la réunion de la commission
• Mission équine
-Gestion des travaux avec les chevaux et lien avec les bénévoles et la responsable mission équine (responsable SAUVAGÈRE Marie-Christine)
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir faire :
- Compétences en bâtiments
- Compétences en électricité
- Utilisation des outils informatiques, de suivi et de rapport (pack office ou équivalent)
- Suivi de la maintenance et de l’entretien des bâtiments et infrastructures
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Conseiller sa hiérarchie sur l’organisation et les moyens à mettre en œuvre au CTM (missions, organisations, ressources, projets)
- Management bienveillant et collaboratif avec les équipes et la hiérarchie
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines :
- Discrétion
- Disponibilité
- Réactivité
- Polyvalence
- Sens des priorités
- Capacité à communiquer
- Sens du service public
- Compétences en bâtiments
- Compétences en électricité
- Utilisation des outils informatiques, de suivi et de rapport (pack office ou équivalent)
- Suivi de la maintenance et de l’entretien des bâtiments et infrastructures
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Conseiller sa hiérarchie sur l’organisation et les moyens à mettre en œuvre au CTM (missions, organisations, ressources, projets)
- Management bienveillant et collaboratif avec les équipes et la hiérarchie
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines :
- Discrétion
- Disponibilité
- Réactivité
- Polyvalence
- Sens des priorités
- Capacité à communiquer
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0299626295
Informations complémentaires
Contact : rh@mairie-labouexiere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.