DIRECTEUR.TRICE ADJOINT.E PÉRISCOLAIRE
Offre n° O035250620001196
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de fougères bp 94 115, Liffré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
cadre statutaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Liffré offre à ses 9 450 habitants tous les services nécessaires pour en faire un pôle d'activités et de loisirs.
La Direction de l'enfance et de l'éducation de la Ville de Liffré met en œuvre le projet éducatif qui traduit l’engagement et les priorités des élus. Au sein de celle-ci les équipes d’animateurs.trices et d’ATSEM travaillent en collaboration avec tous les partenaires éducatifs (écoles, parents, associations…) afin de développer la co-éducation, d’articuler les temps éducatifs et reconnaître la place de chacun.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vous intervenez auprès des enfants et vous organisez et coordonnez les services périscolaires.
La Direction de l'enfance et de l'éducation de la Ville de Liffré met en œuvre le projet éducatif qui traduit l’engagement et les priorités des élus. Au sein de celle-ci les équipes d’animateurs.trices et d’ATSEM travaillent en collaboration avec tous les partenaires éducatifs (écoles, parents, associations…) afin de développer la co-éducation, d’articuler les temps éducatifs et reconnaître la place de chacun.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vous intervenez auprès des enfants et vous organisez et coordonnez les services périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions :
ANIMATION
- Accueillir, animer et garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Respecter le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
- Poser un cadre favorisant l’épanouissement des enfants
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des animations et des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif
- Accueillir des enfants en situation de handicap et faciliter leur inclusion
APPUI A LA DIRECTRICE POUR L’ORGANISATION ET LA COORDINATION PEDAGOGIQUE
- Conception, suivi et évaluation du projet pédagogique qui découle du projet éducatif
- Accompagnement des animateurs et suivi des projets
- Travail en collaboration avec l’équipe enseignante
DIRECTION DES TAP
- Conception, suivi et évaluation du projet pédagogique découlant du projet éducatif
- Accompagnement des animateur.trice.s et suivi des projets
- Travail en collaboration avec l’équipe enseignante
COMMUNICATION, RELATIONS AUX FAMILLES
- Accueil et information auprès des familles
GESTION DE L’EQUIPE
- Animation de l’équipe, réunions
ANIMATION
- Accueillir, animer et garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Respecter le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
- Poser un cadre favorisant l’épanouissement des enfants
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des animations et des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif
- Accueillir des enfants en situation de handicap et faciliter leur inclusion
APPUI A LA DIRECTRICE POUR L’ORGANISATION ET LA COORDINATION PEDAGOGIQUE
- Conception, suivi et évaluation du projet pédagogique qui découle du projet éducatif
- Accompagnement des animateurs et suivi des projets
- Travail en collaboration avec l’équipe enseignante
DIRECTION DES TAP
- Conception, suivi et évaluation du projet pédagogique découlant du projet éducatif
- Accompagnement des animateur.trice.s et suivi des projets
- Travail en collaboration avec l’équipe enseignante
COMMUNICATION, RELATIONS AUX FAMILLES
- Accueil et information auprès des familles
GESTION DE L’EQUIPE
- Animation de l’équipe, réunions
Profils recherchés
Motivé.e pour travailler dans une collectivité, vous possédez un DUT Carrières Sociales ou un
BPJEPS vous maîtrisez les techniques d’animation, de coordination, vous justifiez d’une expérience dans un poste similaire.
Conditions d’emploi
Postes à temps complet et non complet basés à Liffré à pourvoir en septembre 2025
Action sociale : Participation Mutuelle et Prévoyance + Forfait Mobilité Durable + Prime de fin d’année + RIFSEEP + adhésion CNAS
BPJEPS vous maîtrisez les techniques d’animation, de coordination, vous justifiez d’une expérience dans un poste similaire.
Conditions d’emploi
Postes à temps complet et non complet basés à Liffré à pourvoir en septembre 2025
Action sociale : Participation Mutuelle et Prévoyance + Forfait Mobilité Durable + Prime de fin d’année + RIFSEEP + adhésion CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0299683145
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V. à l’attention de :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ
Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
Date limite pour postuler : 11 juillet 2025*
Date des entretiens de sélection : 24 juillet
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ
Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
Date limite pour postuler : 11 juillet 2025*
Date des entretiens de sélection : 24 juillet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.