AGENT POLYVALENT RESSOURCES HUMAINES - COMPTABILITE
Offre n° O035250627001132
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc d'activité Coglais Saint Eustache - St Etienne en Coglès, Maen Roch (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents.
Bénéficiant d’une position géographique stratégique, l’EPCI est situé sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demi-heure de Rennes et une heure de Caen.
Couesnon Marches de Bretagne recrute un(e) assistant(e) comptable et ressources humaines polyvalent(e) au sein de ses services support. L'agent recruté intégrera deux directions que compose l'actuelle direction générale des ressources : les finances et les ressources humaines.
Bénéficiant d’une position géographique stratégique, l’EPCI est situé sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demi-heure de Rennes et une heure de Caen.
Couesnon Marches de Bretagne recrute un(e) assistant(e) comptable et ressources humaines polyvalent(e) au sein de ses services support. L'agent recruté intégrera deux directions que compose l'actuelle direction générale des ressources : les finances et les ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe aux ressources et fonctionnelle de la direction des ressources humaines et du directeur financier, Il/elle aura les missions suivantes :
Dans le pôle « ressources humaines » :
-Assister la DRH, dans le domaine de la formation en assurant notamment le suivi administratif et le traitement des formations « obligatoires » des agents de la collectivité,
-Rédiger et assurer le suivi des ordres de mission permanent et temporaire des agents de la collectivité
-Assurer le suivi des actions sociales de la Collectivité vis-à-vis des agents (COS, tickets restaurants),
-Instruire et assurer le suivi administratif les dossiers de demande de médaille du travail
-Archiver et numériser des documents RH et veiller à la bonne tenue des dossiers RH, en collaboration avec les assistantes carrières.
-Assister aux réunions de service organisées dans les pôles RH et comptable,
-Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement en lien avec les ressources humaines incluant le suivi et le remboursement des frais de mission des agents de Couesnon-marches de Bretagne,
Dans le pôle comptable :
L'agent comptable aura pour mission principale :
- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement : engagement, mandatement, contrôles. Il assurera les relations avec les fournisseurs, les agents du service et les services de la trésorerie.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe aux ressources et fonctionnelle de la direction des ressources humaines et du directeur financier, Il/elle aura les missions suivantes :
Dans le pôle « ressources humaines » :
-Assister la DRH, dans le domaine de la formation en assurant notamment le suivi administratif et le traitement des formations « obligatoires » des agents de la collectivité,
-Rédiger et assurer le suivi des ordres de mission permanent et temporaire des agents de la collectivité
-Assurer le suivi des actions sociales de la Collectivité vis-à-vis des agents (COS, tickets restaurants),
-Instruire et assurer le suivi administratif les dossiers de demande de médaille du travail
-Archiver et numériser des documents RH et veiller à la bonne tenue des dossiers RH, en collaboration avec les assistantes carrières.
-Assister aux réunions de service organisées dans les pôles RH et comptable,
-Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement en lien avec les ressources humaines incluant le suivi et le remboursement des frais de mission des agents de Couesnon-marches de Bretagne,
Dans le pôle comptable :
L'agent comptable aura pour mission principale :
- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement : engagement, mandatement, contrôles. Il assurera les relations avec les fournisseurs, les agents du service et les services de la trésorerie.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels comptabilité e-Magnus serait un plus
- Connaissances en comptabilité publique appréciées
- Excellentes qualités relationnelles et posture adaptée
- Organisation, méthode et rigueur
- Confidentialité et discrétion
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Disponibilité et sens du service public
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels comptabilité e-Magnus serait un plus
- Connaissances en comptabilité publique appréciées
- Excellentes qualités relationnelles et posture adaptée
- Organisation, méthode et rigueur
- Confidentialité et discrétion
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Disponibilité et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
02 99 97 71 80
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à transmettre à Monsieur le Président de Couesnon Marches de Bretagne - Parc d'activités Coglais St Eustache - St Etienne-en-Coglès - 35460 MAEN ROCH par courrier ou par mail à recrutement@couesnon-marchesdebretagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.