RESPONSABLE VIE SCOLAIRE ET PÉRISCOLAIRE
Offre n° O035250627001238
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l' hôtel de ville - CS 85025, Janzé (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Janzé (9000 habitants), commune en plein développement est située à 25 kilomètres au Sud de Rennes et membre de la Communauté des Communes « Roche aux fées communauté » est une collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés.
Depuis novembre 2021, le nouveau Pôle Enfance Jeunesse, qui regroupe en un seul lieu les accueils de loisirs « Les Canailles » (3-5 ans), « Les Zouzous » (6-10 ans), les services périscolaires et les bureaux administratifs du Service Enfance Jeunesse Scolaire, incarne un équipement moderne, tourné vers l'avenir et offrant un cadre de vie agréable aux enfants comme aux animateur·trice·s.
Dans le cadre d’une mise en disponibilité, la ville de Janzé recrute :
Un·e Responsable vie scolaire et périscolaire
Cadre d’emplois des adjoints d’animation ou animateurs
Au sein du pôle Enfance-Jeunesse-Scolaire, vous assurez la coordination de l’ensemble des temps périscolaires : accueil du matin et du soir, pause méridienne, études surveillées, ainsi que le management des ATSEM.
Depuis novembre 2021, le nouveau Pôle Enfance Jeunesse, qui regroupe en un seul lieu les accueils de loisirs « Les Canailles » (3-5 ans), « Les Zouzous » (6-10 ans), les services périscolaires et les bureaux administratifs du Service Enfance Jeunesse Scolaire, incarne un équipement moderne, tourné vers l'avenir et offrant un cadre de vie agréable aux enfants comme aux animateur·trice·s.
Dans le cadre d’une mise en disponibilité, la ville de Janzé recrute :
Un·e Responsable vie scolaire et périscolaire
Cadre d’emplois des adjoints d’animation ou animateurs
Au sein du pôle Enfance-Jeunesse-Scolaire, vous assurez la coordination de l’ensemble des temps périscolaires : accueil du matin et du soir, pause méridienne, études surveillées, ainsi que le management des ATSEM.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Coordonner et piloter les services périscolaires (accueil et accompagnement éducatif des enfants, rédaction des protocoles périscolaires, supervision des PAI et de leur application sur le terrain), en lien étroit avec les directeur·rice·s d’école, et en adéquation avec le Projet éducatif de la ville.
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (environ 25 agents) : animation de réunions, suivi des plannings, gestion RH (congés, entretiens, formation, remplacements…) ;
- Assurer le lien avec les familles et les représentants des parents d’élèves ;
- Participer à la gestion administrative et budgétaire du service ;
- Être « Référent·e Sécurité » pour les dispositifs PPMS et Vigipirate (mise à jour des protocoles, organisation des exercices) ;
- Être référent·e du Conseil Municipal des Jeunes (suivi des projets et actions mise en place en lien avec l’animateur du CMJ)
- Piloter le projet local de lutte contre le pré-décrochage scolaire en lien avec l’animateur référent du dispositif.
- Représenter la commune dans les commissions éducatives et réunions partenariales avec l’Éducation nationale, les collèges, la CAF, etc.
- Coordonner et piloter les services périscolaires (accueil et accompagnement éducatif des enfants, rédaction des protocoles périscolaires, supervision des PAI et de leur application sur le terrain), en lien étroit avec les directeur·rice·s d’école, et en adéquation avec le Projet éducatif de la ville.
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (environ 25 agents) : animation de réunions, suivi des plannings, gestion RH (congés, entretiens, formation, remplacements…) ;
- Assurer le lien avec les familles et les représentants des parents d’élèves ;
- Participer à la gestion administrative et budgétaire du service ;
- Être « Référent·e Sécurité » pour les dispositifs PPMS et Vigipirate (mise à jour des protocoles, organisation des exercices) ;
- Être référent·e du Conseil Municipal des Jeunes (suivi des projets et actions mise en place en lien avec l’animateur du CMJ)
- Piloter le projet local de lutte contre le pré-décrochage scolaire en lien avec l’animateur référent du dispositif.
- Représenter la commune dans les commissions éducatives et réunions partenariales avec l’Éducation nationale, les collèges, la CAF, etc.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Etre capable de réflexion éducative et de travailler dans l’intérêt de l’enfant et des différents publics (cela inclut la coéducation et l’accompagnement à la parentalité).
- Diplôme dans l’animation ou la gestion de services éducatifs (BPJEPS, DUT animation, etc.) ;
- Solide expérience dans la coordination d’équipes et la gestion de services éducatifs ;
- Excellente capacité de communication, sens de l’organisation, rigueur et pédagogie ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des démarches administratives liées à l’enfance.
- Etre capable de réflexion éducative et de travailler dans l’intérêt de l’enfant et des différents publics (cela inclut la coéducation et l’accompagnement à la parentalité).
- Diplôme dans l’animation ou la gestion de services éducatifs (BPJEPS, DUT animation, etc.) ;
- Solide expérience dans la coordination d’équipes et la gestion de services éducatifs ;
- Excellente capacité de communication, sens de l’organisation, rigueur et pédagogie ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des démarches administratives liées à l’enfance.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 99 47 51 95
Informations complémentaires
Contact et modalités de candidature
Poste à pourvoir : 1er septembre 2025
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire / Action sociale : CNAS + participation prévoyance
Temps de travail : cycle de travail (semaine 4,5 jours ou alternance d’une semaine de 5 jours et d’une semaine de 4 jours)
Télétravail possible (sous réserve de la continuité de service)
Adresser lettre de motivation et CV à l’attention de
Monsieur le Maire, Place de l’hôtel de ville, CS 85025, 35150 JANZE
Pour toutes questions, vous pouvez contacter :
Etienne JEGOU, Directeur du Service Enfance Jeunesse Périscolaire au 02 99 47 51 95
Poste à pourvoir : 1er septembre 2025
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire / Action sociale : CNAS + participation prévoyance
Temps de travail : cycle de travail (semaine 4,5 jours ou alternance d’une semaine de 5 jours et d’une semaine de 4 jours)
Télétravail possible (sous réserve de la continuité de service)
Adresser lettre de motivation et CV à l’attention de
Monsieur le Maire, Place de l’hôtel de ville, CS 85025, 35150 JANZE
Pour toutes questions, vous pouvez contacter :
Etienne JEGOU, Directeur du Service Enfance Jeunesse Périscolaire au 02 99 47 51 95
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.