RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O035250627002230
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Brulerie, Langon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Langon (1450 habitants) recherche son coordonnateur des services techniques composés de 3 agents.
L'agent coordonne et anime l'ensemble des services techniques et pilote en lien avec les élus et la DGS les projets techniques de la collectivité.
L'agent coordonne et anime l'ensemble des services techniques et pilote en lien avec les élus et la DGS les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :
- coordonner et planifier l'activité des 2 autres agents techniques
- piloter et s'assurer du contrôle des travaux d'entretien, de maintenance et de mise aux normes ainsi que le suivi des contrats avec les prestataires
- assurer le suivi des travaux effectués par des entreprises et assister aux réunions de chantier concernant les travaux de bâtiment et de voirie
- assurer le suivi des contrôles périodiques des ERP ainsi que la levée des réserves
-assister aux réunions de la commission de sécurité dans les bâtiments communaux et s'assurer de leur conformité avec la réglementation
- gérer avec l'agent en charge de l'urbanisme les permissions de voirie et les DICT
- veiller au respect des consignes de sécurité du travail
- assurer un lien avec les autres services et notamment la DGS
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- gestion des espaces verts et notamment les créations
* Activités spécifiques :
- mission d'assistant de prévention.
- coordonner et planifier l'activité des 2 autres agents techniques
- piloter et s'assurer du contrôle des travaux d'entretien, de maintenance et de mise aux normes ainsi que le suivi des contrats avec les prestataires
- assurer le suivi des travaux effectués par des entreprises et assister aux réunions de chantier concernant les travaux de bâtiment et de voirie
- assurer le suivi des contrôles périodiques des ERP ainsi que la levée des réserves
-assister aux réunions de la commission de sécurité dans les bâtiments communaux et s'assurer de leur conformité avec la réglementation
- gérer avec l'agent en charge de l'urbanisme les permissions de voirie et les DICT
- veiller au respect des consignes de sécurité du travail
- assurer un lien avec les autres services et notamment la DGS
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- gestion des espaces verts et notamment les créations
* Activités spécifiques :
- mission d'assistant de prévention.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- SAVOIR-FAIRE :
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- bonne connaissance techniques dans le domaine du bâtiment , des VRD
- connaissance en management d'équipe
- bonnes connaissances en informatique
- qualités relationnelles et sens du travail en équipe
-sens de l'organisation et des priorités
- capacité à rendre compte
-sens du service public
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- SAVOIR-FAIRE :
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- bonne connaissance techniques dans le domaine du bâtiment , des VRD
- connaissance en management d'équipe
- bonnes connaissances en informatique
- qualités relationnelles et sens du travail en équipe
-sens de l'organisation et des priorités
- capacité à rendre compte
-sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0299087655
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à Mr le Maire de Langon - 2 rue de la Brulerie - 35660 LANGON
sur le site "emploi territorial"
AVANT LE 31 JUILLET 2025
sur le site "emploi territorial"
AVANT LE 31 JUILLET 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.