CHARGÉ DE PROJET SOLIDARITÉS F/H
Offre n° O035250701402986
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue de la ville j?gu b.p. 11, Cancale (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participez à une aventure collective au service d'un territoire solidaire ! Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant à des projets innovants et à fort impact social ? Rejoignez Saint-Malo Agglomération et devenez un acteur·rice clé du développement des solidarités locales. Vous participerez à des initiatives partenariales ambitieuses, tournées vers les jeunes, les aînés et la cohésion sociale.
À partir de 2025, Saint-Malo Agglomération renforce son action avec la prise de compétence Solidarités, affirmant ainsi sa volonté de construire un territoire plus inclusif et solidaire, en appui et en complémentarité des actions portées par les communes, sans s'y substituer.
La Direction de la Cohésion et de l'Accompagnement des Populations (DCAP) a connu une évolution significative, notamment avec l'extension du service commun France Services aux 18 communes depuis janvier 2025, faisant passer l'équipe de 2 à 6 agents.
Dans ce contexte dynamique, Saint-Malo Agglomération recrute un·e chargé·e de projets Solidarités pour accompagner la mise en oeuvre de cette nouvelle compétence et contribuer activement à la structuration des politiques sociales à l'échelle intercommunale.
Sous la responsabilité de la Directrice de la DCAP, vous serez chargé·e de mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de solidarités. En partenariat étroit avec les communes et les acteurs du territoire, vous déploierez des projets autour de plusieurs thématiques : mutualisation d'actions, accompagnement des jeunes, soutien aux aînés, sur l'ensemble du territoire.
Vous arriverez à un moment clé : celui du bilan de la Convention Territoriale Globale (CTG) 2022-2026, qui lie le territoire à la CAF, et du lancement des travaux préparatoires de la future CTG 2027-2031. Vous contribuerez activement à cette réflexion stratégique, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Enfin, vous favoriserez l'émergence d'une dynamique de réflexion et d'innovation sociale, en impulsant des projets structurants et fédérateurs au service de la cohésion territoria
À partir de 2025, Saint-Malo Agglomération renforce son action avec la prise de compétence Solidarités, affirmant ainsi sa volonté de construire un territoire plus inclusif et solidaire, en appui et en complémentarité des actions portées par les communes, sans s'y substituer.
La Direction de la Cohésion et de l'Accompagnement des Populations (DCAP) a connu une évolution significative, notamment avec l'extension du service commun France Services aux 18 communes depuis janvier 2025, faisant passer l'équipe de 2 à 6 agents.
Dans ce contexte dynamique, Saint-Malo Agglomération recrute un·e chargé·e de projets Solidarités pour accompagner la mise en oeuvre de cette nouvelle compétence et contribuer activement à la structuration des politiques sociales à l'échelle intercommunale.
Sous la responsabilité de la Directrice de la DCAP, vous serez chargé·e de mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de solidarités. En partenariat étroit avec les communes et les acteurs du territoire, vous déploierez des projets autour de plusieurs thématiques : mutualisation d'actions, accompagnement des jeunes, soutien aux aînés, sur l'ensemble du territoire.
Vous arriverez à un moment clé : celui du bilan de la Convention Territoriale Globale (CTG) 2022-2026, qui lie le territoire à la CAF, et du lancement des travaux préparatoires de la future CTG 2027-2031. Vous contribuerez activement à cette réflexion stratégique, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Enfin, vous favoriserez l'émergence d'une dynamique de réflexion et d'innovation sociale, en impulsant des projets structurants et fédérateurs au service de la cohésion territoria
Missions / conditions d'exercice
Participez à une aventure collective au service d'un territoire solidaire ! Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant à des projets innovants et à fort impact social ? Rejoignez Saint-Malo Agglomération et devenez un acteur·rice clé du développement des solidarités locales. Vous participerez à des initiatives partenariales ambitieuses, tournées vers les jeunes, les aînés et la cohésion sociale.
À partir de 2025, Saint-Malo Agglomération renforce son action avec la prise de compétence Solidarités, affirmant ainsi sa volonté de construire un territoire plus inclusif et solidaire, en appui et en complémentarité des actions portées par les communes, sans s'y substituer.
La Direction de la Cohésion et de l'Accompagnement des Populations (DCAP) a connu une évolution significative, notamment avec l'extension du service commun France Services aux 18 communes depuis janvier 2025, faisant passer l'équipe de 2 à 6 agents.
Dans ce contexte dynamique, Saint-Malo Agglomération recrute un·e chargé·e de projets Solidarités pour accompagner la mise en oeuvre de cette nouvelle compétence et contribuer activement à la structuration des politiques sociales à l'échelle intercommunale.
Sous la responsabilité de la Directrice de la DCAP, vous serez chargé·e de mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de solidarités. En partenariat étroit avec les communes et les acteurs du territoire, vous déploierez des projets autour de plusieurs thématiques : mutualisation d'actions, accompagnement des jeunes, soutien aux aînés, sur l'ensemble du territoire.
Vous arriverez à un moment clé : celui du bilan de la Convention Territoriale Globale (CTG) 2022-2026, qui lie le territoire à la CAF, et du lancement des travaux préparatoires de la future CTG 2027-2031. Vous contribuerez activement à cette réflexion stratégique, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Enfin, vous favoriserez l'émergence d'une dynamique de réflexion et d'innovation sociale, en impulsant des projets structurants et fédérateurs au service de la cohésion territoriale.
Plus concrètement : Co-pilotage de projets dans le cadre de la compétence "Projet de solidarités"
* Contribuer au pilotage des axes prioritaires : faire ensemble, accompagner les aînés, accompagner les jeunes.
* Co-organiser et suivre les instances de gouvernance.
* Préparer, animer et suivre les groupes de travail thématiques.
* Travailler en étroite collaboration avec les communes, associations et gestionnaires de services.
* Rechercher des financements et répondre à des appels à projets.
* Réaliser des études, diagnostics et formuler des préconisations.
* Élaborer des outils de communication et d'information sur les projets.
Coopération dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG)
* Participer à la mise en oeuvre de la CTG en lien avec la CAF.
* Co-organiser et suivre les instances prévues dans ce cadre.
* Animer les groupes de travail associés.
* Renforcer les partenariats locaux.
Suivi administratif, financier et évaluation
* Assurer le suivi de l'activité, la rédaction de bilans, la préparation des comités de pilotage.
* Contribuer à la préparation, l'exécution et au suivi budgétaire.
* Rédiger notes, courriers, délibérations, conventions, déclarations.
* Mettre en place et suivre des indicateurs de résultats.
Permis B requis
À partir de 2025, Saint-Malo Agglomération renforce son action avec la prise de compétence Solidarités, affirmant ainsi sa volonté de construire un territoire plus inclusif et solidaire, en appui et en complémentarité des actions portées par les communes, sans s'y substituer.
La Direction de la Cohésion et de l'Accompagnement des Populations (DCAP) a connu une évolution significative, notamment avec l'extension du service commun France Services aux 18 communes depuis janvier 2025, faisant passer l'équipe de 2 à 6 agents.
Dans ce contexte dynamique, Saint-Malo Agglomération recrute un·e chargé·e de projets Solidarités pour accompagner la mise en oeuvre de cette nouvelle compétence et contribuer activement à la structuration des politiques sociales à l'échelle intercommunale.
Sous la responsabilité de la Directrice de la DCAP, vous serez chargé·e de mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de solidarités. En partenariat étroit avec les communes et les acteurs du territoire, vous déploierez des projets autour de plusieurs thématiques : mutualisation d'actions, accompagnement des jeunes, soutien aux aînés, sur l'ensemble du territoire.
Vous arriverez à un moment clé : celui du bilan de la Convention Territoriale Globale (CTG) 2022-2026, qui lie le territoire à la CAF, et du lancement des travaux préparatoires de la future CTG 2027-2031. Vous contribuerez activement à cette réflexion stratégique, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Enfin, vous favoriserez l'émergence d'une dynamique de réflexion et d'innovation sociale, en impulsant des projets structurants et fédérateurs au service de la cohésion territoriale.
Plus concrètement : Co-pilotage de projets dans le cadre de la compétence "Projet de solidarités"
* Contribuer au pilotage des axes prioritaires : faire ensemble, accompagner les aînés, accompagner les jeunes.
* Co-organiser et suivre les instances de gouvernance.
* Préparer, animer et suivre les groupes de travail thématiques.
* Travailler en étroite collaboration avec les communes, associations et gestionnaires de services.
* Rechercher des financements et répondre à des appels à projets.
* Réaliser des études, diagnostics et formuler des préconisations.
* Élaborer des outils de communication et d'information sur les projets.
Coopération dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG)
* Participer à la mise en oeuvre de la CTG en lien avec la CAF.
* Co-organiser et suivre les instances prévues dans ce cadre.
* Animer les groupes de travail associés.
* Renforcer les partenariats locaux.
Suivi administratif, financier et évaluation
* Assurer le suivi de l'activité, la rédaction de bilans, la préparation des comités de pilotage.
* Contribuer à la préparation, l'exécution et au suivi budgétaire.
* Rédiger notes, courriers, délibérations, conventions, déclarations.
* Mettre en place et suivre des indicateurs de résultats.
Permis B requis
Profils recherchés
Savoirs * Connaissance des politiques publiques en matière de solidarités, d'action sociale et de cohésion territoriale.
* Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenariats institutionnels (CAF, associations, communes...).
* Connaissance des dispositifs de financement (appels à projets, subventions, fonds européens...).
* Notions en ingénierie de projet, évaluation de politiques publiques et conduite du changement.
* Connaissance des enjeux liés à la jeunesse, au vieillissement, à l'inclusion sociale et à la mutualisation des services.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de gestion de projet.
Savoir-faire * Piloter, coordonner et évaluer des projets multi-acteurs à l'échelle d'un territoire.
* Animer des réunions, groupes de travail et instances partenariales.
* Rédiger des documents administratifs, techniques et stratégiques (bilans, notes, conventions, délibérations...).
* Élaborer des diagnostics territoriaux et formuler des préconisations.
* Rechercher et mobiliser des financements adaptés aux projets.
* Concevoir des outils de communication et valoriser les actions menées.
* Travailler en transversalité avec différents services et partenaires.
Savoir-être * Sens de l'écoute, de la diplomatie et de la médiation.
* Esprit d'initiative, autonomie et capacité à proposer des solutions innovantes.
* Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
* Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe et en réseau.
* Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.
* Engagement pour les valeurs de solidarité, d'équité et de service public.
* Sens de la discrétion et respect de la confidentialité.
Si vous avez l'esprit d'équipe, vous serez ravi de savoir que Saint-Malo Agglomération possède un programme d'activités pour renforcer la cohésion et faciliter l'intégration des nouveaux agents. Que diriez-vous de participer à des sorties en aviron, de prendre part à des événements sportifs par équipe et autres ateliers culinaires ? Ces moments de partage sont parfaits pour créer des liens et s'intégrer rapidement dans notre collectivité dynamique et accueillante.
Découvrez les avantages sociaux de Saint-Malo Agglomération !
* RTT : Profitez de jusqu'à 22 jours de RTT pour une semaine de 39 heures, vous offrant un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
* Prime annuelle.
* Santé et bien-être : Bénéficiez de la participation à la mutuelle/complémentaire santé et de l'adhésion possible à une garantie prévoyance pour le maintien de votre salaire en cas d'imprévu.
* Transport collectif : Nous prenons en charge une partie de vos frais de transport collectif, facilitant vos déplacements quotidiens.
* Cohésion et sport : Participez à des temps de cohésion entre collègues tout au long de l'année, incluant des activités Sport/Santé, des moments de bien être ou de découvertes culinaires et culturelles, pour rester en forme et renforcer les liens d'équipe.
* Engagement environnemental et égalité : Rejoignez une organisation engagée en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes/hommes, contribuant à un avenir durable et équitable.
* Comité des Oeuvres Sociales : Accédez à une offre variée proposée par le Comité des Oeuvres Sociales, enrichissant votre vie professionnelle et personnelle.
* Ce poste inclut des options de télétravail.
Cadre des emplois des attachés territoriaux
* Contrat de projet de 3 ans
* Temps de travail : 35, 36, 37, 38 ou 39h
* Lieu de travail : Cancale
Date limite de candidature : 25/08/2025
* Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenariats institutionnels (CAF, associations, communes...).
* Connaissance des dispositifs de financement (appels à projets, subventions, fonds européens...).
* Notions en ingénierie de projet, évaluation de politiques publiques et conduite du changement.
* Connaissance des enjeux liés à la jeunesse, au vieillissement, à l'inclusion sociale et à la mutualisation des services.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de gestion de projet.
Savoir-faire * Piloter, coordonner et évaluer des projets multi-acteurs à l'échelle d'un territoire.
* Animer des réunions, groupes de travail et instances partenariales.
* Rédiger des documents administratifs, techniques et stratégiques (bilans, notes, conventions, délibérations...).
* Élaborer des diagnostics territoriaux et formuler des préconisations.
* Rechercher et mobiliser des financements adaptés aux projets.
* Concevoir des outils de communication et valoriser les actions menées.
* Travailler en transversalité avec différents services et partenaires.
Savoir-être * Sens de l'écoute, de la diplomatie et de la médiation.
* Esprit d'initiative, autonomie et capacité à proposer des solutions innovantes.
* Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
* Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe et en réseau.
* Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.
* Engagement pour les valeurs de solidarité, d'équité et de service public.
* Sens de la discrétion et respect de la confidentialité.
Si vous avez l'esprit d'équipe, vous serez ravi de savoir que Saint-Malo Agglomération possède un programme d'activités pour renforcer la cohésion et faciliter l'intégration des nouveaux agents. Que diriez-vous de participer à des sorties en aviron, de prendre part à des événements sportifs par équipe et autres ateliers culinaires ? Ces moments de partage sont parfaits pour créer des liens et s'intégrer rapidement dans notre collectivité dynamique et accueillante.
Découvrez les avantages sociaux de Saint-Malo Agglomération !
* RTT : Profitez de jusqu'à 22 jours de RTT pour une semaine de 39 heures, vous offrant un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
* Prime annuelle.
* Santé et bien-être : Bénéficiez de la participation à la mutuelle/complémentaire santé et de l'adhésion possible à une garantie prévoyance pour le maintien de votre salaire en cas d'imprévu.
* Transport collectif : Nous prenons en charge une partie de vos frais de transport collectif, facilitant vos déplacements quotidiens.
* Cohésion et sport : Participez à des temps de cohésion entre collègues tout au long de l'année, incluant des activités Sport/Santé, des moments de bien être ou de découvertes culinaires et culturelles, pour rester en forme et renforcer les liens d'équipe.
* Engagement environnemental et égalité : Rejoignez une organisation engagée en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes/hommes, contribuant à un avenir durable et équitable.
* Comité des Oeuvres Sociales : Accédez à une offre variée proposée par le Comité des Oeuvres Sociales, enrichissant votre vie professionnelle et personnelle.
* Ce poste inclut des options de télétravail.
Cadre des emplois des attachés territoriaux
* Contrat de projet de 3 ans
* Temps de travail : 35, 36, 37, 38 ou 39h
* Lieu de travail : Cancale
Date limite de candidature : 25/08/2025
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.