ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)
Offre n° O035250703001655
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bd Julien et Pierre Gourdel, Châteaugiron (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou du Responsable de l'accueil périscolaire, accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement.
Temps de travail : Temps non complet entre 20h hebdomadaires (mercredis et vacances uniquement)
Possibilité d'heures complémentaires en accueil périscolaire (remplacements) selon disponibilités du candidat.
Type d'emploi : CDD 1 an - septembre 2025 à août 2026.
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation.
Rémunération annualisée
Temps de travail : Temps non complet entre 20h hebdomadaires (mercredis et vacances uniquement)
Possibilité d'heures complémentaires en accueil périscolaire (remplacements) selon disponibilités du candidat.
Type d'emploi : CDD 1 an - septembre 2025 à août 2026.
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation.
Rémunération annualisée
Missions / conditions d'exercice
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
-Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
-Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
-Construire et développer une démarche coopérative de projet
-Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
-Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
-Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
-Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
-Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
-Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
-Impulser et animer la dynamique du groupe
-Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes
-S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes
-Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
-Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
Développement des partenariats :
-Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs
-Animation de projets partenariaux
Animation de la relation avec les familles :
-Dialogue avec les parents et les enfants
-Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités)
-Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
-Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
-Construire et développer une démarche coopérative de projet
-Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
-Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
-Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
-Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
-Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
-Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
-Impulser et animer la dynamique du groupe
-Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes
-S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes
-Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
-Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
Développement des partenariats :
-Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs
-Animation de projets partenariaux
Animation de la relation avec les familles :
-Dialogue avec les parents et les enfants
-Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités)
Profils recherchés
Profil recherché :
BAFA ou équivalent.
Expérience exigée en animation.
Permis B.
SAVOIRS :
Contexte géographique, socio-économique et culturel local
Fonction publique territoriale et collectivités
Orientations et organisation de la collectivité
Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
Réseau de partenaires socio-éducatifs
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Rythme de l'enfant et de l'adolescent
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d'animation et d'encadrement
SAVOIR ETRE :
Force de proposition
Esprit d'équipe
Rigueur
Discrétion
Qualités relationnelles
Réactivité / Adaptabilité
BAFA ou équivalent.
Expérience exigée en animation.
Permis B.
SAVOIRS :
Contexte géographique, socio-économique et culturel local
Fonction publique territoriale et collectivités
Orientations et organisation de la collectivité
Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
Réseau de partenaires socio-éducatifs
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Rythme de l'enfant et de l'adolescent
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d'animation et d'encadrement
SAVOIR ETRE :
Force de proposition
Esprit d'équipe
Rigueur
Discrétion
Qualités relationnelles
Réactivité / Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0299377650
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération annualisée + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + tickets restaurants + participation employeur prévoyance + démarche qualité de vie au travail + forfait mobilité durable.
Merci d'adresser votre candidature (lettre et C.V.) à la Mairie de Châteaugiron à :
M. le Maire - bd Julien et Pierre Gourdel 35410 CHATEAUGIRON
Rémunération annualisée + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + tickets restaurants + participation employeur prévoyance + démarche qualité de vie au travail + forfait mobilité durable.
Merci d'adresser votre candidature (lettre et C.V.) à la Mairie de Châteaugiron à :
M. le Maire - bd Julien et Pierre Gourdel 35410 CHATEAUGIRON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.