AGENT (E) EN CHARGE DE LA MÉDIATION ET DE LA COMMUNICATION
Offre n° O035250704000962
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place du tribunal - cs 30150, Montfort-sur-Meu (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le poste d'agent en charge de la médiation et de la communication est positionné au sein de l'Aparté, service rattaché au pôle Culture. Lieu de résidence de création et d'exposition, l'Aparté est également un lieu de diffusion et d’ouverture sur l’art contemporain qui propose toute l’année un programme d’actions pédagogiques à destination notamment des scolaires.
Au sein de ce service, l'agent en charge de la médiation et de la communication, élabore et anime des actions de médiation à l’égard des publics scolaires et des publics médico-sociaux et assure la diffusion des informations liées à l'activité du site.
Au sein de ce service, l'agent en charge de la médiation et de la communication, élabore et anime des actions de médiation à l’égard des publics scolaires et des publics médico-sociaux et assure la diffusion des informations liées à l'activité du site.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales de l'agent en charge de la médiation et de la communication :
* Sur le volet médiation culturelle :
- Élaborer et animer des actions de médiation à l’égard des publics scolaires et des publics (médico)-sociaux ;
- Réaliser des supports de médiation (dossiers pédagogiques pour les publics scolaires et feuille de salle pour le tout public) ;
- Organiser la réunion annuelle à destination des enseignant.e.s des écoles primaires, collèges et lycée ;
- Établir le planning des visites et gestion des inscriptions ;
- Assurer le lien entre les différentes structures (scolaires, sociales…) au fil de l’eau ;
- Assurer la gestion des outils pédagogiques (mallettes etc …) ;
- Établir des factures;
* Sur le volet communication :
-Assurer le volet communication web ( site, agenda…) et le dossier de presse
- Transmettre les informations utiles à la chargée de communication pour la partie print
-Élaborer et diffuser la newsletter ;
-Rédiger le contenu des invitations vernissage et veiller à leur diffusion ;
-Participer à la gestion du fond d’art contemporain.
Ses misions annexes :
-Appui sur le montage des expositions
- prise de vue lors des vernissages
* Sur le volet médiation culturelle :
- Élaborer et animer des actions de médiation à l’égard des publics scolaires et des publics (médico)-sociaux ;
- Réaliser des supports de médiation (dossiers pédagogiques pour les publics scolaires et feuille de salle pour le tout public) ;
- Organiser la réunion annuelle à destination des enseignant.e.s des écoles primaires, collèges et lycée ;
- Établir le planning des visites et gestion des inscriptions ;
- Assurer le lien entre les différentes structures (scolaires, sociales…) au fil de l’eau ;
- Assurer la gestion des outils pédagogiques (mallettes etc …) ;
- Établir des factures;
* Sur le volet communication :
-Assurer le volet communication web ( site, agenda…) et le dossier de presse
- Transmettre les informations utiles à la chargée de communication pour la partie print
-Élaborer et diffuser la newsletter ;
-Rédiger le contenu des invitations vernissage et veiller à leur diffusion ;
-Participer à la gestion du fond d’art contemporain.
Ses misions annexes :
-Appui sur le montage des expositions
- prise de vue lors des vernissages
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme en Art et/ou en Médiation culturelle, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire.
Votre maîtrise des techniques et outils de médiation, des approches pédagogiques, des animations de groupes ainsi que des enjeux de développement de la médiation sera fortement appréciée.
Connaissance confirmée en art contemporain et histoire de l’art ainsi qu'en sociologie des publics.
Une expérience significative en collectivités territoriales auprès de publics diversifiés sera attendue.
Votre maîtrise des techniques et outils de médiation, des approches pédagogiques, des animations de groupes ainsi que des enjeux de développement de la médiation sera fortement appréciée.
Connaissance confirmée en art contemporain et histoire de l’art ainsi qu'en sociologie des publics.
Une expérience significative en collectivités territoriales auprès de publics diversifiés sera attendue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299098810
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre à Monsieur le Président de Montfort Communauté, par mail sur l'adresse suivante : rh@montfortcommunaute.bzh.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.