AGENT PÉRISCOLAIRE (F/H)
Offre n° O035250721001864
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue Saint Eloi, Montauban-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Montauban-de-Bretagne recherche un agent périscolaire pour son école élémentaire J. Faramin.
Au cœur d'un territoire attractif, à 30 minutes de Rennes et Saint-Brieuc, la ville de Montauban-de-Bretagne est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2019 de l’union des deux communes historiques de Saint-M’Hervon et de Montauban-de-Bretagne.
Située à l'ouest de la capitale bretonne, chef-lieu de canton de plus de 6 000 habitants, elle offre services et équipements de qualité : éducation (écoles, collèges, lycées), santé, gare ferroviaire, crèche, nombreuses associations sportives et culturelles, commerces et entreprises d’envergure nationale et internationale. La Ville rayonne au-delà de ses frontières communales et s'appuie sur ses services comptant près de 70 agents pour mener à bien l'ensemble des missions confiées.
Le service périscolaire regroupe les équipes des 3 écoles publiques de la Commune, sous l’encadrement de la responsable du service.
Site internet de la ville : www.montauban-de-bretagne.fr/
Au cœur d'un territoire attractif, à 30 minutes de Rennes et Saint-Brieuc, la ville de Montauban-de-Bretagne est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2019 de l’union des deux communes historiques de Saint-M’Hervon et de Montauban-de-Bretagne.
Située à l'ouest de la capitale bretonne, chef-lieu de canton de plus de 6 000 habitants, elle offre services et équipements de qualité : éducation (écoles, collèges, lycées), santé, gare ferroviaire, crèche, nombreuses associations sportives et culturelles, commerces et entreprises d’envergure nationale et internationale. La Ville rayonne au-delà de ses frontières communales et s'appuie sur ses services comptant près de 70 agents pour mener à bien l'ensemble des missions confiées.
Le service périscolaire regroupe les équipes des 3 écoles publiques de la Commune, sous l’encadrement de la responsable du service.
Site internet de la ville : www.montauban-de-bretagne.fr/
Missions / conditions d'exercice
Idéalement doté d’une expérience sur un poste similaire, l’agent aura la charge de :
• Encadrer et animer les temps d’accueils périscolaires : garderie matin, garderie soir et restauration scolaire
• Encadrer le temps méridien et accompagner les enfants sur le temps de restauration
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels de l’école et du périscolaire
• Mettre en état de propreté les locaux du centre technique municipal
• Encadrer et animer les temps d’accueils périscolaires : garderie matin, garderie soir et restauration scolaire
• Encadrer le temps méridien et accompagner les enfants sur le temps de restauration
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels de l’école et du périscolaire
• Mettre en état de propreté les locaux du centre technique municipal
Profils recherchés
Connaissances et savoir-faire :
• Connaissance des méthodes et les outils pédagogiques d'animation
• Connaissance des techniques d’animation
• Connaissance et capacité à appliquer les consignes de sécurité
• Connaissance des produits et techniques d’entretien
Savoir-faire :
• Connaissance des techniques d’entretien
• Savoir appliquer les règles et consignes de sécurité
Savoir-être :
• Être vigilant, attentif et réactif
• Dynamique
• Souriant
• Patience, disponibilité et écoute
• Qualités relationnelles : travail en équipe, relation aux enfants, parents…
• Discrétion professionnelle
• Connaissance des méthodes et les outils pédagogiques d'animation
• Connaissance des techniques d’animation
• Connaissance et capacité à appliquer les consignes de sécurité
• Connaissance des produits et techniques d’entretien
Savoir-faire :
• Connaissance des techniques d’entretien
• Savoir appliquer les règles et consignes de sécurité
Savoir-être :
• Être vigilant, attentif et réactif
• Dynamique
• Souriant
• Patience, disponibilité et écoute
• Qualités relationnelles : travail en équipe, relation aux enfants, parents…
• Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0299064255
Informations complémentaires
Rémunération sur la base de la grille indiciaire
Régime indemnitaire : IFSE
Avantages : Titre restaurant (valeur faciale 8 € - prise en charge employeur de 60 %), participation employeur de 12 € pour les contrats labellisés de Prévoyance-Maintien de salaire, participation employeur de 20 € pour les contrats labellisés Mutuelle-Santé, CNAS.
Envoyer CV et Lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Maire
Objet : Candidature au poste d’Agent périscolaire
Mail : rh@ville-montaubandebretagne.fr
Candidatures acceptées jusqu’au 27/08/2025
Cindy CHEMIN, Responsable des ressources humaines
02 99 06 42 55
rh@ville-montaubandebretagne.fr
Régime indemnitaire : IFSE
Avantages : Titre restaurant (valeur faciale 8 € - prise en charge employeur de 60 %), participation employeur de 12 € pour les contrats labellisés de Prévoyance-Maintien de salaire, participation employeur de 20 € pour les contrats labellisés Mutuelle-Santé, CNAS.
Envoyer CV et Lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Maire
Objet : Candidature au poste d’Agent périscolaire
Mail : rh@ville-montaubandebretagne.fr
Candidatures acceptées jusqu’au 27/08/2025
Cindy CHEMIN, Responsable des ressources humaines
02 99 06 42 55
rh@ville-montaubandebretagne.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.