TECHNICIEN·NE INFORMATIQUE DÉPLOIEMENT
Offre n° O035250721001885
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
IFSE mensuelle brute de 430€ (techniciens) ou 555€ (techniciens principaux) + prime annuelle brute de 1016.84€
Descriptif de l'emploi
La Direction des Services Numériques (DSN) compte 95 agent·es et œuvre au quotidien à la transformation numérique de Rennes Métropole, de la Ville de Rennes et du CCAS. Elle conçoit et met en œuvre des solutions numériques utiles et accessibles, en veillant à la qualité du service rendu aux usagers internes et externes.
Au sein du Service Accompagnement et Usages du Numérique (SAUN), l’équipe déploiement joue un rôle essentiel pour garantir aux agent·e·s un environnement numérique de travail opérationnel, performant et conforme aux principes du numérique responsable. En tant que Technicien·ne Déploiement, vous contribuez à l’installation, à la gestion et au renouvellement des matériels informatiques, à la sécurisation des équipements, et au bon fonctionnement du parc.
Vous aimez la technique et le contact avec les utilisateurs ?
Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, et avez le goût du travail bien fait ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à des projets concrets ?
Alors n’hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·e Technicien·ne Déploiement !
Au sein du Service Accompagnement et Usages du Numérique (SAUN), l’équipe déploiement joue un rôle essentiel pour garantir aux agent·e·s un environnement numérique de travail opérationnel, performant et conforme aux principes du numérique responsable. En tant que Technicien·ne Déploiement, vous contribuez à l’installation, à la gestion et au renouvellement des matériels informatiques, à la sécurisation des équipements, et au bon fonctionnement du parc.
Vous aimez la technique et le contact avec les utilisateurs ?
Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, et avez le goût du travail bien fait ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à des projets concrets ?
Alors n’hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·e Technicien·ne Déploiement !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e au Responsable de la Mission Déploiement du Service Aménagement et Usages du Numérique, vos missions consistent à :
1. Équiper les utilisateurs en matériels et logiciels informatiques
> Vous préparez, installez et configurez les postes de travail (fixes, portables), imprimantes, tablettes et smartphones.
> Vous réalisez les masters, packages et scripts nécessaires à l’automatisation des installations.
> Vous assurez l’accompagnement des utilisateurs à la prise en main du matériel.
> Vous rédigez les procédures et supports de déploiement, et contribuez à la logistique du service.
2. Gérer le parc informatique et participer à sa sécurisation
> Vous tenez à jour l’inventaire et suivez l’état du parc via les outils ITSM (GLPI, Ivanti).
> Vous appliquez les politiques de sécurité (GPO, patchs correctifs, droits d’accès).
> Vous contribuez à la mise en conformité des équipements et à la gestion des incidents.
3. Suivre et encadrer les interventions de sous-traitance :
> Vous organisez les plannings d’intervention et suivez la qualité des prestations externes.
> Vous accompagnez les prestataires dans leurs opérations et vérifiez la conformité des actions réalisées.
1. Équiper les utilisateurs en matériels et logiciels informatiques
> Vous préparez, installez et configurez les postes de travail (fixes, portables), imprimantes, tablettes et smartphones.
> Vous réalisez les masters, packages et scripts nécessaires à l’automatisation des installations.
> Vous assurez l’accompagnement des utilisateurs à la prise en main du matériel.
> Vous rédigez les procédures et supports de déploiement, et contribuez à la logistique du service.
2. Gérer le parc informatique et participer à sa sécurisation
> Vous tenez à jour l’inventaire et suivez l’état du parc via les outils ITSM (GLPI, Ivanti).
> Vous appliquez les politiques de sécurité (GPO, patchs correctifs, droits d’accès).
> Vous contribuez à la mise en conformité des équipements et à la gestion des incidents.
3. Suivre et encadrer les interventions de sous-traitance :
> Vous organisez les plannings d’intervention et suivez la qualité des prestations externes.
> Vous accompagnez les prestataires dans leurs opérations et vérifiez la conformité des actions réalisées.
Profils recherchés
Compétences techniques attendues :
> Maîtrise des outils de déploiement de parc (Ivanti, GLPI), d’Active Directory, des GPO, et de PowerShell.
> Expérience des outils de masterisation (MDT/WDS), SCCM, systèmes Windows, Mac, Android.
> Connaissance des solutions MDM (Mobile Iron ou équivalent).
Qualités personnelles :
> Esprit d’équipe, solidarité, sens du relationnel et du service public.
> Discrétion, fiabilité et loyauté.
> Capacité à communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit, et à travailler en autonomie.
Compétences à développer une fois en poste :
> Approfondissement des principes du numérique responsable.
> Compréhension des enjeux et du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
> Maîtrise des outils de déploiement de parc (Ivanti, GLPI), d’Active Directory, des GPO, et de PowerShell.
> Expérience des outils de masterisation (MDT/WDS), SCCM, systèmes Windows, Mac, Android.
> Connaissance des solutions MDM (Mobile Iron ou équivalent).
Qualités personnelles :
> Esprit d’équipe, solidarité, sens du relationnel et du service public.
> Discrétion, fiabilité et loyauté.
> Capacité à communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit, et à travailler en autonomie.
Compétences à développer une fois en poste :
> Approfondissement des principes du numérique responsable.
> Compréhension des enjeux et du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des techniciens territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Pour toute demande d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter Jean-Charles LE FLOHIC, Responsable de l'Unité Déploiements Informatiques de la DSN et n+1 de ce poste (jc.leflohic@rennesmetropole.fr) ou Pascale CAMPS, Responsable du Service Accompagnement et Usages du Numérique et n+2 de ce poste (p.camps@rennesmetropole.fr).
Merci de ne pas utiliser ces adresses pour envoyer vos candidatures et de les réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Pour toute demande d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter Jean-Charles LE FLOHIC, Responsable de l'Unité Déploiements Informatiques de la DSN et n+1 de ce poste (jc.leflohic@rennesmetropole.fr) ou Pascale CAMPS, Responsable du Service Accompagnement et Usages du Numérique et n+2 de ce poste (p.camps@rennesmetropole.fr).
Merci de ne pas utiliser ces adresses pour envoyer vos candidatures et de les réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.