CHARGÉ(H/F) DE LA TRANSITION (CDD EN REMPLACEMENT)
Offre n° O035250722000774
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
La métairie, Montreuil-le-Gast (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, EPCI de 19 communes et 39 000 habitants, emploie plus d'une centaine d'agents sur des secteurs d'intervention multiples, en lien avec ses compétences transférées.
Situé au nord de la métropole rennaise, le Val d'Ille-Aubigné fait partie du Pays de Rennes et bénéficie de l'attractivité, tant économique que démographique de l'aire urbaine rennaise.
Dans le contexte d'un congé maternité, vous remplacez la chargée de la Transition écologique. Rattaché directement au Directeur Général des Services, vous travaillez en partenariat avec l'ensemble des services, répartis en 7 Pôles, mais aussi avec les élus et les habitants autour de la Transition écologique.
Situé au nord de la métropole rennaise, le Val d'Ille-Aubigné fait partie du Pays de Rennes et bénéficie de l'attractivité, tant économique que démographique de l'aire urbaine rennaise.
Dans le contexte d'un congé maternité, vous remplacez la chargée de la Transition écologique. Rattaché directement au Directeur Général des Services, vous travaillez en partenariat avec l'ensemble des services, répartis en 7 Pôles, mais aussi avec les élus et les habitants autour de la Transition écologique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du DGS, en lien étroit avec le Président, vous menez à bien les missions suivantes :
Développer une approche transversale et systémique de la Transition écologique et énergétique
- Piloter, suivre et mettre en œuvre la révision du PCAET (phase diagnostic) en lien avec les services concernés
- Travailler en équipe avec la chargée de mission Energie sur les questions énergétiques
- Accompagner les différents Pôles et co-piloter les actions prioritaires
Renforcer l'implication des élus et des services dans la conduite du changement
- Diffuser les informations, un agenda et animer le partage d'expériences auprès des instances et des services
- Suivre le contrat d'objectif territorial signé avec l'ADEME, en lien avec la cheffe du projet de territoire
Développer une approche transversale et systémique de la Transition écologique et énergétique
- Piloter, suivre et mettre en œuvre la révision du PCAET (phase diagnostic) en lien avec les services concernés
- Travailler en équipe avec la chargée de mission Energie sur les questions énergétiques
- Accompagner les différents Pôles et co-piloter les actions prioritaires
Renforcer l'implication des élus et des services dans la conduite du changement
- Diffuser les informations, un agenda et animer le partage d'expériences auprès des instances et des services
- Suivre le contrat d'objectif territorial signé avec l'ADEME, en lien avec la cheffe du projet de territoire
Profils recherchés
- Formation BAC +5
- Connaissances en matière de transition écologique et énergétique
- Maîtrise des enjeux des collectivités locales
- Rigueur, capacité d'organisation, respect des délais, procédures et formalisme
- Capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie, disponibilité, adaptation, réunions en soirée
- Bonne maîtrise de la bureautique et des outils de communication digitale
- Connaissances en matière de transition écologique et énergétique
- Maîtrise des enjeux des collectivités locales
- Rigueur, capacité d'organisation, respect des délais, procédures et formalisme
- Capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie, disponibilité, adaptation, réunions en soirée
- Bonne maîtrise de la bureautique et des outils de communication digitale
Contact et modalités de candidature
Contact
0299556989
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée de 4 mois du 15 octobre 2025 au 14 février 2026
Rémunération sur le grade d'attaché + régime indemnitaire + chèques déjeuner + COS + participation employeur prévoyance labellisée
Lieu de travail : Montreuil Le Gast
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné par mail uniquement (format PDF de préférence) : rh@valdille-aubigne.fr jusqu'au 22 août inclus.
Rémunération sur le grade d'attaché + régime indemnitaire + chèques déjeuner + COS + participation employeur prévoyance labellisée
Lieu de travail : Montreuil Le Gast
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné par mail uniquement (format PDF de préférence) : rh@valdille-aubigne.fr jusqu'au 22 août inclus.
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Val d'Ille-Aubigné
>La métairie
35520 Montreuil le gast
>La métairie
35520 Montreuil le gast
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.