AGENT D'ENCADREMENT PÉRISCOLAIRE ET D'ANIMATION (F/H)
Offre n° O035250724001959
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de Rennes, Bédée (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Enfance-Jeunesse (26 agents) qui relève de la Responsable Enfance-Jeunesse, et propose des temps périscolaires et extrascolaires dont plusieurs déclarés ACM, la commune recrute un agent d’encadrement et d’animation périscolaire à temps non complet (31,5h) sous l’autorité du responsable périscolaire et de la directrice « La Fourmilière ».
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Encadrement d’enfants scolarisés à l’école élémentaire sur le temps périscolaire de la garderie municipale et de la restauration
Accueil des élèves, écoute et dialogue en veillant à leur sécurité physique, morale, affective et matérielle,
Mise en œuvre de l’approche demandée par le responsable périscolaire et des règlements intérieurs des services municipaux,
Animation et encadrement du temps récréatif
Pointage des élèves, service du goûter et accompagnement d’un groupe d’étude,
Proposition et préparation d’animations et d’activités pédagogiques en lien avec le PEDT et le projet éducatif de la commune,
Transmission d’informations aux familles et renseignements divers,
Remontées de difficultés, liaisons avec les enseignants,
Participation aux réunions de service , préparation des activités,
- Animation à l’ALSH « La Fourmilière » (3-12 ans)
Accueil et animation de groupes d'enfants par tranches d’âge ; construire et maintenir une dynamique de groupe positive et valorisante dans les activités menées,
Respect du rythme, des capacités, de l'expression et de la créativité de l'enfant, et prise en compte des particularités de chacun, repérage des enfants en difficulté et signalement à la directrice,
Proposition, planification, préparation d’animations et d’activités pédagogiques sur site ou à l’extérieur en lien avec le PEDT, le projet éducatif de la commune, et en cohérence avec les objectifs pédagogiques de l’accueil de loisirs
Réunion hebdomadaire préparatoire, mise en place et rangement des lieux d’activités, participation à la réunion de bilan,
Valoriser une démarche pédagogique avec une continuité éducative avec les partenaires locaux,
Déjeuner avec les enfants pour faciliter l’harmonie de son groupe tout en les sensibilisant au gaspillage alimentaire et au tri des déchets,
Échanges d’information avec les parents
Entretien de locaux selon protocole
Encadrement d’enfants scolarisés à l’école élémentaire sur le temps périscolaire de la garderie municipale et de la restauration
Accueil des élèves, écoute et dialogue en veillant à leur sécurité physique, morale, affective et matérielle,
Mise en œuvre de l’approche demandée par le responsable périscolaire et des règlements intérieurs des services municipaux,
Animation et encadrement du temps récréatif
Pointage des élèves, service du goûter et accompagnement d’un groupe d’étude,
Proposition et préparation d’animations et d’activités pédagogiques en lien avec le PEDT et le projet éducatif de la commune,
Transmission d’informations aux familles et renseignements divers,
Remontées de difficultés, liaisons avec les enseignants,
Participation aux réunions de service , préparation des activités,
- Animation à l’ALSH « La Fourmilière » (3-12 ans)
Accueil et animation de groupes d'enfants par tranches d’âge ; construire et maintenir une dynamique de groupe positive et valorisante dans les activités menées,
Respect du rythme, des capacités, de l'expression et de la créativité de l'enfant, et prise en compte des particularités de chacun, repérage des enfants en difficulté et signalement à la directrice,
Proposition, planification, préparation d’animations et d’activités pédagogiques sur site ou à l’extérieur en lien avec le PEDT, le projet éducatif de la commune, et en cohérence avec les objectifs pédagogiques de l’accueil de loisirs
Réunion hebdomadaire préparatoire, mise en place et rangement des lieux d’activités, participation à la réunion de bilan,
Valoriser une démarche pédagogique avec une continuité éducative avec les partenaires locaux,
Déjeuner avec les enfants pour faciliter l’harmonie de son groupe tout en les sensibilisant au gaspillage alimentaire et au tri des déchets,
Échanges d’information avec les parents
Entretien de locaux selon protocole
Profils recherchés
BAFA et/ou CAP Petite Enfance exigé ou équivalence, PSC1, BAFD apprécié
Connaissance du jeune public et du développement de l’enfant
Expérience préalable sur des fonctions analogues
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe tout en étant autonome dans la gestion des animations
Respecter les obligations des fonctionnaires
Connaissance du jeune public et du développement de l’enfant
Expérience préalable sur des fonctions analogues
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe tout en étant autonome dans la gestion des animations
Respecter les obligations des fonctionnaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0299061820
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé avec deux cycles de travail comprenant les mercredis scolaires et la moitié des vacances scolaires ; alternance de journées complètes et de journées en binôme
Régime indemnitaire, participation à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance par adhésion à TERRITORIA Mutuelle), COS.
Régime indemnitaire, participation à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance par adhésion à TERRITORIA Mutuelle), COS.
Adresse de l'employeur
Mairie de Bédée
>2 rue de Rennes
35137 BEDEE
>2 rue de Rennes
35137 BEDEE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.