RÉFÉRENT NUMÉRIQUE ET JEUX EN MÉDIATHÈQUE H/F
Offre n° O035250729000852
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Calvaire, Gosné (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
16/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Gosné, 2131 habitants, recrute un agent du patrimoine à la médiathèque, sous l'autorité de la responsable, et de la Secrétaire Générale, et en lien régulier avec l'adjointe déléguée à la Culture.
L’agent est en charge de développer la lecture publique auprès de tous les publics : accueil du public, développement et mise en valeur des fonds, en particulier fonds numérique et ludothèque.
L’agent est en charge de développer la lecture publique auprès de tous les publics : accueil du public, développement et mise en valeur des fonds, en particulier fonds numérique et ludothèque.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et renseigner le public (inscription, renseignement, orientation, conseil, prêt et retour des documents, et aide à la recherche documentaire)
- Accompagner les bénévoles lors des permanences
- Participer au catalogage, indexation des documents et des équipements de la médiathèque
- Développer un fonds numérique (choix, acquisition et catalogage de jeux vidéo et de livres numériques entre autres)
- Mettre en valeur les fonds numériques déjà existants (ressources numériques du réseau des médiathèques de la communauté de communes et de la Médiathèque Départementale d’Ille-et-Vilaine)
- Développer le fonds de la ludothèque en lien avec les bénévoles
- Mettre en valeur le fonds ludothèque lors d’animations (jeux de plateau, jeux vidéo…)
- Animer des ateliers numériques et jeux pour tous les publics (enfants, ados, publics spécifiques, seniors et scolaires notamment)
- Développer des partenariats autour du numérique avec l’Espace Jeunes, les autres médiathèques du réseau, les acteurs du numérique sur le territoire pour promouvoir les cultures numériques
- Participer à l’accueil des classes
- Accompagner les bénévoles lors des permanences
- Participer au catalogage, indexation des documents et des équipements de la médiathèque
- Développer un fonds numérique (choix, acquisition et catalogage de jeux vidéo et de livres numériques entre autres)
- Mettre en valeur les fonds numériques déjà existants (ressources numériques du réseau des médiathèques de la communauté de communes et de la Médiathèque Départementale d’Ille-et-Vilaine)
- Développer le fonds de la ludothèque en lien avec les bénévoles
- Mettre en valeur le fonds ludothèque lors d’animations (jeux de plateau, jeux vidéo…)
- Animer des ateliers numériques et jeux pour tous les publics (enfants, ados, publics spécifiques, seniors et scolaires notamment)
- Développer des partenariats autour du numérique avec l’Espace Jeunes, les autres médiathèques du réseau, les acteurs du numérique sur le territoire pour promouvoir les cultures numériques
- Participer à l’accueil des classes
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Maitriser le fonctionnement d’un système d’information de gestion des bibliothèques
- Avoir des connaissances et pratique des outils numériques
- Avoir des connaissances sur l’actualité éditoriale, la création littéraire, médias et culture en général
- Maitriser les logiciels de bureautique et outils multimédia
- Savoir prendre la parole en public
SAVOIR ETRE
- Organisation, rigueur
- Être en capacité à travailler en partenariat avec différents acteurs (communaux, associatifs, communautaires)
- Avoir le sens de l’accueil et du service public
- Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir le sens du travail en équipe
- Avoir l’esprit d’initiative, dynamisme
TEMPS NON COMPLET
21/35è
Emploi du temps :
- semaines paires : Mercredi : 10h-12h15 et 13h-18h45; jeudi : 15h15-18h45; vendredi 10h-13h et 13h45-19h15
- semaines impaires : Mercredi : 10h-13h15 et 14h-18h30; jeudi 15h15-18h45; vendredi 13h45-18h15; samedi 9h45-13h15 et 14h-16h45
- Maitriser le fonctionnement d’un système d’information de gestion des bibliothèques
- Avoir des connaissances et pratique des outils numériques
- Avoir des connaissances sur l’actualité éditoriale, la création littéraire, médias et culture en général
- Maitriser les logiciels de bureautique et outils multimédia
- Savoir prendre la parole en public
SAVOIR ETRE
- Organisation, rigueur
- Être en capacité à travailler en partenariat avec différents acteurs (communaux, associatifs, communautaires)
- Avoir le sens de l’accueil et du service public
- Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir le sens du travail en équipe
- Avoir l’esprit d’initiative, dynamisme
TEMPS NON COMPLET
21/35è
Emploi du temps :
- semaines paires : Mercredi : 10h-12h15 et 13h-18h45; jeudi : 15h15-18h45; vendredi 10h-13h et 13h45-19h15
- semaines impaires : Mercredi : 10h-13h15 et 14h-18h30; jeudi 15h15-18h45; vendredi 13h45-18h15; samedi 9h45-13h15 et 14h-16h45
Contact et modalités de candidature
Contact
0299663208
Informations complémentaires
REMUNERATION : statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) et COS
Contact : mairie@gosne.fr
MODALITES DE CANDIDATURE :
Veuillez adresser une lettre de motivation et un CV à : M. le Maire - Place du Calvaire 35140 Gosné ou par mail à l'adresse suivante :
mairie@gosne.fr
Entretiens avec les candidats sélectionnés : semaine 40
Contact : mairie@gosne.fr
MODALITES DE CANDIDATURE :
Veuillez adresser une lettre de motivation et un CV à : M. le Maire - Place du Calvaire 35140 Gosné ou par mail à l'adresse suivante :
mairie@gosne.fr
Entretiens avec les candidats sélectionnés : semaine 40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.