DIRECTEUR.TRICE DE PETITE CRÈCHE
Offre n° O035250801404504
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Carfour, Liffré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
21/10/2025
Date limite de candidature
22/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du CIAS Liffré-Cormier Communauté, le/la Directeur.trice de Petite Crèche assure le bon fonctionnement d'un établissement d'accueil du jeune enfant, garantissant la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
Ses missions principales sont :
* Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (6 à 7 agents par établissement).
* Veiller au respect du cadre légal, des normes d'hygiène et de sécurité.
* Accompagner les enfants dans leur développement et soutenir les familles dans leur rôle parental.
* Assurer la gestion administrative, RH et budgétaire de la structure (planning, congés, suivi des contrats, plan de formation, commandes...).
* Développer des projets éducatifs et partenariats locaux (médiathèque, associations, actions intergénérationnelles, etc.).
* Participer au travail en réseau avec les autres directrices du service petite enfance et contribuer à l'harmonisation des pratiques.
Ponctuellement, le/la Directeur.trice pourra intervenir dans d'autres petites crèches ou micro-crèches du territoire.
Ses missions principales sont :
* Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (6 à 7 agents par établissement).
* Veiller au respect du cadre légal, des normes d'hygiène et de sécurité.
* Accompagner les enfants dans leur développement et soutenir les familles dans leur rôle parental.
* Assurer la gestion administrative, RH et budgétaire de la structure (planning, congés, suivi des contrats, plan de formation, commandes...).
* Développer des projets éducatifs et partenariats locaux (médiathèque, associations, actions intergénérationnelles, etc.).
* Participer au travail en réseau avec les autres directrices du service petite enfance et contribuer à l'harmonisation des pratiques.
Ponctuellement, le/la Directeur.trice pourra intervenir dans d'autres petites crèches ou micro-crèches du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du CIAS Liffré-Cormier Communauté, le/la Directeur.trice de Petite Crèche assure le bon fonctionnement d'un établissement d'accueil du jeune enfant, garantissant la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
Ses missions principales sont :
* Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (6 à 7 agents par établissement).
* Veiller au respect du cadre légal, des normes d'hygiène et de sécurité.
* Accompagner les enfants dans leur développement et soutenir les familles dans leur rôle parental.
* Assurer la gestion administrative, RH et budgétaire de la structure (planning, congés, suivi des contrats, plan de formation, commandes...).
* Développer des projets éducatifs et partenariats locaux (médiathèque, associations, actions intergénérationnelles, etc.).
* Participer au travail en réseau avec les autres directrices du service petite enfance et contribuer à l'harmonisation des pratiques.
Ponctuellement, le/la Directeur.trice pourra intervenir dans d'autres petites crèches ou micro-crèches du territoire.
Ses missions principales sont :
* Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (6 à 7 agents par établissement).
* Veiller au respect du cadre légal, des normes d'hygiène et de sécurité.
* Accompagner les enfants dans leur développement et soutenir les familles dans leur rôle parental.
* Assurer la gestion administrative, RH et budgétaire de la structure (planning, congés, suivi des contrats, plan de formation, commandes...).
* Développer des projets éducatifs et partenariats locaux (médiathèque, associations, actions intergénérationnelles, etc.).
* Participer au travail en réseau avec les autres directrices du service petite enfance et contribuer à l'harmonisation des pratiques.
Ponctuellement, le/la Directeur.trice pourra intervenir dans d'autres petites crèches ou micro-crèches du territoire.
Profils recherchés
* Diplôme d'Éducateur.rice de Jeunes Enfants (EJE) exigé.
* Expérience en encadrement d'équipe et en gestion d'établissement fortement appréciée.
* Connaissance de la réglementation des EAJE et des dispositifs petite enfance.
* Qualités relationnelles, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'initiative.
* Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office 365 - logiciel Axel Petite Enfance).
* Permis B obligatoire.
* Expérience en encadrement d'équipe et en gestion d'établissement fortement appréciée.
* Connaissance de la réglementation des EAJE et des dispositifs petite enfance.
* Qualités relationnelles, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'initiative.
* Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office 365 - logiciel Axel Petite Enfance).
* Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.