ATTACHÉ·E DE PRESSE_13974
Offre n° O035250801404606
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Région Bretagne - 283 Avenue Général George S. Patton à Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
17/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Missions / conditions d'exercice
MISSION ET RAISON D'ETRE DU POSTE
Pour accompagner l'évolution de ses compétences (développement économique, formation, aménagement du territoire, transports, environnement, attractivité) et piloter au mieux les politiques publiques et les projets majeurs de la Région, la collectivité a pour ambition de :
· Consolider le fonctionnement quotidien des services régionaux et poursuivre les transformations managériales et numériques engagées,
· Coordonner la mise en en oeuvre territorialisée des politiques régionales et développer la relation aux usagers et aux partenaires,
· Assurer la mise en oeuvre opérationnelle et transversale des politiques régionales.
Faire connaitre l'action quotidienne de la Région constitue donc un enjeu important de la collectivité auquel contribue l'attaché de presse au sein du service presse.
Le service presse, placé sous l'autorité du Directeur de cabinet, est au service de la Région Bretagne, de l'exécutif régional et du Président de la Région. Les objectifs du service consistent à :
· Assurer la reprise des événements de la Région et de l'exécutif,
· Assurer la reprise des événements du Président en région, dans la presse spécialisée, dans la presse nationale.
ACTIVITES DU POSTE
Missions régulières :
· Rédiger des communiqués et dossiers de presse : préparer, en lien avec les services de la Région, rédiger, mettre en forme et illustrer les documents presse de la collectivité : invitations, communiqués, dossiers de presse.
· Organiser et assister le déroulement événementiel :
o Organiser les conférences de presse.
o Prendre en charge l'accueil des invités et des journalistes et leur mise en relation avec les élus
o Préparer les éléments nécessaires aux élus pour leurs interventions et interviews.
o Cibler les interlocuteurs en fonction de la nature des informations à diffuser.
o Répondre aux demandes des journalistes et aux besoins de communiquer des élus et services de la Région.
o Assurer la veille des informations concernant la Bretagne et le Conseil Régional dans la presse écrite et numérique Suivre les retombées presse des actions conduites par la Région.
Missions occasionnelles :
· Accompagner la délégation régionale et voyages de presse,
Rédiger des articles pour les publications du service communication ou le site Internet de la Région.
RELATIONS HIERARCHIQUES
· L'agent dépend directement de (n + 1) : Odile Bruley, cheffe de service / Marie-Morgane Le Maréchal, directrice adjointe de cabinet du Président
RELATIONS FONCTIONNELLES
· Au sein de la Direction : L'ensemble du cabinet du Président et les élus
· Au sein de la collectivité : l'ensemble des directions de la Région bretagne et notamment le service communication
· Partenaires extérieurs : les journalistes et les partenaires du Conseil régional, notamment des autres collectivités, services de l'Etat, CCI, associations, SEM...
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires et temps de travail : Complet
Métier éligible au télétravail : ? Oui
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché·e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux·velles collaborateurs·trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...
Pour accompagner l'évolution de ses compétences (développement économique, formation, aménagement du territoire, transports, environnement, attractivité) et piloter au mieux les politiques publiques et les projets majeurs de la Région, la collectivité a pour ambition de :
· Consolider le fonctionnement quotidien des services régionaux et poursuivre les transformations managériales et numériques engagées,
· Coordonner la mise en en oeuvre territorialisée des politiques régionales et développer la relation aux usagers et aux partenaires,
· Assurer la mise en oeuvre opérationnelle et transversale des politiques régionales.
Faire connaitre l'action quotidienne de la Région constitue donc un enjeu important de la collectivité auquel contribue l'attaché de presse au sein du service presse.
Le service presse, placé sous l'autorité du Directeur de cabinet, est au service de la Région Bretagne, de l'exécutif régional et du Président de la Région. Les objectifs du service consistent à :
· Assurer la reprise des événements de la Région et de l'exécutif,
· Assurer la reprise des événements du Président en région, dans la presse spécialisée, dans la presse nationale.
ACTIVITES DU POSTE
Missions régulières :
· Rédiger des communiqués et dossiers de presse : préparer, en lien avec les services de la Région, rédiger, mettre en forme et illustrer les documents presse de la collectivité : invitations, communiqués, dossiers de presse.
· Organiser et assister le déroulement événementiel :
o Organiser les conférences de presse.
o Prendre en charge l'accueil des invités et des journalistes et leur mise en relation avec les élus
o Préparer les éléments nécessaires aux élus pour leurs interventions et interviews.
o Cibler les interlocuteurs en fonction de la nature des informations à diffuser.
o Répondre aux demandes des journalistes et aux besoins de communiquer des élus et services de la Région.
o Assurer la veille des informations concernant la Bretagne et le Conseil Régional dans la presse écrite et numérique Suivre les retombées presse des actions conduites par la Région.
Missions occasionnelles :
· Accompagner la délégation régionale et voyages de presse,
Rédiger des articles pour les publications du service communication ou le site Internet de la Région.
RELATIONS HIERARCHIQUES
· L'agent dépend directement de (n + 1) : Odile Bruley, cheffe de service / Marie-Morgane Le Maréchal, directrice adjointe de cabinet du Président
RELATIONS FONCTIONNELLES
· Au sein de la Direction : L'ensemble du cabinet du Président et les élus
· Au sein de la collectivité : l'ensemble des directions de la Région bretagne et notamment le service communication
· Partenaires extérieurs : les journalistes et les partenaires du Conseil régional, notamment des autres collectivités, services de l'Etat, CCI, associations, SEM...
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires et temps de travail : Complet
Métier éligible au télétravail : ? Oui
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché·e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux·velles collaborateurs·trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
· Capacités de rédaction
· Recherche d'information, analyse et synthèse, mise en forme journalistique (mise en page et traitement photos)
· Gestion de projet (actions en direction de la presse et production de documents)
· Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de mise en forme (Word, Excel, In Design, Photoshop...).
· Disponibilité
· Rigueur et respect des délais impartis
· Autonomie
· Sens du contact
· Discrétion
· Réactivité
· Curiosité
Adaptabilité
· Capacités de rédaction
· Recherche d'information, analyse et synthèse, mise en forme journalistique (mise en page et traitement photos)
· Gestion de projet (actions en direction de la presse et production de documents)
· Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de mise en forme (Word, Excel, In Design, Photoshop...).
· Disponibilité
· Rigueur et respect des délais impartis
· Autonomie
· Sens du contact
· Discrétion
· Réactivité
· Curiosité
Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d'emploi) et postuler en ligne avant le 26/09/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.