AGENT DE MÉDIATHÈQUE F/H

Offre n° O035250806000865
Publiée le 06/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2, place de la Mairie, Bains-sur-Oust (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
08/09/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent de médiathèque sous l’autorité de la responsable de la médiathèque de Bains Sur Oust
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public :
 Classe scolaire (enfants)
 Habitants (enfants/ados/adultes)
- Permanences
- Préparation animation :
 Activités pour les enfants
 Activités pour les adultes
 Lecture…
- Organisation d’ateliers variés et séances jeux
- Choix des livres, DVD, CD… pour la bibliothèque
- Tâches administratives diverses
- Navettes avec le réseau (les partenaires)
Profils recherchés
• Connaître le fonctionnement du logiciel Orphée
• Connaissance des différentes rubriques, des livres… présent dans la bibliothèque
• Connaissance du stock

Contact et modalités de candidature

Contact
0299917087
Informations complémentaires
Issu.e d’une formation en gestion des bibliothèques ou d’un titre professionnel d’agent des bibliothèques (ABF), vous connaissez le fonctionnement des bibliothèques et vous avez le goût pour la lecture et la culture. Vous maîtrisez l’outil informatique ainsi que les techniques de traitement des collections. Ayant le sens des relations humaines, vous êtes à l’écoute, disponible et êtes capable de travailler en équipe.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.