UN·E RÉFÉRENT·E RSA F/H.
Offre n° O035250818000824
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
18/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS de Rennes, la Direction Insertion Aides à la population (135 agents), avec ses 6 antennes décentralisées dans les quartiers et son restaurant social LEPERDIT, met en œuvre les grandes orientations politiques de la Ville en matière de cohésion sociale, de solidarité, d'insertion et de lutte contre la précarité, notamment par la délivrance d'aides financières à la population rennaise en situation de précarité. Dans le cadre de la délégation RSA confiée au CCAS de la Ville de Rennes, elle a notamment en charge l'accompagnement des allocataires du RSA dans leur parcours d'insertion socioprofessionnelle. C'est dans ce contexte que le CCAS de la ville de Rennes recrute
un·e référent·e RSA F/H.
un·e référent·e RSA F/H.
Missions / conditions d'exercice
Dans un espace social commun (ESC), vous accompagnez, dans une logique de développement du pouvoir d'agir, le projet d'insertion de la personne, selon une approche globale. Vous contribuez à la mise en œuvre de l'offre d'insertion en construisant et animant le cas échéant des actions collectives auprès des usagers. Sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable d’antenne, et en lien étroit avec les professionnels des organismes partenaires, vous participez à l'organisation et au fonctionnement de l'antenne et de l'espace social commun. Vous avez envie de vous engager dans une équipe solidaire et responsable ? Alors rejoignez-nous.
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance du dispositif RSA, du champ de l’insertion sociale et professionnelle et de l’accompagnement des personnes en difficulté. Vous maîtrisez les techniques d'écoute active, d'entretien, de communication et de négociation. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et d'élaboration de projets professionnels. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'assistante de service social ou conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Adressez CV et lettre de candidature avant le 18/09/2025, sous réf. : 2025-JBP-3581 en cliquant sur le bouton "Postuler" en suivant le lien https://recrutement.rennesmetropole.fr/apply/3581/61 ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.