UN·E AGENT.E DE MAINTENANCE SPÉCIALISÉ.E EN INSTALLATIONS SANITAIRES ET THERMIQUES
Offre n° O035250820000144
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de fougères bp 94 115, Liffré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
cadre statutaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Liffré, commune dynamique de près de 9 000 habitants en plein essor, met l’innovation et la modernisation au cœur de ses priorités.
La Direction des Services Techniques de la ville de Liffré assure l’entretien et la modernisation de l’ensemble du patrimoine public. Afin de mener à bien ses missions, elle s’appuie sur une cinquantaine d’agents répartis entre quatre services : bâtiments, voirie/espaces verts/propreté urbaine, entretien/logistique, administratif.
Au sein du service bâtiments, composé de 7 agents, l’agent de maintenance procède à des opérations de maintenance préventive et corrective dans le domaine des installations sanitaires et thermiques. Il effectue des dépannages et interventions sur les équipements du patrimoine de la collectivité. Il apporte son expertise technique dans son domaine d'intervention.
La Direction des Services Techniques de la ville de Liffré assure l’entretien et la modernisation de l’ensemble du patrimoine public. Afin de mener à bien ses missions, elle s’appuie sur une cinquantaine d’agents répartis entre quatre services : bâtiments, voirie/espaces verts/propreté urbaine, entretien/logistique, administratif.
Au sein du service bâtiments, composé de 7 agents, l’agent de maintenance procède à des opérations de maintenance préventive et corrective dans le domaine des installations sanitaires et thermiques. Il effectue des dépannages et interventions sur les équipements du patrimoine de la collectivité. Il apporte son expertise technique dans son domaine d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vous assurez les missions suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements du domaine du chauffage et de la plomberie
- Réaliser les travaux de création et de rénovation
- Veiller à la gestion des matériels et locaux mis à disposition
- Rendre compte et conseiller la hiérarchie et les utilisateurs
Vous assurez les missions suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements du domaine du chauffage et de la plomberie
- Réaliser les travaux de création et de rénovation
- Veiller à la gestion des matériels et locaux mis à disposition
- Rendre compte et conseiller la hiérarchie et les utilisateurs
Profils recherchés
Profil recherché
Motivé.e pour travailler dans une collectivité, vous disposez d’une formation de type BEP/CAP Plombier chauffagiste et d’une expérience d’au moins 3 ans. Vous connaissez les règles et les normes du domaine d’intervention. Vous êtes capable de prioriser les interventions et les urgences, et de vous adapter aux contraintes des lieux d’intervention.
Vous possédez obligatoirement le Permis B.
Conditions d’emploi
Horaires : Temps complet du lundi au vendredi
Lieu de travail : Centre technique municipal de Liffré
Éléments de rémunération liés au poste : NBI + RIFSEEP + Prime de fin d’année
Participation à la mutuelle et à la prévoyance + adhésion au CNAS + forfait mobilité
Durable
Motivé.e pour travailler dans une collectivité, vous disposez d’une formation de type BEP/CAP Plombier chauffagiste et d’une expérience d’au moins 3 ans. Vous connaissez les règles et les normes du domaine d’intervention. Vous êtes capable de prioriser les interventions et les urgences, et de vous adapter aux contraintes des lieux d’intervention.
Vous possédez obligatoirement le Permis B.
Conditions d’emploi
Horaires : Temps complet du lundi au vendredi
Lieu de travail : Centre technique municipal de Liffré
Éléments de rémunération liés au poste : NBI + RIFSEEP + Prime de fin d’année
Participation à la mutuelle et à la prévoyance + adhésion au CNAS + forfait mobilité
Durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0299683145
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V. à l’attention de :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ
Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
Date limite pour postuler : 20 septembre 2025
Date des entretiens de sélection : 7 octobre 2025
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ
Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
Date limite pour postuler : 20 septembre 2025
Date des entretiens de sélection : 7 octobre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.