UN.E RESPONSABLE DES ÉTUDES ET DE LA RECHERCHE

Offre n° O035250828001102
Publiée le 28/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 rue du Château, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’École européenne supérieure d’art de Bretagne (EESAB) est un établissement public de coopération culturelle présent sur les sites de Brest, Lorient, Quimper et Rennes. Elle propose des formations de 3 à 5 ans, sanctionnées par deux diplômes : DNA (valant grade de licence) et DNSEP (valant grade de master) en art, communication et design. Plus de 850 étudiant.es fréquentent chaque année l’EESAB.

L’EESAB site de Brest prépare aux diplômes nationaux suivants :
 Diplôme National d’Arts - DNA (bac + 3), option art et option design.
 Diplôme National Supérieur d’Expression Plastique - DNSEP (bac + 5), option art (mention formes de vies et vie des formes) et option design (mention « design de la transition »).
Elle favorise les relations entre les options et renforce sa pédagogie par de nombreux partenariats dans le monde culturel, académique et socio-économique.

Effectifs personnel pédagogique : 28
Effectifs personnel administratif et technique : 20

Plus de précision sur site de l'école : www.eesab.fr

L’EESAB lutte avec détermination contre toutes les formes de discriminations et s’engage au quotidien pour la prévention et la lutte contre les violences sexuelles et sexistes.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur de l’École européenne supérieure d’art de Bretagne - site de Brest, le-la responsable des études gère l’organisation de la formation initiale. Il ou elle assure la coordination pédagogique dans les différentes options selon les orientations du projet du site et du projet d’établissement de la direction générale. À ce titre, il ou elle contribue notamment à renforcer la synergie pédagogique entre les sites de Quimper et de Brest. Il ou elle participe à l’évolution et à la structuration du programme des études et des projets de recherche. Il.elle contribue au rayonnement du site de Brest
Assister la direction dans l’évolution du projet pédagogique et artistique de l’EESAB
• Assurer une veille stratégique et prospective sur l’enseignement supérieur en art en design en France et à l’international
• Participer à la conception du projet pédagogique en contribuant au rapprochement pédagogique entre les sites de Quimper et Brest
• Impulser l'évolution de l'offre de formation du site de Brest ainsi que de l'EESAB, en intégrant les dynamiques de l'offre en Bretagne et en France.

Assurer la coordination des études
• Impulser les réflexions collectives autour des projets pédagogiques qui accompagnent les différents programmes de formation en supervisant et coordonnant l’ensemble des chantiers nécessaires à la mise en œuvre des programmes de formation ou à leur valorisation au sein des instances pédagogiques de l’établissement
• Accompagner la communauté enseignante pour l’élaboration de dispositifs pédagogiques innovants et transversaux
• Coordonner et suivre l’organisation des enseignements (emplois du temps,
workshops, voyages, stages, évaluations, diplômes) en concertation étroite avec la directrice de site, la directrice des études de l’EESAB et en lien avec l’équipe administrative, pédagogique et technique.
• Organiser les commissions d’admission et jurys de diplôme
• Prendre en charge la relation avec les étudiant·es sur les questions relatives à la formation et la vie scolaire.
• Mener une réflexion sur les enjeux du numérique dans la pédagogie


Participer au rayonnement du site de Brest
• En lien avec les différents services et la direction, participer à la rédaction et la diffusion de tous les documents et supports pédagogiques de l’école (livret de l’étudiant·e, plaquettes d’information, site web…)

Développer et suivre les partenariats pour la formation, la recherche
• Participer au développement d’une politique de partenariats, du local à l’international dans les domaines de l’art, du design, de l’enseignement supérieur, des transitions, des ressources maritimes…
• Élaborer des dossiers dans le cadre d’appels à projet pour lever des fonds, suivre les projets en cours (INTERREG)
• Assurer le suivi des programmes de recherche en lien avec la direction générale

Être référent·e Égalité et Handicap
Profils recherchés
- Connaissances générales (savoir)
• Connaissance de l’enseignement et de la recherche en art
• Expérience concrète de l’organisation de projets dans le champ de l'art contemporain
• Connaissances théoriques de l’histoire des arts et du design, de l'actualité de la création, ainsi que de la pensée contemporaine (histoire, anthropologie, philosophie, sociologie...)
• Connaissance des réseaux régionaux, nationaux et internationaux de diffusion de l'art, du design et de la pensée.
• Connaissance de l’organisation de l’enseignement supérieur artistique en France.
• Connaissance de la réglementation de l’enseignement supérieur (Code de l’éducation).
• Connaissance des schémas d’orientation pédagogique du ministère de la culture et textes règlementaires connexes.
• Connaissance des travaux et recommandations de l’HCERES.
• Intérêt pour les problématiques écologiques, les pratiques collectives des artistes et les logiques d'émancipation.
• Goût affirmé pour la transmission des savoirs et savoir-faire, ainsi que pour les méthodes de travail collaboratives.

- Compétences pratiques (savoir-faire)
• Bonne capacité rédactionnelle.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Capacité à animer des réunions.
• Pratique de l’anglais

- Qualités professionnelles (savoir-être)
• Sensibilité à la lutte contre les discriminations et contre le sexisme
• Grandes qualités organisationnelles, opérationnelles et logistiques.
• Excellentes qualités relationnelles, forte capacité d’écoute, de travail pluridisciplinaire et d’animation d’équipe
• Disponibilité
• Sens de l’initiative et réactivité
• Sens du service public

- Sujétions de travail
• Déplacements fréquents en Bretagne
• Présence mensuelle à prévoir sur le site de Quimper
• Congés déterminés par l'établissement en fonction du calendrier scolaire interne

Contact et modalités de candidature

Contact
contact.brest@eesab.fr
Informations complémentaires
Pour candidater

Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV par messagerie électronique avec pour objet "Candidature Responsable études et recherches – Site de Brest" à contact.brest@eesab.fr jusqu'au jeudi 2 octobre 2025

Contact pour toute précision EESAB- Site de Brest : contact.brest@eesab.fr.
Adresse de l'employeur
EESAB
>34 rue Hoche
35000 Rennes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.