ANIMATEUR RELAIS PETITE ENFANCE H/F
Offre n° O035250901405347
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 rue de saint malo, Montauban-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
07/11/2025
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Saint-Méen Montauban, territoire situé à l'ouest de l'Ille & Vilaine, bénéficie à la fois de l'attractivité de la métropole rennaise et d'un cadre de vie de qualité.
Une centaine d'agents s'investit quotidiennement dans la mise en oeuvre des politiques de la Communauté de Communes : petite enfance, développement économique, habitat, mobilités, jeunesse, environnement ...
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité/parental, nous recherchons un.e animateur.trice au sein du Relais Petite Enfance pour une durée de 6 à 9 mois.
Une centaine d'agents s'investit quotidiennement dans la mise en oeuvre des politiques de la Communauté de Communes : petite enfance, développement économique, habitat, mobilités, jeunesse, environnement ...
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité/parental, nous recherchons un.e animateur.trice au sein du Relais Petite Enfance pour une durée de 6 à 9 mois.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l'autorité de la responsable Petite enfance, et en collaboration avec les autres collègues du RPE, l'animateur.trice RPE sera notamment chargé.e de :
· Mettre en place des actions de professionnalisation à destination des assistants maternels (animation d'ateliers d'éveil, mise en place de projets...)
· Accueillir et informer les familles (sur l'ensembles des modes d'accueil, les accompagner dans leur rôle de particulier employeur)
· Promouvoir le métier d'assistant maternel, participer à la mise à jour des listes d'assistants maternels
· Promouvoir le relais et contribuer à la mission d'observation
· S'inscrire dans une démarche partenariale
· Mettre en place des actions de professionnalisation à destination des assistants maternels (animation d'ateliers d'éveil, mise en place de projets...)
· Accueillir et informer les familles (sur l'ensembles des modes d'accueil, les accompagner dans leur rôle de particulier employeur)
· Promouvoir le métier d'assistant maternel, participer à la mise à jour des listes d'assistants maternels
· Promouvoir le relais et contribuer à la mission d'observation
· S'inscrire dans une démarche partenariale
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la petite enfance et auprès des assistant(e)s maternel(le)s ?
Dynamique, vous disposez des connaissances spécifiques sur le développement et les besoins du jeune enfant ?
Vous avez des connaissances en matière de droit du travail, en lien avec le métier d'assistant(e) maternel(le) et de garde à domicile ?
Vous savez construire une relation de confiance avec les équipes et avec les familles ?
Vous êtes doté d'une bonne capacité d'observation et d'adaptation, et savez fédérer autour d'un projet ?
Vous êtes bienveillant.e et disposez de qualités relationnelles reconnues ?
Alors, postulez, nous n'attendons plus que vous !
Dynamique, vous disposez des connaissances spécifiques sur le développement et les besoins du jeune enfant ?
Vous avez des connaissances en matière de droit du travail, en lien avec le métier d'assistant(e) maternel(le) et de garde à domicile ?
Vous savez construire une relation de confiance avec les équipes et avec les familles ?
Vous êtes doté d'une bonne capacité d'observation et d'adaptation, et savez fédérer autour d'un projet ?
Vous êtes bienveillant.e et disposez de qualités relationnelles reconnues ?
Alors, postulez, nous n'attendons plus que vous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.