CHAUFFEUR DES POINTS D'APPORT VOLONTAIRE F/H
Offre n° O035250901406533
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue de la ville j?gu b.p. 11, Saint-Malo (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
22/11/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que chauffeur pour les points d'apport volontaire, vous jouerez un rôle clé dans la gestion durable des déchets en assurant la collecte efficace et sécurisée des déchets recyclables et non recyclables. Votre mission principale sera de garantir que les déchets collectés sont acheminés vers les centres de traitement appropriés tout en respectant les normes environnementales et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chauffeur pour les points d'apport volontaire, vous jouerez un rôle clé dans la gestion durable des déchets en assurant la collecte efficace et sécurisée des déchets recyclables et non recyclables. Votre mission principale sera de garantir que les déchets collectés sont acheminés vers les centres de traitement appropriés tout en respectant les normes environnementales et de sécurité.
Responsabilités Quotidiennes * Conduire le camion de collecte vers les points d'apport volontaire désignés selon un itinéraire prédéfini.
* Assurer le chargement et le déchargement sécurisés des conteneurs de déchets.
* Maintenir la propreté et l'entretien de base du véhicule de collecte.
* Vérifier les niveaux de remplissage des conteneurs et signaler tout besoin de maintenance ou de remplacement.
* Respecter les réglementations locales concernant la collecte et le transport des déchets.
Responsabilités Quotidiennes * Conduire le camion de collecte vers les points d'apport volontaire désignés selon un itinéraire prédéfini.
* Assurer le chargement et le déchargement sécurisés des conteneurs de déchets.
* Maintenir la propreté et l'entretien de base du véhicule de collecte.
* Vérifier les niveaux de remplissage des conteneurs et signaler tout besoin de maintenance ou de remplacement.
* Respecter les réglementations locales concernant la collecte et le transport des déchets.
Profils recherchés
Savoirs requis * Code de la route et règles de circulation
* Fonctionnement des équipements de collecte (grue, benne, etc.)
* Gestes de premiers secours
* Gestes et postures professionnelles
* Procédures d'entretien des véhicules et matériels
* Protocoles de transport et organisation de la collecte
* Typologie et dangerosité des déchets
* Protocoles de tri sélectif
* Réglementation sécurité et typologie des risques
* Techniques de manutention
* Typologie des déchets et emballages
Savoir-faire attendus * Appliquer les consignes HSST (Hygiène, Sécurité, Santé au Travail)
* Mettre en oeuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manoeuvres
* Utiliser les équipements de protection individuelle et collective
* Visualiser les conteneurs, vérifier la qualité du tri et effectuer un contrôle de premier niveau
* Remettre les conteneurs en lieu et place après collecte
* Nettoyer et entretenir les matériels de collecte
* Renseigner les documents de suivi, les statistiques de tonnage et les fiches d'intervention
* Signaler les dysfonctionnements, dépôts sauvages ou difficultés rencontrées
* Respecter le planning de collecte et les règles d'hygiène
* Conseiller les usagers pour améliorer la qualité du tri
* Participer aux réunions d'équipe et rendre compte du travail effectué
* Intervenir en cas d'accident : compléter le constat, informer le responsable, alerter les secours si nécessaire
* Déblayer la chaussée en cas de déversement
Conditions d'exercice * Permis poids lourd (C) exigé + CACES R 490
* Vêtements spécifiques
* Astreintes
* Connaissance du territoire de Saint-Malo Agglomération est un plus.
Cadre des emplois des adjoints techniques territoriaux
* Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
* Temps de travail : 35 heures
* Lieu de travail : Départ de Saint-Malo
Date limite de candidature : 24/10/2025
* Fonctionnement des équipements de collecte (grue, benne, etc.)
* Gestes de premiers secours
* Gestes et postures professionnelles
* Procédures d'entretien des véhicules et matériels
* Protocoles de transport et organisation de la collecte
* Typologie et dangerosité des déchets
* Protocoles de tri sélectif
* Réglementation sécurité et typologie des risques
* Techniques de manutention
* Typologie des déchets et emballages
Savoir-faire attendus * Appliquer les consignes HSST (Hygiène, Sécurité, Santé au Travail)
* Mettre en oeuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manoeuvres
* Utiliser les équipements de protection individuelle et collective
* Visualiser les conteneurs, vérifier la qualité du tri et effectuer un contrôle de premier niveau
* Remettre les conteneurs en lieu et place après collecte
* Nettoyer et entretenir les matériels de collecte
* Renseigner les documents de suivi, les statistiques de tonnage et les fiches d'intervention
* Signaler les dysfonctionnements, dépôts sauvages ou difficultés rencontrées
* Respecter le planning de collecte et les règles d'hygiène
* Conseiller les usagers pour améliorer la qualité du tri
* Participer aux réunions d'équipe et rendre compte du travail effectué
* Intervenir en cas d'accident : compléter le constat, informer le responsable, alerter les secours si nécessaire
* Déblayer la chaussée en cas de déversement
Conditions d'exercice * Permis poids lourd (C) exigé + CACES R 490
* Vêtements spécifiques
* Astreintes
* Connaissance du territoire de Saint-Malo Agglomération est un plus.
Cadre des emplois des adjoints techniques territoriaux
* Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
* Temps de travail : 35 heures
* Lieu de travail : Départ de Saint-Malo
Date limite de candidature : 24/10/2025
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.