AUXILIAIRE DE CRÈCHE H/F
Offre n° O035250901406993
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Fran?ois Mitterrand, Saint-Jacques-de-la-Lande (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
29/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Jacques de la Lande, commune limitrophe de Rennes, gère 250 agents municipaux. Membre de Rennes Métropole, elle participe à son développement économique et démographique. Avec ses 14 000 habitants, Saint-Jacques de la Lande est une commune dynamique avec de nombreux équipements.
La Ville développe des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales avec de nombreux équipements.
Un accès facilité par le métro et le bus, un centre-ville à proximité d'un parc naturel.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 250 agents communaux pour offrir un service public de qualité et de proximité pour tous.
La Ville recrute une Auxiliaire de crèche à temps complet au sein du pôle petite enfance.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine de la petite enfance ? Vous aimez travailler en équipe et accompagner les enfants dans leur développement ? Alors rejoignez-nous !
Au sein de la Direction petite enfance, le multi accueil Hubertine Auclert accueille des enfants de 3 mois à 3 ans. Nous proposons un projet pédagogique basé sur l'itinérance ludique permettant ainsi de stimuler la curiosité, la créativité et l'autonomie des enfants, tout en respectant le rythme de l'enfant.
La Ville développe des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales avec de nombreux équipements.
Un accès facilité par le métro et le bus, un centre-ville à proximité d'un parc naturel.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 250 agents communaux pour offrir un service public de qualité et de proximité pour tous.
La Ville recrute une Auxiliaire de crèche à temps complet au sein du pôle petite enfance.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine de la petite enfance ? Vous aimez travailler en équipe et accompagner les enfants dans leur développement ? Alors rejoignez-nous !
Au sein de la Direction petite enfance, le multi accueil Hubertine Auclert accueille des enfants de 3 mois à 3 ans. Nous proposons un projet pédagogique basé sur l'itinérance ludique permettant ainsi de stimuler la curiosité, la créativité et l'autonomie des enfants, tout en respectant le rythme de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
Au coeur du quotidien des tout-petits, vous participez activement à leur développement et à leur épanouissement :
* Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
* Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
* Assurer leur sécurité et leur bien-être en appliquant les protocoles d'hygiène
* Aménager et entretenir les espaces de vie
* Participer à la vie du service : réunions, projets pédagogiques, accueil des stagiaires
* Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
* Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
* Assurer leur sécurité et leur bien-être en appliquant les protocoles d'hygiène
* Aménager et entretenir les espaces de vie
* Participer à la vie du service : réunions, projets pédagogiques, accueil des stagiaires
Profils recherchés
* Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
* Bonne connaissance du développement de l'enfant de moins de 3 ans
* Sens de l'écoute, du travail en équipe et du service public
* Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles
* Autonomie, rigueur et adaptabilité
Vous êtes motivé(e), dynamique, créatif(ve) et responsable ? Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute ? Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif innovant et enrichissant ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation !
Avantages sociaux
En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
Une gratification annuelle de 1024.56? pour un agent à temps complet.
Des titres restaurant
Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
Une participation employeur à la prévoyance d'un montant de 31 ? et une participation à la complémentaire santé
Forfait mobilité durable
Participation aux frais de transport à hauteur de 75%
Fiche de poste disponible sur le site de la ville https://www.st-jacques.fr/mairie/st-jacques-recrute/
* Bonne connaissance du développement de l'enfant de moins de 3 ans
* Sens de l'écoute, du travail en équipe et du service public
* Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles
* Autonomie, rigueur et adaptabilité
Vous êtes motivé(e), dynamique, créatif(ve) et responsable ? Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute ? Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif innovant et enrichissant ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation !
Avantages sociaux
En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
Une gratification annuelle de 1024.56? pour un agent à temps complet.
Des titres restaurant
Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
Une participation employeur à la prévoyance d'un montant de 31 ? et une participation à la complémentaire santé
Forfait mobilité durable
Participation aux frais de transport à hauteur de 75%
Fiche de poste disponible sur le site de la ville https://www.st-jacques.fr/mairie/st-jacques-recrute/
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.