AGENT D’ACCUEIL PERISCOLAIRE ET D’ACCUEIL DE LOISIRS 31,2/35 (H/F)
Offre n° O035250904000163
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 esplanade de l'hôtel de ville CS 91707, Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h12 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute un agent d’accueil périscolaire et d’accueil de loisirs (h/f), à temps non complet (31,2/35ème) à compter du 13 octobre 2025.
Agent d’accueil périscolaire élémentaire Bourgchevreuil et d’accueil de loisirs élémentaire
Lundis scolaires : 11 h 50 – 19 h 20
Mardis scolaires : 10 h 30 – 11 h 30 ; 11 h 50 – 13 h 50 ; 15 h 35 – 19 h 00
Mercredi scolaires : 11 h 45 – 18 h 00
Jeudis et vendredis scolaires : 11 h 50 – 13 h 50 ; 15 h 40 – 19 h 00
Vacances scolaires : environ 36 jours de centre de loisirs sur l’année scolaire, 5 jours aux vacances d’hiver et de la Toussaint, 6 jours aux vacances de printemps, 20 jours durant les vacances d’été. Cette répartition peut être modifiée en fonction des nécessités de service et du calendrier (jours fériés, date de vacances scolaires).
Agent d’accueil périscolaire élémentaire Bourgchevreuil et d’accueil de loisirs élémentaire
Lundis scolaires : 11 h 50 – 19 h 20
Mardis scolaires : 10 h 30 – 11 h 30 ; 11 h 50 – 13 h 50 ; 15 h 35 – 19 h 00
Mercredi scolaires : 11 h 45 – 18 h 00
Jeudis et vendredis scolaires : 11 h 50 – 13 h 50 ; 15 h 40 – 19 h 00
Vacances scolaires : environ 36 jours de centre de loisirs sur l’année scolaire, 5 jours aux vacances d’hiver et de la Toussaint, 6 jours aux vacances de printemps, 20 jours durant les vacances d’été. Cette répartition peut être modifiée en fonction des nécessités de service et du calendrier (jours fériés, date de vacances scolaires).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Education Jeunesse, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir les publics sur les temps périscolaires et extrascolaires
• Gérer la sécurité affective, morale et physique de l’enfant, jusqu‘à la prise en charge de ce dernier par un autre adulte autorisé (sauf si autorisation particulière),
• Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre,
• Adapter sa pédagogie à chaque enfant,
• Favoriser l’autonomie des enfants et les accompagner dans les apprentissages et les découvertes,
• Gérer le pointage des enfants sur les différents temps d’accueil,
• Communiquer avec les parents/informer les familles
Animer des groupes d’enfants
• Concevoir et réaliser des actions d’animations sur tous les temps d’accueil,
• Gérer la logistique afférente (matériel, espaces…),
• Rechercher et proposer de nouvelles activités,
Surveiller des enfants sur tous les temps d’accueil périscolaire et au centre de loisirs (midi, goûter, ALSH)
• Savoir anticiper, être réactif et apporter une réponse appropriée,
• Etre médiateur au sein d’un groupe d’enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie,
• Jour avec, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
• Ecouter les enfants et être le « facilitateur » des échanges et partages,
• Veiller au respect du matériel et des locaux,
• Etre vigilant sur le suivi des PAI/allergies,
• Tenir à jour le carnet de soins,
Travailler en équipe
• Communiquer avec les agents et les responsables hiérarchiques,
• Participer aux réunions d’équipe,
• Partager ses informations avec toute l’équipe et devoir rendre compte de toute situation particulière.
Accueillir les publics sur les temps périscolaires et extrascolaires
• Gérer la sécurité affective, morale et physique de l’enfant, jusqu‘à la prise en charge de ce dernier par un autre adulte autorisé (sauf si autorisation particulière),
• Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre,
• Adapter sa pédagogie à chaque enfant,
• Favoriser l’autonomie des enfants et les accompagner dans les apprentissages et les découvertes,
• Gérer le pointage des enfants sur les différents temps d’accueil,
• Communiquer avec les parents/informer les familles
Animer des groupes d’enfants
• Concevoir et réaliser des actions d’animations sur tous les temps d’accueil,
• Gérer la logistique afférente (matériel, espaces…),
• Rechercher et proposer de nouvelles activités,
Surveiller des enfants sur tous les temps d’accueil périscolaire et au centre de loisirs (midi, goûter, ALSH)
• Savoir anticiper, être réactif et apporter une réponse appropriée,
• Etre médiateur au sein d’un groupe d’enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie,
• Jour avec, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
• Ecouter les enfants et être le « facilitateur » des échanges et partages,
• Veiller au respect du matériel et des locaux,
• Etre vigilant sur le suivi des PAI/allergies,
• Tenir à jour le carnet de soins,
Travailler en équipe
• Communiquer avec les agents et les responsables hiérarchiques,
• Participer aux réunions d’équipe,
• Partager ses informations avec toute l’équipe et devoir rendre compte de toute situation particulière.
Profils recherchés
Diplôme/titre : BAFA
Connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant de 3 à 12 ans et de ses besoins, connaissances de techniques d’animations (sport/culture / loisirs…)
Savoir se positionner auprès de l'enfant et de sa famille ainsi qu'au sein de l'équipe : patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension, pédagogie, force de proposition.
Connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant de 3 à 12 ans et de ses besoins, connaissances de techniques d’animations (sport/culture / loisirs…)
Savoir se positionner auprès de l'enfant et de sa famille ainsi qu'au sein de l'équipe : patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension, pédagogie, force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299835209
Informations complémentaires
Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) à défaut contractuel (selon les articles L332-14, L332-8 ou L352-4 du code général de la fonction publique).
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS, Participation employeur à la Prévoyance de 13 €
Groupe de fonction – Emploi repère : CG3c - Agent
Poste à temps non complet, cycle scolaire et extrascolaire
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Le Maire :
soit par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
soit par voie postale : 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex.
Renseignements complémentaires :
Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS, Participation employeur à la Prévoyance de 13 €
Groupe de fonction – Emploi repère : CG3c - Agent
Poste à temps non complet, cycle scolaire et extrascolaire
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Le Maire :
soit par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
soit par voie postale : 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex.
Renseignements complémentaires :
Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)
Adresse de l'employeur
Mairie de Cesson Sévigné
>1 esplanade de l'hôtel de ville CS 91707
35517 CESSON SEVIGNE
>1 esplanade de l'hôtel de ville CS 91707
35517 CESSON SEVIGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.