DIRECTEUR D'ESMS (F/H)
Offre n° O035250904001005
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Résidence de Brocéliande - 6 rue l'Enchanteur Merlin, Paimpont (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur (grade en extinction)
Cadre de santé
Attaché
Cadre de santé
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La directrice de l’EHPAD Résidence de Brocéliande est responsable du bon fonctionnement de la structure au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL
Assurer l’accueil physique et téléphonique si besoin
Accompagner les proches dans les démarches administratives
Répondre aux interrogations des résidents et de leurs familles.
Gérer les admissions
BUDGET /COMPTABILITE
Elaborer les maquettes budgétaires (EPRD/ERRD)
Assurer un suivi budgétaire annuel
Préparer les budgets annuellement
Assurer l’enregistrement d’écritures comptables.
RESSOURCES HUMAINES
Assurer le suivi de carrière des titulaires
Assurer la rédaction des contrats de travail
Etablir les plannings chaque mois pour garantir une continuité de service
Gérer les absences imprévues et les aléas du quotidien.
GESTION /MAINTENANCE
Effectuer des tâches administratives du quotidien.
Contacter des prestataires en cas de dysfonctionnement.
Garantir les visites de maintenance des divers prestataires pour garantir la sécurité des locaux.
Se mettre en relation avec les prestataires en cas de nécessité de travaux.
QUALITE
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi qu’aux diverses réunions de travail.
Participer à la conduite des enquêtes de satisfaction
Accompagner les professionnels dans la démarche Qualité au quotidien
REGLEMENTATION
Appliquer la règlementation
Assurer l’accueil physique et téléphonique si besoin
Accompagner les proches dans les démarches administratives
Répondre aux interrogations des résidents et de leurs familles.
Gérer les admissions
BUDGET /COMPTABILITE
Elaborer les maquettes budgétaires (EPRD/ERRD)
Assurer un suivi budgétaire annuel
Préparer les budgets annuellement
Assurer l’enregistrement d’écritures comptables.
RESSOURCES HUMAINES
Assurer le suivi de carrière des titulaires
Assurer la rédaction des contrats de travail
Etablir les plannings chaque mois pour garantir une continuité de service
Gérer les absences imprévues et les aléas du quotidien.
GESTION /MAINTENANCE
Effectuer des tâches administratives du quotidien.
Contacter des prestataires en cas de dysfonctionnement.
Garantir les visites de maintenance des divers prestataires pour garantir la sécurité des locaux.
Se mettre en relation avec les prestataires en cas de nécessité de travaux.
QUALITE
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi qu’aux diverses réunions de travail.
Participer à la conduite des enquêtes de satisfaction
Accompagner les professionnels dans la démarche Qualité au quotidien
REGLEMENTATION
Appliquer la règlementation
Profils recherchés
FORMATION
Avec diplôme (niveau Master)
COMPETENCES
Capacité à travailler auprès des personnes âgées
Sens du travail en équipe
Communication orale et écrite
Autonomie, organisation
Disponibilité, Réactivité
LOGICIEL Netsoins, Word, Excel, Powerpoint, Publipostage, Odyssée informatique, Planiciel, Netplanning
Avec diplôme (niveau Master)
COMPETENCES
Capacité à travailler auprès des personnes âgées
Sens du travail en équipe
Communication orale et écrite
Autonomie, organisation
Disponibilité, Réactivité
LOGICIEL Netsoins, Word, Excel, Powerpoint, Publipostage, Odyssée informatique, Planiciel, Netplanning
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.