PSYCHOLOGUE ACTION SOCIALE

Offre n° O035250905000871
Publiée le 05/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 Boulevard Irene Joliot Curie, Vitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Psychologue action sociale à pourvoir au Centre départemental d’action sociale (CDAS) du pays de Vitré. Référence du poste n°4641.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Le.la psychologue évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du code de déontologie.

Il.elle contribue à la mise en œuvre des missions du Département dans les domaines de l'enfance, de la famille et de la protection des personnes vulnérables.

A ce titre, il.elle contribue à l'analyse des situations individuelles, à leur évaluation et aux orientations.

Missions générales :
En qualité de psychologue, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :


• Mener un travail d'analyse, de réflexion, d'aide à l'élaboration d'hypothèses d'actions et de modalités d'intervention sur les situations présentées au CDAS dans le cadre des commissions d'aide à la décision et d'aide à l'évaluation :

- Participation à l'élaboration des projets de soutien psycho-éducatif en faveur des enfants et de leurs familles (instance prévention, commission enfance,...).


• Intervenir auprès des personnes (relations individualisées et/ou actions collectives) :

- Au titre de la prévention : guidance parentale, accompagnement et soutien psycho-éducatif de l'enfant et de sa famille, PMI et AEDFG (aide éducative à domicile familiale globale).

- Dans tous les domaines de l'Aide Sociale à l'Enfance à l'exception de l'adoption, accompagnement et soutien psychologique des enfants, de leurs parents et des familles d'accueil.

• Etablir les liaisons nécessaires avec les établissements et services spécialisés d'éducation et de soins.
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaissance souhaitée de l'action sociale et du fonctionnement d'un CDAS. - Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Messagerie, Agenda...).

Formation :
- Master II en psychologie
- Inscription au fichier ADELI obligatoire
- Permis B

Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 5 et plus

Aptitudes requises :
- Maîtrise de la conduite des entretiens individuels.
-Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse.
-Capacité d'organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
- Goût et aptitude au travail d'équipe.
- Qualités rédactionnelles.
- Capacité d'adaptation.

Niveau d'expérience :
2 - 3 ans

Contact et modalités de candidature

Contact
Mme JOUZEL, Responsable du CDAS du pays de Vitré au 02-90-02-92-71
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.