ASSISTANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F)

Offre n° O035250908000253
Publiée le 08/09/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 96232, Saint-Grégoire (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 30h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la responsable de la Petite Enfance, un poste à temps non complet de 30.5 heures semaines est à pourvoir afin de compléter le service petite enfances : 3 structures de 16 à 32 enfants (multi accueil, jardins de l'Ille et Coloriage) lors des diverses absences des agents (maladie, formation etc ...)

L’Assistant Educatif Petite Enfance (F/H) assure l’encadrement d’enfants âgés de 2,5 mois à 3 ans au sein des 3 crèches et participe à la mise en place d’activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif des structure :

• vous réalisez l’accueil et l’encadrement des enfants,
• vous assurez l’accueil et participez aux échanges avec les familles,
• vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d’établissement,
• vous assurez l’animation et la mise en œuvre des activités éducatives
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour candidater merci de postuler uniquement via le lien suivant https://jobaffinity.fr/apply/pep69dnftcyxj0g6jz

en joignant :
C V + diplôme

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.