INFIRMIER.ERE

Offre n° O035250912000131
Publiée le 12/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Infirmier.ère à pourvoir au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Référence du poste n°6388.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
Au sein du service évaluation de la MDPH, en tant qu'infirmière-évaluatrice, vos missions seront les suivantes :

Vous participerez à l’évaluation des demandes formulées par les personnes en situation de handicap auprès de la Maison départementale des personnes handicapées. En collaboration avec vos collègues, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation (EPE), vous émettrez une proposition de compensation du handicap qui sera soumise à la décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).

Missions communes à tous.tes les évaluateurs.trices :

• Prendre connaissance et appliquer la réglementation concernant les droits et prestations en faveur des adultes en situation de handicap
• Participer à l’évaluation des situations et à l’élaboration des propositions de compensation du handicap en vue de la CDAPH
• Suivant la situation, contacter la personne en situation de handicap, sa famille et les partenaires : définir et valider les projets de plans personnalisés de compensation et expliciter le contenu aux personnes
• Informer et conseiller les personnes handicapées et leurs familles en favorisant l’accès aux droits et aux différents dispositifs
• Inscrire son action dans une dynamique visant à favoriser l’autonomie des personnes handicapées, en synergie avec les différents acteurs sociaux et médico- sociaux œuvrant dans le champ du handicap et du droit commun
• Participer à la vie et la dynamique du service : réunions de service, réunions d’équipe, groupes de travail, amélioration des outils…

Missions spécifiques :

• Vous évaluerez les retentissements de la pathologie et/ou des traitements sur l’autonomie globale de la personne dans le cadre de son parcours professionnel, d’une orientation vers un établissement ou service médico-social, des prestations telles que l’Allocation Adulte Handicapé (AAH) ou liées à la vie quotidienne telles que la Prestation de Compensation du Handicap (PCH)…
• Pour ce faire, si besoin, vous effectuerez des visites à domicile ou des entretiens
• Vous inscrirez votre action en synergie avec les différents acteurs médicaux et paramédicaux œuvrant dans le champ du handicap et du droit commun
• Vous contribuerez à la codification des pathologies et déficiences

En accord avec votre hiérarchie, vous aurez la possibilité d’être correspondant.e sur un handicap ou une thématique particulière :

• en réalisant une veille réglementaire et scientifique sur la thématique/le handicap,
• en assurant un lien avec les partenaires
• en répondant aux éventuelles questions de ses collègues sur la thématique.
Profils recherchés
Connaissances :
• Connaissances appréciées du secteur du handicap et de sa réglementation
• Aisance dans l’usage de l’outil informatique

Formation :
• Diplôme d’Etat d’infirmier
• Permis B obligatoire

Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 3

Aptitudes requises :
• Capacités d’évaluation, d’analyse et d’argumentation
• Goût prononcé du travail en équipe
• Dynamisme et esprit d’initiative
• Aptitudes à la négociation et à la diplomatie

Expériences :
Expérience dans le domaine du handicap appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
Mme GREBOVAL, responsable équipe adulte du service évaluation : ingrid.greboval@mdph35.fr
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.