GESTIONNAIRE INSERTION ET AGENT D'ACCUEIL SOCIAL
Offre n° O035250922000151
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 Rue Nantaise, Janzé (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
22/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire insertion et agent.e d'accueil social à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de Janzé.
Référence du poste n° 4971.
Référence du poste n° 4971.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Votre futur responsable de Cdas vous accueillera au sein d'une équipe de 6 personnes pour assurer la gestion administrative du dispositif RSA. en lien avec les référents RSA et la gestion de la politique logement (FSL) en lien avec les travailleurs sociaux. Vous ferez partie de l’équipe de l'accueil dédié.
A titre secondaire, le.la gestionnaire insertion et agent.e d'accueil social effectue la saisie informatique dans IODAS des mesures de prévention et contribue à l’accueil (physique et téléphonique) du CDAS.
Missions générales :
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Au titre de la gestion administrative du RSA, en lien avec l’évolution du cadre légal de la loi Plein Emploi et la mise en œuvre du RSA « rénové » au sein du département :
- Créer les dossiers des bénéficiaires du RSA.
- Enregistrer, actualiser et suivre les dossiers sur le logiciel SOLIS à partir de différentes listes.
- Traiter les notifications de la Caisse d'Allocations Familiales.
- Planifier, organiser et participer aux Instances Techniques de Régulation (ITR) et aux commissions RSA.
- Assurer le suivi des ITR et des commissions RSA.
- Suivre les enveloppes budgétaires.
- Mettre à jour les fichiers.
- Effectuer le classement et l’archivage.
- Assurer une partie du secrétariat et les liens avec les référents RSA.
- Assurer le lien avec la direction de la lutte contre les exclusions (DLCE), le Président des commissions, Pôle Emploi et les partenaires de l’insertion.
Au titre de la gestion administrative du FSL (Fonds Solidarité Logement) :
- Informer et orienter les demandes.
- Enregistrer et transmettre les demandes des partenaires.
- Rédiger des documents administratifs : courriers, compte rendu de réunions…
- Assurer les liens avec les travailleurs sociaux et la CESF.
- Préparer, assurer le suivi et participer aux Commissions FSL.
- Effectuer le classement et l’archivage des documents.
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des tableaux de bords.
- Assurer l’interface avec la direction de la lutte contre les exclusions (DLCE), le Président des commissions, et les partenaires de l’insertion.
- Effectuer des bilans statistiques.
Vous gérez le suivi des dossiers logements de la Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions locatives et du dispositif de relogement social prioritaire.
Missions spécifiques :
Vous participez à l’accueil téléphonique et physique du CDAS à hauteur de 50% de son temps de travail.
Il.elle assure le secrétariat d'assistante de service social de polyvalence de secteur, du CESF, du référent RSA.
Il.elle assure le suivi des mesures MASP avec gestion (Mesure d'accompagnement social personnalisé) en lien avec l'APASE.
Il.elle participe aux évolutions des dispositifs, à la mise en place, au déroulement et bilan de certaines actions collectives, projets et dispositifs innovants et en assure le secrétariat.
Spécificités du poste :
Dans le cadre du Schéma Départemental d’Action Sociale de Proximité et les nouveaux référentiels départementaux (RSA et FSL), les missions seront amenées à évoluer.
Votre futur responsable de Cdas vous accueillera au sein d'une équipe de 6 personnes pour assurer la gestion administrative du dispositif RSA. en lien avec les référents RSA et la gestion de la politique logement (FSL) en lien avec les travailleurs sociaux. Vous ferez partie de l’équipe de l'accueil dédié.
A titre secondaire, le.la gestionnaire insertion et agent.e d'accueil social effectue la saisie informatique dans IODAS des mesures de prévention et contribue à l’accueil (physique et téléphonique) du CDAS.
Missions générales :
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Au titre de la gestion administrative du RSA, en lien avec l’évolution du cadre légal de la loi Plein Emploi et la mise en œuvre du RSA « rénové » au sein du département :
- Créer les dossiers des bénéficiaires du RSA.
- Enregistrer, actualiser et suivre les dossiers sur le logiciel SOLIS à partir de différentes listes.
- Traiter les notifications de la Caisse d'Allocations Familiales.
- Planifier, organiser et participer aux Instances Techniques de Régulation (ITR) et aux commissions RSA.
- Assurer le suivi des ITR et des commissions RSA.
- Suivre les enveloppes budgétaires.
- Mettre à jour les fichiers.
- Effectuer le classement et l’archivage.
- Assurer une partie du secrétariat et les liens avec les référents RSA.
- Assurer le lien avec la direction de la lutte contre les exclusions (DLCE), le Président des commissions, Pôle Emploi et les partenaires de l’insertion.
Au titre de la gestion administrative du FSL (Fonds Solidarité Logement) :
- Informer et orienter les demandes.
- Enregistrer et transmettre les demandes des partenaires.
- Rédiger des documents administratifs : courriers, compte rendu de réunions…
- Assurer les liens avec les travailleurs sociaux et la CESF.
- Préparer, assurer le suivi et participer aux Commissions FSL.
- Effectuer le classement et l’archivage des documents.
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des tableaux de bords.
- Assurer l’interface avec la direction de la lutte contre les exclusions (DLCE), le Président des commissions, et les partenaires de l’insertion.
- Effectuer des bilans statistiques.
Vous gérez le suivi des dossiers logements de la Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions locatives et du dispositif de relogement social prioritaire.
Missions spécifiques :
Vous participez à l’accueil téléphonique et physique du CDAS à hauteur de 50% de son temps de travail.
Il.elle assure le secrétariat d'assistante de service social de polyvalence de secteur, du CESF, du référent RSA.
Il.elle assure le suivi des mesures MASP avec gestion (Mesure d'accompagnement social personnalisé) en lien avec l'APASE.
Il.elle participe aux évolutions des dispositifs, à la mise en place, au déroulement et bilan de certaines actions collectives, projets et dispositifs innovants et en assure le secrétariat.
Spécificités du poste :
Dans le cadre du Schéma Départemental d’Action Sociale de Proximité et les nouveaux référentiels départementaux (RSA et FSL), les missions seront amenées à évoluer.
Profils recherchés
Connaissances :
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels métiers IODAS, SOLIS.
- Connaissances souhaitées des dispositifs d’insertion RSA. et FSL.
Aptitudes requises :
- Sens de l’organisation et de la méthode (planification).
- Respect des délais.
- Sens du travail en équipe.
- Capacités relationnelles et d’écoute.
- Capacités à rendre compte.
- Capacités d’adaptation
Formation:
Niveau de diplôme
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels métiers IODAS, SOLIS.
- Connaissances souhaitées des dispositifs d’insertion RSA. et FSL.
Aptitudes requises :
- Sens de l’organisation et de la méthode (planification).
- Respect des délais.
- Sens du travail en équipe.
- Capacités relationnelles et d’écoute.
- Capacités à rendre compte.
- Capacités d’adaptation
Formation:
Niveau de diplôme
Contact et modalités de candidature
Contact
Régis TALIGOT responsable du CDAS du pays de la roche aux fées au 02.22.93.68.00
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.