RESPONSABLE DU SERVICE MAINTENANCE ENTREPRISE F/H
Offre n° O035250922000980
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Envie de relever un défi stratégique au service du patrimoine de Rennes Métropole ?
Rejoignez la Direction du Patrimoine Bâti et pilotez un service clé qui contribue chaque jour à l’entretien, la modernisation et la valorisation d’un patrimoine exceptionnel de plus d’1 million de m².
Notre mission : maintenir et développer un patrimoine diversifié (écoles, équipements sportifs et culturels, parkings en ouvrage…) en intégrant pleinement les enjeux de transition écologique et en garantissant un service public de qualité pour tou·tes.
Rejoignez la Direction du Patrimoine Bâti et pilotez un service clé qui contribue chaque jour à l’entretien, la modernisation et la valorisation d’un patrimoine exceptionnel de plus d’1 million de m².
Notre mission : maintenir et développer un patrimoine diversifié (écoles, équipements sportifs et culturels, parkings en ouvrage…) en intégrant pleinement les enjeux de transition écologique et en garantissant un service public de qualité pour tou·tes.
Missions / conditions d'exercice
À la tête du Service Maintenance Entreprise (20 agents), vous :
- encadrez et animez l’équipe : management, organisation des activités, accompagnement des techniciens et ingénieurs, pilotage du plan de charge et du plan de formation ;
- élaborez et suivez les budgets (Ville et Métropole) en lien avec la cellule comptabilité et les directions opérationnelles ;
- pilotez les actions de maintenance : programmation, conduite d’opérations, prise en compte des évolutions réglementaires, intégration des objectifs de transition écologique ;
- apportez votre expertise technique et stratégique : appui aux équipes, validation des dossiers techniques, présentation en Commission d’Appel d’Offres, participation aux réceptions de travaux, contribution aux expertises.
Vous serez ainsi le·la garant·e de la qualité, de la pertinence et de l’efficacité des projets portés par le service.
- encadrez et animez l’équipe : management, organisation des activités, accompagnement des techniciens et ingénieurs, pilotage du plan de charge et du plan de formation ;
- élaborez et suivez les budgets (Ville et Métropole) en lien avec la cellule comptabilité et les directions opérationnelles ;
- pilotez les actions de maintenance : programmation, conduite d’opérations, prise en compte des évolutions réglementaires, intégration des objectifs de transition écologique ;
- apportez votre expertise technique et stratégique : appui aux équipes, validation des dossiers techniques, présentation en Commission d’Appel d’Offres, participation aux réceptions de travaux, contribution aux expertises.
Vous serez ainsi le·la garant·e de la qualité, de la pertinence et de l’efficacité des projets portés par le service.
Profils recherchés
- Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d’un patrimoine immobilier et dans les métiers du bâtiment.
- Vous maîtrisez les procédures liées à la commande publique, la réglementation des ERP et les règles de sécurité.
- Vous êtes reconnu·e pour vos capacités managériales, votre sens de l’organisation et votre aptitude à trouver des solutions pertinentes et économiques.
- Vous aimez travailler en transversalité et disposez d’une aisance relationnelle auprès de vos équipes comme des partenaires internes et externes.
Une bonne connaissance des collectivités territoriales serait un atout.
La maîtrise des outils métiers (Multidoc, MS Project) pourra être acquise en poste.
- Vous maîtrisez les procédures liées à la commande publique, la réglementation des ERP et les règles de sécurité.
- Vous êtes reconnu·e pour vos capacités managériales, votre sens de l’organisation et votre aptitude à trouver des solutions pertinentes et économiques.
- Vous aimez travailler en transversalité et disposez d’une aisance relationnelle auprès de vos équipes comme des partenaires internes et externes.
Une bonne connaissance des collectivités territoriales serait un atout.
La maîtrise des outils métiers (Multidoc, MS Project) pourra être acquise en poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
- Temps de travail : 37h30 ou 39h hebdomadaires (15 à 23 jours de RTT/an selon l’option choisie)
- Lieu : 12 rue de Viarmes, Rennes (centre-ville, accessible en transports en commun)
- Télétravail possible
Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
- Temps de travail : 37h30 ou 39h hebdomadaires (15 à 23 jours de RTT/an selon l’option choisie)
- Lieu : 12 rue de Viarmes, Rennes (centre-ville, accessible en transports en commun)
- Télétravail possible
Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.