CHEF D'ÉQUIPE DU BUREAU D'ETUDES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O035250923000751
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cs21826, Saint-Malo (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Ecologie Urbaine et sous l’autorité du Responsable du service Espaces Verts, le Chef d’équipe du Bureau d’Etudes Espaces Verts assure un rôle clé, en supervisant les opérations de conception, de travaux et d’entretien par prestataires nécessaires dans la stratégie patrimoniale de la collectivité.
Des parcs et jardins, en passant par les structures scolaires, techniques, sportives, la richesse et l’étendue des projets étudiés par le bureau d’études nécessitent une gestion opérationnelle rigoureuse et constante en lien avec la régie Espaces Verts.
Ces missions s'inscrivent dans un contexte marqué par des enjeux majeurs : transition écologique, optimisation des coûts travaux et d’entretien, place du vivant sur l’espace public, déploiement d’actions des plans de biodiversité et végétalisation…
Ce poste nécessite une lecture large, avec la conduite des projets de paysage depuis la programmation, la planification des études jusqu’à la réalisation des travaux ainsi que les prestations d’entretien.
Des parcs et jardins, en passant par les structures scolaires, techniques, sportives, la richesse et l’étendue des projets étudiés par le bureau d’études nécessitent une gestion opérationnelle rigoureuse et constante en lien avec la régie Espaces Verts.
Ces missions s'inscrivent dans un contexte marqué par des enjeux majeurs : transition écologique, optimisation des coûts travaux et d’entretien, place du vivant sur l’espace public, déploiement d’actions des plans de biodiversité et végétalisation…
Ce poste nécessite une lecture large, avec la conduite des projets de paysage depuis la programmation, la planification des études jusqu’à la réalisation des travaux ainsi que les prestations d’entretien.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement des activités du bureau d’études, prestations travaux et entretien
o Manager l’équipe du bureau d’études
o Coordonner et planifier les activités de l’unité,
o Elaborer les planifications et répartir les tâches au sein du bureau d’études et travaux
o S’assurer du respect des délais, des budgets, des réglementations et du principe de la commande publique avec la mise en place d’outils de suivis
o Travailler de façon transversale, en mode projet avec les autres Directions de la Ville
o Accompagner le développement des compétences des collaborateurs
o Suivi technique et budgétaire des opérations
o Contribuer aux évolutions du service (mise en place de procédures, indicateurs, pratiques d’entretien en lien avec les objectifs liés aux enjeux de la transition écologique, amélioration de la sécurité des agents et usagers, etc.)
Conduite d’opération de travaux en maîtrise d’œuvre internalisée et externalisée
o Elaboration des programmes des projets et travaux (études de projets)
o Consultation de Maîtres d’œuvres et de bureaux d’études externes
o Suivi et validation des phases d’étude et de conception des projets
o Suivi des opérations : Exécution, réception, et année de parfait achèvement
o Rédaction de notes et courriers afférents à ces dossiers
o Estimation, chiffrage et suivi des travaux
o Etablir les devis, préparer, valider et mettre en place les travaux
o Représenter la maîtrise d'œuvre sur les chantiers, lors des réunions avec les entreprises, autres collectivités, autres services, EPCI, riverains, concessionnaires, ...
o Définition le cas échéant des solutions techniques, consultation des entreprises selon les procédures des marchés publics
o Participer à la rédaction et l’analyse des marchés publics concernant le pôle et assurer le suivi des marchés - Dossier de consultation des entreprises
o Assurer la gestion et la conformité de l'exécution des marchés, le suivi technique et financier du démarrage des travaux jusqu'à la réception des chantiers
o Elaborer les attachements, préparer la facturation et le procès-verbal de réception,
o Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et sécurité
Autre
o Participer aux différentes manifestations organisées par le service
o Manager l’équipe du bureau d’études
o Coordonner et planifier les activités de l’unité,
o Elaborer les planifications et répartir les tâches au sein du bureau d’études et travaux
o S’assurer du respect des délais, des budgets, des réglementations et du principe de la commande publique avec la mise en place d’outils de suivis
o Travailler de façon transversale, en mode projet avec les autres Directions de la Ville
o Accompagner le développement des compétences des collaborateurs
o Suivi technique et budgétaire des opérations
o Contribuer aux évolutions du service (mise en place de procédures, indicateurs, pratiques d’entretien en lien avec les objectifs liés aux enjeux de la transition écologique, amélioration de la sécurité des agents et usagers, etc.)
Conduite d’opération de travaux en maîtrise d’œuvre internalisée et externalisée
o Elaboration des programmes des projets et travaux (études de projets)
o Consultation de Maîtres d’œuvres et de bureaux d’études externes
o Suivi et validation des phases d’étude et de conception des projets
o Suivi des opérations : Exécution, réception, et année de parfait achèvement
o Rédaction de notes et courriers afférents à ces dossiers
o Estimation, chiffrage et suivi des travaux
o Etablir les devis, préparer, valider et mettre en place les travaux
o Représenter la maîtrise d'œuvre sur les chantiers, lors des réunions avec les entreprises, autres collectivités, autres services, EPCI, riverains, concessionnaires, ...
o Définition le cas échéant des solutions techniques, consultation des entreprises selon les procédures des marchés publics
o Participer à la rédaction et l’analyse des marchés publics concernant le pôle et assurer le suivi des marchés - Dossier de consultation des entreprises
o Assurer la gestion et la conformité de l'exécution des marchés, le suivi technique et financier du démarrage des travaux jusqu'à la réception des chantiers
o Elaborer les attachements, préparer la facturation et le procès-verbal de réception,
o Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et sécurité
Autre
o Participer aux différentes manifestations organisées par le service
Profils recherchés
o Bac + 2
o Formation supérieure dans le domaine du Paysage
o Expérience professionnelle similaire souhaitée
SAVOIR-FAIRE
Management d’équipe
Maitrise esquisse, projet et plan d'exécution.
Bonnes connaissances des outils et des logiciels CAO et DAO.
Très bonne connaissance le domaine du végétal.
Très bonne connaissance des procédures de marchés publics
Capacité à prescrire et à conduire des opérations de travaux espaces verts.
Capacité d'encadrement et d'animation en mode projet.
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Connaissance et veille juridique
Techniques et outils de planification et d’évaluation
SAVOIR-ÊTRE
Sens du service public et des responsabilités
Rigueur
Capacité d'analyse et de synthèse
Inventivité dans le domaine des espaces verts
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Sens du reporting et de l’alerte
Polyvalence
Qualités relationnelles
Sens de l’esthétisme et de l’imagination
o Formation supérieure dans le domaine du Paysage
o Expérience professionnelle similaire souhaitée
SAVOIR-FAIRE
Management d’équipe
Maitrise esquisse, projet et plan d'exécution.
Bonnes connaissances des outils et des logiciels CAO et DAO.
Très bonne connaissance le domaine du végétal.
Très bonne connaissance des procédures de marchés publics
Capacité à prescrire et à conduire des opérations de travaux espaces verts.
Capacité d'encadrement et d'animation en mode projet.
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Connaissance et veille juridique
Techniques et outils de planification et d’évaluation
SAVOIR-ÊTRE
Sens du service public et des responsabilités
Rigueur
Capacité d'analyse et de synthèse
Inventivité dans le domaine des espaces verts
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Sens du reporting et de l’alerte
Polyvalence
Qualités relationnelles
Sens de l’esthétisme et de l’imagination
Contact et modalités de candidature
Contact
0299407182
Informations complémentaires
• Par courrier : Monsieur LE MAIRE - Direction des Richesses Humaines – Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du poste
• Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
• Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Saint Malo
>Cs21826
35418 Saint malo cedex
>Cs21826
35418 Saint malo cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.