COORDINATEUR/TRICE de VIE SOCIALE
Offre n° O035250926000720
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Saint-Anthème, Chartres-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président du CCAS, vous assurez la mise en oeuvre du projet de vie sociale de la Résidence partagée, constituée de 23 logements pour ses habitants âgées de + de 65 ans et/ou en situation de handicap, et d'une salle commune ouverte à l'ensemble de la population.
Missions / conditions d'exercice
- Animer et organiser le "projet de vie sociale et partagée" des habitants de la résidence.
- Créer le lien avec les différents services de la commune pour coordonner le "bien vivre ensemble" des résidents
- Contribuer à l'autonomie des habitants, les encourager à participer à des moments de convivialité pour tisser du lien afin de limiter le risque d'isolement au sein du lieu de vie ouvert sur l'extérieur
- proposer le développement d'actions au profit de l'ensemble des personnes de plus de 65 ans de la commune
- Travail en collaboration avec les élus référents.
- Créer le lien avec les différents services de la commune pour coordonner le "bien vivre ensemble" des résidents
- Contribuer à l'autonomie des habitants, les encourager à participer à des moments de convivialité pour tisser du lien afin de limiter le risque d'isolement au sein du lieu de vie ouvert sur l'extérieur
- proposer le développement d'actions au profit de l'ensemble des personnes de plus de 65 ans de la commune
- Travail en collaboration avec les élus référents.
Profils recherchés
- Connaissance géographique, administrative, des partenaires sociaux
- Connaissance des publics visés par l'action (difficultés liées à l'âge, aux problèmes physiques, santé, mobilité, fragilité psychique...)
- Maîtrise de l'informatique, les outils de bureautiques
- Capacité rédactionnelle
- Autonomie et réactivité
- Capacités d'intervention, d'évaluation et de réflexion et d'adaptation
- Savoir communiquer, écouter avec empathie
- Discrétion et maîtrise de soi
- Goût prononcé pour les relations humaines
- Capacité à établir des relations de confiance
- Avoir le sens du service public et être polyvalent et réactif
- Connaitre les limites de son action
- Tenir les règles de confidentialité
- Connaissance des publics visés par l'action (difficultés liées à l'âge, aux problèmes physiques, santé, mobilité, fragilité psychique...)
- Maîtrise de l'informatique, les outils de bureautiques
- Capacité rédactionnelle
- Autonomie et réactivité
- Capacités d'intervention, d'évaluation et de réflexion et d'adaptation
- Savoir communiquer, écouter avec empathie
- Discrétion et maîtrise de soi
- Goût prononcé pour les relations humaines
- Capacité à établir des relations de confiance
- Avoir le sens du service public et être polyvalent et réactif
- Connaitre les limites de son action
- Tenir les règles de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0299776353
Informations complémentaires
Recrutement statutaire - A défaut contractuel - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + adhésion au COS Breizh + titres de restauration + participation prévoyance.
Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur Le Président du CCAS par mail à l'adresse recrutement@ville-chartresdebretagne.fr.
Date des entretiens de recrutement : 14 novembre 2025
Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur Le Président du CCAS par mail à l'adresse recrutement@ville-chartresdebretagne.fr.
Date des entretiens de recrutement : 14 novembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.