UN AGENT D'ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS SPORTIFS (F/H)
Offre n° O035250930000891
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, rue de l'Hôtel de Ville, Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
30/10/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Bain-de-Bretagne, commune dynamique, au tissu associatif riche, situé au cœur de la communauté de communes “Bretagne Porte de Loire Communauté ”, recherche un agent d’entretien pour ses équipements sportifs. En lien avec le gestionnaire des équipements sportifs, vous jouerez un rôle clé dans le maintien impeccable de nos locaux, garantissant un environnement sain et accueillant.
Missions / conditions d'exercice
Votre quotidien :
- Vous contrôlez l’entretien et le maintien de l'hygiène des surfaces et des équipements sportifs
- Vous sélectionnez et utilisez des produits en fonction des missions et contrôlez les approvisionnements
- Vous utilisez du matériel ergonomique manuel et mécanisé en introduisant la chimie adaptée
- Vous réalisez le tri sélectif et l'évacuation des déchets courants
- Vous êtes soutien à la logistique évènementielle et des interventions techniques en bâtiment tout corps d'état de niveau 1
Conditions d’emploi :
• Temps de travail : 39heures+RTT
• Conditions de rémunération : Rémunération statutaire +RIFSEEP+ prime de juin sous condition d'ancienneté
• COS Breizh +25€ de participation à la garantie maintien de salaire
• Convention de mise à disposition pour les pompiers volontaire
• Particularité de l’emploi le cas échéant : travail en horaire décalé à prévoir : début des missions possibles à partir de 7h et exceptionnellement en soirée pour la participation aux évènements organisés par la mairie.
Renseignements : Pôle ressources : 02.99.43.22.70
- Vous contrôlez l’entretien et le maintien de l'hygiène des surfaces et des équipements sportifs
- Vous sélectionnez et utilisez des produits en fonction des missions et contrôlez les approvisionnements
- Vous utilisez du matériel ergonomique manuel et mécanisé en introduisant la chimie adaptée
- Vous réalisez le tri sélectif et l'évacuation des déchets courants
- Vous êtes soutien à la logistique évènementielle et des interventions techniques en bâtiment tout corps d'état de niveau 1
Conditions d’emploi :
• Temps de travail : 39heures+RTT
• Conditions de rémunération : Rémunération statutaire +RIFSEEP+ prime de juin sous condition d'ancienneté
• COS Breizh +25€ de participation à la garantie maintien de salaire
• Convention de mise à disposition pour les pompiers volontaire
• Particularité de l’emploi le cas échéant : travail en horaire décalé à prévoir : début des missions possibles à partir de 7h et exceptionnellement en soirée pour la participation aux évènements organisés par la mairie.
Renseignements : Pôle ressources : 02.99.43.22.70
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous connaissez les techniques de nettoyage, gestes et postures de travail à adopter, réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
- Vous avez des appétences vers la maintenance de premier niveau
- Vous connaissez les règles de sécurité et d’hygiène
Et si :
- Vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe, vous avez le sens du relationnel, de la communication.
- Vous savez faire preuve d’adaptabilité
- Qualification requise : pas de diplôme exigé, expérience dans un poste similaire, permis B obligatoire
- Vous connaissez les techniques de nettoyage, gestes et postures de travail à adopter, réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
- Vous avez des appétences vers la maintenance de premier niveau
- Vous connaissez les règles de sécurité et d’hygiène
Et si :
- Vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe, vous avez le sens du relationnel, de la communication.
- Vous savez faire preuve d’adaptabilité
- Qualification requise : pas de diplôme exigé, expérience dans un poste similaire, permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0299432270
Informations complémentaires
Pour postuler
Merci d’adresser votre candidature
(Lettre de motivation / CV)
Jusqu’au 30 octobre 2025 à l’attention de :
Mme le Maire
Mairie de Bain-de-Bretagne - Pôle Ressources
21 rue de l’Hôtel de Ville
35470 BAIN-DE-BRETAGNE
ou par courriel : rh.secretariat@ville-baindebretagne.fr
Merci d’adresser votre candidature
(Lettre de motivation / CV)
Jusqu’au 30 octobre 2025 à l’attention de :
Mme le Maire
Mairie de Bain-de-Bretagne - Pôle Ressources
21 rue de l’Hôtel de Ville
35470 BAIN-DE-BRETAGNE
ou par courriel : rh.secretariat@ville-baindebretagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.