ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)
Offre n° O035251001001647
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue de la mairie, Saint-Armel (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Armel (2 500 habitants) est une commune membre de Rennes Métropole. Entourée par les communes de Bourgbarré, Vern-sur-Seiche et Nouvoitou, Saint-Armel est située à 13 km au sud-est de Rennes la plus grande ville des environs.
La commune recrute, à compter du 1er novembre 2025, un animateur pour intervenir à l'accueil de loisirs enfance (3-12 ans) et sur les temps périscolaires, pour compléter son équipe.
Sous la responsabilité de la responsable Education-enfance-jeunesse, du directeur du centre de loisirs, du responsable périscolaire et de la Maire, l'animateur assurera des missions d'animation auprès des enfants de l'accueil de loisirs, les mercredis et vacances scolaires, et auprès des élèves du groupe scolaire sur le temps du midi et du soir (possibilité de remplacement à la garderie du matin).
Temps de travail : 35h annualisé
La commune recrute, à compter du 1er novembre 2025, un animateur pour intervenir à l'accueil de loisirs enfance (3-12 ans) et sur les temps périscolaires, pour compléter son équipe.
Sous la responsabilité de la responsable Education-enfance-jeunesse, du directeur du centre de loisirs, du responsable périscolaire et de la Maire, l'animateur assurera des missions d'animation auprès des enfants de l'accueil de loisirs, les mercredis et vacances scolaires, et auprès des élèves du groupe scolaire sur le temps du midi et du soir (possibilité de remplacement à la garderie du matin).
Temps de travail : 35h annualisé
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes
- Concevoir, proposer et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
- Concevoir et encadrer des animations sur le temps de la pause méridienne
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations en lien avec le projet pédagogique, PEDT
-Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable du pôle de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...)
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil et procéder à son rangement
- Concevoir, proposer et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
- Concevoir et encadrer des animations sur le temps de la pause méridienne
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations en lien avec le projet pédagogique, PEDT
-Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable du pôle de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...)
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil et procéder à son rangement
Profils recherchés
-Etre titulaire d'un diplôme d'animation ou être en cours d'obtention (a minima BAFA/BAFD)
Faire valoir une expérience réussie en matière d'animation auprès des enfants
- PSC1 Souhaité
Savoir être
- Disposer d'un relationnel de qualité
- Capacité à créer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles
- Aptitudes à travailler en équipe
-Bonne connaissance du public enfant de 3 à 12 ans
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Force de proposition et prises d'initiatives
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve, sens du service public
Faire valoir une expérience réussie en matière d'animation auprès des enfants
- PSC1 Souhaité
Savoir être
- Disposer d'un relationnel de qualité
- Capacité à créer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles
- Aptitudes à travailler en équipe
-Bonne connaissance du public enfant de 3 à 12 ans
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Force de proposition et prises d'initiatives
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0299627158
Informations complémentaires
Les candidatures (C.V. détaillé, lettre de motivation le cas échéant) sont à adresser, prioritairement par mail à : dgs@saint-armel-35.fr
ou par voie postale
Madame la Maire de Saint-Armel
Mairie
14 rue de la Mairie
35230 SAINT-ARMEL
Informations complémentaires :
Mathilde FOULON, DGS
dgs@saint-armel-35.fr
ou par voie postale
Madame la Maire de Saint-Armel
Mairie
14 rue de la Mairie
35230 SAINT-ARMEL
Informations complémentaires :
Mathilde FOULON, DGS
dgs@saint-armel-35.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.