UN(E) ENSEIGNANT DE FORMATION MUSICALE (F/H) À TEMPS COMPLET
Offre n° O035251001407230
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
conservatoire de musique, Villamée (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
04/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Missions / conditions d'exercice
Recrute pour la Direction de la Culture (conservatoire)
Le Conservatoire de Musique et de Danse Claude Debussy de la Ville de Saint-Malo classé Conservatoire à Rayonnement Communal recrute un professeur de formation musicale.
Au sein du département de Formation Musicale, vous assurerez, sous la conduite du Directeur, l'enseignement de la formation musicale pour tout public. Il vous sera demandé de vous investir dans les actions de diffusion et de contribuer au rayonnement de l'Établissement.
1. Activités techniques
o Enseigner la formation musicale sur la globalité des cycles pour tout public : adultes, horaires traditionnels et élèves CHAM, parcours ados.
o Assurer le suivi, l'évaluation et l'orientation des élèves
o Contribuer, au sein du département de Formation Musicale, à la réflexion sur les programmes d'enseignement
o Participer à la mise en oeuvre de projets pédagogiques et artistiques sur le territoire permettant la pratique d'ensemble, la création, la diffusion, le développement des publics et la promotion de la pratique amateure
2. Activités spécifiques
o Participer aux réunions de coordination.
3. Activités artistiques
o Développer un savoir-faire dans différentes esthétiques musicales notamment dans le champ des musiques actuelles
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Le Conservatoire de Musique et de Danse Claude Debussy de la Ville de Saint-Malo classé Conservatoire à Rayonnement Communal recrute un professeur de formation musicale.
Au sein du département de Formation Musicale, vous assurerez, sous la conduite du Directeur, l'enseignement de la formation musicale pour tout public. Il vous sera demandé de vous investir dans les actions de diffusion et de contribuer au rayonnement de l'Établissement.
1. Activités techniques
o Enseigner la formation musicale sur la globalité des cycles pour tout public : adultes, horaires traditionnels et élèves CHAM, parcours ados.
o Assurer le suivi, l'évaluation et l'orientation des élèves
o Contribuer, au sein du département de Formation Musicale, à la réflexion sur les programmes d'enseignement
o Participer à la mise en oeuvre de projets pédagogiques et artistiques sur le territoire permettant la pratique d'ensemble, la création, la diffusion, le développement des publics et la promotion de la pratique amateure
2. Activités spécifiques
o Participer aux réunions de coordination.
3. Activités artistiques
o Développer un savoir-faire dans différentes esthétiques musicales notamment dans le champ des musiques actuelles
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Profils recherchés
o Diplôme d'État de Formation Musicale
o Expérience sur un poste similaire.
Compétences artistiques avérées
Aptitudes à initier et à conduire des projets
Capacité d'innovation pédagogique notamment à destination des adolescents
Parfaite maîtrise de sa discipline
Réflexion sur les sciences cognitives
Bonnes connaissances des techniques d'apprentissages et d'enseignements favorisant notamment l'emploi d'outils numériques
Sens du travail en équipe
Curiosité et créativité
Faire preuve de pédagogie
Sens de l'écoute et du dialogue parents-professeurs
Avoir le sens du service public
Etre disponible
o Expérience sur un poste similaire.
Compétences artistiques avérées
Aptitudes à initier et à conduire des projets
Capacité d'innovation pédagogique notamment à destination des adolescents
Parfaite maîtrise de sa discipline
Réflexion sur les sciences cognitives
Bonnes connaissances des techniques d'apprentissages et d'enseignements favorisant notamment l'emploi d'outils numériques
Sens du travail en équipe
Curiosité et créativité
Faire preuve de pédagogie
Sens de l'écoute et du dialogue parents-professeurs
Avoir le sens du service public
Etre disponible
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.